农村中小学教师如果月薪一万元会是什么状态？
农村中小学教师月薪万元，可能是很多地区老师的一个梦想，实施起来非常难。
国家也在努力改善贫困地区乡村教师的待遇情况。从2013年开始，国家开始对连片特困地区工作的乡村教师给予特别的生活补助，这是当地的其他机关事业单位都没有的待遇。
由于具体落实是由省级部门规定，很多经济条件较好的地区，比如北京、山东等地，对所有乡村教师都予以生活补贴。
生活补贴差距非常大，有的地方有300元，有的地方有500元，四川乐山马边彝族自治县，最高月补助高达2000元。各种补贴主要向贫困偏远地区倾斜。
至于月入万元，北京市的一些乡村教师确实能够达到。根据2016年11月实行的北京市乡村教师岗位生活补助发放办法的补充办法，北京市290所乡村中小学和93所山区镇区中小学校，17000多名乡村教师，享受了相应的生活补助，补助标准分为1400元到4000元五种档次。
乡村教师也是属于事业编制人员，各种待遇主要包括岗位工资和薪级工资、绩效工资，改革性补贴和津贴补贴。津贴补贴，中乡镇补贴和乡村教师生活补助，也是非常重要的两部分待遇。
不过，教师的工资水平主要还是跟当地的经济社会发展情况相适应的，如果拿到全国来看2017年全国教师平均待遇高达8.2万元。但是各地工资水平相差悬殊，有的网友反应老师工作20年，甚至拿不到3000元。
其实让所有农村教师月入万元，只是想想而已。如果说我们教学所在地，周围的其他人每月收入只有两三千元，而工作的教师月入万元，这也对教师的安全不利，尤其是当教师和家长发生矛盾的时候，这也会成为攻讦的理由。
国家要求的让义务教育阶段教师的待遇水平不低于当地公务员的平均待遇水平，这是一个非常好的标准。
国务院在举行常务会议的时候，明确要求各地要确保政策落实，但凡没有达到的省份要制定整改计划，国务院还向其督查。
因此，农村教师的待遇未来还会不断改善的。
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