辞职以后想以灵活就业的身份交社保，为了以后能领老金需要准备哪些东西？需要注意哪些问题？

这个问题非常重要，因为大家现在思维越来越活络，越来越多的年轻人，希望通过自己的努力，创就一番自己的事业。

保险还是非常重要的，尤其是年轻人，现在交纳保险，交费钱数低，比较合算。而且交费15年就可以享受失去了劳动能力，领取养老金的保障。不过它不叫提前退休，而是叫退职手续，这一点是非常重要的。

一般来讲，办理灵活就业人员手续，只要去当地社保部门指定的代理机构代缴保险就可以。现在绝大多数地方都已经免费了。

其实代扣代缴法律上还是非常麻烦的，因为需要签订三方协议。参保人、代理机构（社保机构授权）以及代扣银行。

相应的手续一般是需要进行资格审核，主要查看身份证、户口本（北京等一些地区不允许外地人参加灵活就业保险）等有关资料；填写相关委托书或申请书；办理相应的银行卡（参保人的名字，需要事先准备的，要提前办理）；一般要求本人，如果不是本人的话，要有相应的委托书（较真儿的地方需要公证部门公证的）。

如果本人有营业执照，可以办理个体工商户参保，可以缴纳五险。

灵活就业人员保险其实办理退休并不需要太多的东西。

主要还是身份证，户口本那一套。档案很多地方已经逐步取消了。其实也没有形成什么有价值的档案资料。

灵活就业人员参保年限不需要职工档案，但不代表其他年限，也不需要职工档案。

还有我们以前在其他单位就业过，应当选择将以前单位的就业档案理顺好后，委托到当地的社会档案管理机构保管，办理退休时审核使用。

第一，灵活就业人员可以自己选择缴费基数。如果收入不高，那么就按最低基数缴费。

第二，可以随时停保。如果实在负担不起，国家也不会强制你。将银行卡中的钱取出来就可以了，随后去办理停保手续即可。

第三，还是强烈建议，一定要交满15年以上，保证能够退休享受待遇。另外要注意的是，缴费时间越长，退休待遇越高。

第四，最好是比整年多出一个月。现在的养老金调整方式，有按照缴费年限增长养老金的一部分政策，如果多出一个月，一般会按整年计算。比如北京市每满一年增加三元养老金，如果我们15年零一个月是增加48元，而不是45元。

辞职以后想以灵活就业的身份交社保，为了以后能领老金需要准备哪些东西？需要注意哪些问题？

谢邀回答!

个人辞职以后，首先拿单位解除合同证明，到所属社区街道，办理下岗失业，并按规定领失业金。

然后拿解除合同证、失业证、个人身份证、户口薄等相关证件，到当地社保窗口，按自身经济状况，按月缴纳社保即可。

在领失金期间，可免交社保。失业金领完后，次月必按规定缴纳社保，每月到社保指定银行交费即可。

个人档案单位会帮助你办理转移的，现在社保或人才中心是免交个人档案费的。达到法定年龄正常办理退休就可以了。

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辞职以后想以灵活就业身份交社保，以能领取养老金:领取养老金最低年限15年，男的60岁正退休，女的50岁正，女干部身份55岁正退休才能领取养老金。你如果继续缴费到退休年龄，而达到最低年限15年时才享受到。谢谢！

辞职以后想以灵活就业的身份交社保，为了以后能领老金需要准备哪些东西？需要注意哪些问题？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，辞职以后想以灵活就业的身份来交社保。为了以后能领养老金需要准备哪些东西？需要注意哪些事项？那么我们说辞职以后，以灵活就业的形式来交纳自己的社保，这个是没有任何问题的，因为灵活就业的形式缴纳的个人社保也是属于职工社保的范畴，他和企业在职职工是完全属于同一类的社保。

他们二者之间的这个社保是可以累计合并计算缴费年限的，是没有任何问题的。我说你在企业单位曾经参保的累计缴费年限那么完全可以转移到灵活就业的形式来继续累积你的缴费年限，比如说你之前有10年的一个缴费年限，那么现在按照灵活就业的形式在继续交费，就从第11个年头开始进行交费。

那么灵活就业的这个社保也是可以转移到工作单位的，也就是说如果你在此期间实现了二次就业，那么依然可以转移到工作单位继续参保，当然如果没有找到工作单位，那么今后可以按照灵活就业的形式来直接办理退休，不过女性来讲，灵活就业的形式，退休年龄可能稍微和企业在职职工的女性有一定的偏差，可能要达到55周岁，但是对于男性来说退休年龄是完全一致的，都是60岁就可以办理退休了。

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辞职以后想以灵活就业的身份交社保，为了以后能领老金需要准备哪些东西？需要注意哪些问题？

辞职后，没有工作单位缴纳职工社保，想要接续之前缴纳的职工社保，有两种方式：

1、找当地专业的人力资源公司代理社保：保障社保不中断，相关待遇不受影响。

2、以灵活就业人员的身份参保：前往当地社保机构，参加职工养老保险、职工医疗保险。一般情况下，灵活就业人员参保的缴费金额较高，以厦门为例，灵活就业人员每月以上年度社平工资的60%~100%为缴费基数，按养老保险20%、医疗保险10%的比例缴纳（各地政策有所不同，具体缴费标准以当地规定为准）。

根据规定，想要以后能领取养老金，是需要满足两个条件的。

1、达到法定退休年龄：目前是男满60周岁，女满50周岁，女干部55周岁；

2、养老保险缴费年限累计至少满15年：无论离职后选择哪种方式参保，都要注意自己的缴费年限在达到法定退休年龄时，是否累计满15年。

保叔在这里提醒各位小伙伴，为了能顺利领取到养老金，你一定要注意以下3点。

1、关注自己的养老保险缴费年限：想要知道自己参保多久，可以拨打当地的12333咨询或者人社局网站上，都可以查询得到自己在当地的缴费情况，福建省的可以通过“家加社保”查询缴费年限；

2、流动就业人员的社保转移问题：如果在多地都有参保，那在即将退休前，需要将在其他地方参保的养老保险转移回退休地，累计缴费年限及个人账户储存额。

3、多缴多得，长缴多得：想要养老金水平高，就要缴费越长，缴费基数越高，因此，根据个人情况选择缴费基数也是关键。

辞职以后想以灵活就业的身份交社保，为了以后能领老金需要准备哪些东西？需要注意哪些问题？

谢邀。无论以何种方式解除劳动关系，企业都会出具一份《解除、终止劳动合同书》。企业会凭这份证书和您的身份证复印件并填写增减表，于当月去社保申请停缴您的社保。社保系统受理后，会在次月停收您的社保缴费，这时您的社保帐户暂时处于封存状态。

如果您是被动失业（即企业解除或终止与您的劳动合同），您应立即持《解除、终止劳动合同书》，去户籍所在地社居委申办《失业就业登记证》，并执此证和档案去失业管理机构申请失业救济，。失业管理机构会根据您失业保险缴纳年限，核准您享受3―24个月失业救济金的待遇。失业救济金从核准之次月发放，每月七、八百元（各地标准不等）。在领取失业救济金期间，职工医疗保险由失业管理机构代为缴纳，职工养老保险须由自己缴纳。失业管理机构会将您的档案转送（或由自己送）市、区级劳动代理中心，您在那登记（以前收费，现在免费）后，会让您在指定银行办张银行卡。您就可以灵活就业身份先缴纳养老保险，待失业救济领完之前再申请续交医疗保险。在这里缴纳社保，需要您个人申报社保缴费档次，您可以一次申报不变，也可以逐年申报缴费基数档次。以后，您只要保证银行卡有钱，您的社保缴费就不会中断。到您法定退休年龄，您提前3个月去劳动代理中心，这里会为您办理退休手续。

如果您是主动辞职，您将不能获取失业救济金。但您还是要持《解除、终止劳动合同书》，到户籍所在地社居委申办《失业就业登记证》。然后，您持此证在社居委综合服务站或社保服务大厅窗口（最好还是劳动代理中心），申请激活您的社保帐户，按其要求办理以灵活就业方式缴纳社保手续。以后如何申办退休手续，可在此询问。

要注意复印保存有关职业经历和缴费情况的材料，妥善保管《失业就业登记证》，在达到年龄后可申请政府发放的社保缴费补贴。