报告称2050年养老金账户缺口将达43万亿，对此你怎么看？

到2050年，养老金账户缺口不是达到43万亿那么简单，网传是800万亿。

2017年世界经济论坛有一份《我们都将活满百岁：怎么才能承担得起》 发的一项新研究报告显示，到2050年，全球六大养老金储蓄国（美国、英国、日本、荷兰、加拿大和澳大利亚）面临的养老金缺口高达224万亿美元。计入中国和印度，养老金缺口预计达到400万亿美元，相当于目前全球经济总量的五倍。

据说2017年出生的孩子都预期寿命都将达到百岁，女同志50岁退休，男同志60岁退休，养老金不亏空就怪了。

《中国养老金发展报告2016》中提出，2015年城镇职工基本养老保险个人账户空账达到47144亿元。

2017年，中国社会保障事业发展白皮书就指出，黑龙江省的养老保险累计结余达到了-232亿元，是全国第一个出现负值的省份。

2017年，我们社会保险的抚养比达到了2.8比1，而且还在呈逐步下降的趋势。

因此，未来养老金缺口越来越大是必然。

别看2015年空账4.7万亿，2015年城镇职工养老保险基金累计结余额有35345亿元。

2017年基本养老保险基金收入46614亿元，支出40424亿元，年末基本养老保险基金累计结存50202亿元。

2017年底，国家划拨了10%的国有企业股权，至社保基金理事会管理，这批股权至少价值4万亿，每年带来的股权收益也会3000以上。所有社保空帐都被弥补了。据专家介绍，国家以后还会陆续划拨，目标至少是40%。

简单考虑到人口增长所带来的养老金支出压力。

不过，社保政策是由国家制定的，国家也有调整的权力。

以前的时候，我们国家社会保险征缴并不严格，每年造成了大约1/3的养老保险流失。有的单位不按真正的交费基数交纳社保，有的甚至不给职工交社保。

2019年1月1日，社会保险基金征缴职能将交由税务部门承担。

税务部门掌握了社保的征收情况，还可以有查账的职能，这样就能够不给用人单位逃脱社保的机会了。

不过国家为了降低企业负担，提出征缴规则变更后要保证企业在现有社保负担的基础上不增加。这样原先合规缴纳社保的企业负担就降低了，提升了竞争力。

不可否认，延迟退休时代一定会到来。不过使用一刀切的政策不太可能，未来的退休政策会越来越灵活。

现行的女性50岁退休，男性60岁退休，在人均预期寿命一百岁的情况下，就都成了笑话。

不过延迟退休必须要有充足的就业岗位，让大家有收入才能够对延迟退休没有那么大的非议。

因此，国家应当首先在不容易失业的岗位上，实施延迟退休政策。而且要允许居民根据各自情况，灵活选择退休时间。

2017年，我们职工养老保险的征缴总额是33403亿元，财政补贴8004亿元。城乡居民养老保险基金收入3304亿元，支出2372亿元，财政补贴2100亿元以上。2017年中央财政本级的收入是81119亿元，全国财政收入17万亿，而社保全部支出仅仅两万亿左右，约占全部财政支出的12%。

美国的养老保险覆盖率达94%以上，而中国只有40%。虽然中国名义覆盖率达到了91%左右，但是有5.1亿人参加的是城乡居民养老保险，以政府财政补贴为主，个人基本不交钱，或者每年一两百元，待遇非常低，每月只有一百多元。

如果将绝大多数人，那么养老保险体制，社保供养会更加平衡。

所以，未来存在着太多的变数，对于现在的年轻人来说，根本不需要紧张。

报告称2050年养老金账户缺口将达43万亿，对此你怎么看？

《中国养老金发展报告2016》显示，2015年中国养老金空账规模已经达到4.7万亿。根据《人口老龄化背景下中国经济发展和养老金账户研究》，中国养老金缴费模型在基准情景下估算，若养老金体制不进行改革，财政补贴保持当前水平，2050年，国内养老金账户的累计缺口将达到43万亿。养老金之所以出现缺口，最重要的有两个原因：

1、现在领养老金的人，实际之前并没有缴纳过社保，实际是用现在工作的人缴纳的社保去给已经退休的人发养老金，卯吃寅粮，历史欠账又没有去补足。

2、一部分人养老金过高，动辄六七千元乃至上万元。假如一位工人缴纳的社保是1000元，则需要六七个甚至更多工人才能供养一个高养老金退休人员。

在老龄化日趋严重的今天，年轻人是在减少的，而退休人员数量是不断增加的，一减一增，养老金缺口增大很容易理解。

延迟退休的本质是让工作的人多缴纳几年社保，晚领几年养老金，这样减少缺口。但是这样一来也会大幅降低社保的价值，使得大多数人，尤其是工人群体不愿意缴纳社保。

相对于有些行政单位、事业单位可以提前“内退”，早早退休拿着养老金，然后还能返聘或者重新就业拿两份收入，普通工人是没有这种福利的。实际上，工人往往45岁找工作就比较困难了，不要说还能工作到60岁了。

1、让国企发挥应有价值，不用搞哪门子员工持股，国民持股才是正途。每年留下50%盈利用于企业发展和股市分红，剩下的50%利润统统划入社保。当然比例再高一点也是可以的，同时还要加强财务审核，避免跑冒滴漏。

2、降低高养老金群体养老金，任何人养老金不得超过当地工人每月实际到手平均工资。普通工人养老金勉强维持生活，生病了都不一定够看病。而养老金过高的群体则可以去炒房，或者帮孩子炒房，这是不合理的。

3、国企是国家的，农民之前虽然没有缴纳社保，但是也为国家做过贡献，不说每个月领1000元了，每个月500元行不行。拉动消费是大趋势，给老农民多发点钱效果显然比某些人每个月发8000元去国外消费效果更好。

4、全面取消住房公积金，降低企业负担，减小收入差距，好让企业有动力有能力去缴纳社保。

5、如果有人没领到养老金就去世了，建议不管是公司的还是个人缴纳的，全部交给家人，这本来就属于缴纳者的钱。昨天跟一位事业单位的朋友聊天，他说起自己单位有百余人，结果这些年下来，起码超过十个人没活到退休。

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我一点都不担心。上有公务员，事业单位，还有央企，下有私企。再说了那些领的多的人多了去了。要领大家领，没有大家不领。不过我那一点可令的退休金可是自己交了几十年，比那些没有交过钱退休就很高的人，我真的是心里很愤怒。

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谢谢悟空问答的邀请！

正好刚看到一篇朋友圈刷屏的文章，题目是：“养老金2035年或将耗尽结余，80后恐成无养老金可领的第一代”，但随之，人力资源和社会保障部举行一季度例行发布会，判断一季度就业形势总体稳定，并否定了“2035年养老保险金将要用光”的谣言，强调我国完全能够保证养老金的长期按时足额发放。

这样说吧，养老金有可能入不敷出是全球的普遍问题。说实在的，养老金的本质好似（注意，只是“好似”）“庞氏骗局”——需要不断地有后续更多的资金（不断地来自我们的后代）注入，如果平均寿命越来越长，或后代注入的资金不足以支撑这个“庞氏骗局”的话，那就将耗尽。

但是，解决这个问题其实也很简单，办法无非（只）有两个：一是延后退休岁数，如加拿大不久将从65岁延到67、甚至69岁；或者提高供款而已，that"s it……

点到为止吧。

你对这个问题有什么更好的意见吗？欢迎在下方留言讨论！

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感谢有机会回答这个问题，养老金的问题一直是如今很多朋友关注的话题之一，前几天还有网友在网上讨论能否给农民全民发放养老金？今天借此机会跟大家分享下养老金这些事。

从2016年的社会报销发展报告中数据显示，截止2016年我国养老金的现状是平均2.8个人缴纳的养老保险来养一个退休老人。按照这种趋势下去未来不排除一个缴纳养老金的职工来养一个退休老人，甚至一个缴纳养老金的职工来养多个退休老人。

虽然说截止2017年我国养老金累计结余4.4万亿，看似很多其实根本经不起花，这跟我国提前进入老龄化社会是有关系的。青壮年人增长减少加上老年人持续增多，无疑会给养老金的缴纳以及上班族带来很大压力。

第一、老龄化严重和青壮年增长缓慢。上面简单讲到了一个原因，人口老龄化严重导致退休老人数量增多加上青壮年增长缓慢。简单来说就是退休的人多了，但是缴纳养老险的人少了。随着这种人口问题越来越严重，未来不排除上面讲到的一个缴纳养老保险的人员来养一个老人（甚至多个老人），到最后总有一批人没有养老金的情况。

第二、居民收入增长缓慢。如果说缴纳养老保险的人口增长缓慢是一方面因素的话，那么对于大多数缴纳养老保险的人来说，收入增长缓慢也是另一个原因。目前来说，大部分地区的养老保险缴费基数都是两种：第一种，公司按照最低基数缴纳；第二种，公司按照规定根据去年平均收入作为基数缴纳；无论是哪一种情况都说明一个问题，企业（或员工）不愿意缴纳（或多缴纳）的根本在于收入增长不够，在如今生活压力下肯定没有人愿意多缴纳。

第三、寅吃卯粮。如今我国的养老保险制度真正开始实施是在1992年之后，基本上如今能够享受到养老金待遇的退休职工都是1992年之后退休的。大家知道我国真正开始实行市场经济是在1978年，所以说从建国到1992年之间这几十年时间的职工是不是有缴纳养老保险我们不清楚，但是无疑的是肯定存在寅吃卯粮的情况。

目前来说有关部门在解决养老金问题上还是下了功夫的。

第一、养老金入市（我的理解是养老金自己造血）。早几年之前就提出的养老金入市（入股市）的计划，但是如今的中国股市的情况说句实在话堪忧，能保本就不错了。

第二、延迟退休（我的理解的延缓5年时间给个喘息机会）。这个方案也在网上吵了好多年了，预计很快就会出台。简单来说就是让退休的人员晚点退休，可以多创造的养老保险，也可以缓解养老金紧张的局面。

第三、鼓励生育（赶紧让年轻人接上缴养老保险）。从二胎政策放开到以后鼓励生育肯定是大趋势，如果能够稳定人口20年那么我们就彻底摆脱了人口老龄化带来的问题。

第四、让企业和员工多缴纳（增加养老保险收入）。这点在今年的个税修改法案已经透漏出意思了，养老保险由原来的民政部门改为税务部门征收，无疑就让上面讲的第一种企业（按照最低基数缴纳）无法再少缴纳养老保险，无疑肯定会增加养老保险的收入，但是对于企业的压力也会大很多。

当然还有很多专家提出的城市居民以房养老，农村居民以土地和宅基地养老等等。相信未来我国的一些专家学者会研究出很多类似的政策出来的。

我们要回归到养老保险的实质，简单来说就是老有所依，不能奋斗了大半辈子最后连生活都没有着落。我有几点希望提出：

第一、养老应该尽量是国家的责任不要分担太多给个人。因为如今生活压力越来越大，压力传递就像击鼓传花总会有传不下去的一天。

第二、经济繁荣，提高收入是根本。养老问题说白了就是没钱的问题，如果10年之后或者20年之后中小企业和居民收入都很可观的话，养老问题根本就不会是问题。按照中国传统的美德孝顺来说，我相信大部分子女在自己生活富裕的情况下不会不管老人的。

第三、基础配套要完善（尽力解决一到两个关键问题，比如：教育和医疗）。如今是压力不仅仅来源于生活，还来源于教育、居住、医疗等等方面，当你四面都是压力，自己饭碗都没有的时候基本上什么礼义廉耻、传统美德都是空谈。试想下，如果教育、居住、医疗等问题能够解决一个，那么我相信大部分人的压力就会小很多，养老问题也就小很多。

总之，我国的养老问题并不是简单的人口问题，个人觉得是所有问题集中到一块所导致的。如今只是需要去认真的一件一件去解决，那么养老问题自然也就不会成为问题了。希望对大家有所帮助，原创不易喜欢就点赞关注吧。

报告称2050年养老金账户缺口将达43万亿，对此你怎么看？

首先对于养老金缺口定义不同答案肯定不同。若按以前曾有过的2013年18万亿缺口的口径，到2050年养老金的缺口决不止你所说的。不管预测情况如何，不必杞人忧天。实际的情况是，养老金的支付只是每一年的经济收入其中的一部分。只要不是世界大战，经济活动正常，总有办法应付养老金发放的。