打算辞职，怎样续缴社保呢？需要注意哪些问题？

现在市场经济越来越活跃，有职工跳槽的情况，也有企业解除的情况。在一家企业干到退休的情况会越来越少，职工如果从企业离职，应该注意哪些问题呢？

首先，离职后的档案材料要准备好。我们现在退休，还是需要审核退休档案的。档案记录必须要跟职工就业情况完全一致，才可以办理退休。

而我们也很清楚，很多企业也就十年八年的寿命。说不定什么时候就倒闭，离职时不像档案材料准备好，回头再找企业补办档案材料，会非常麻烦。所以，离职后一定要将招用人员登记表，劳动合同，解聘人员花名册，这三样放到职工档案中。

第二，确保企业没有侵害劳动者权益的事情发生。比如说，欠缴保险、克扣工资、没有发放经济补偿金的情况。欠缴保险会影响我们的社保待遇，克扣工资这是严重违法行为，我们可以要克扣工资的经济补偿金。没有按规定支付经济补偿金，也应当支付额外补偿金的。这种情况，劳动者可以向劳动监察大队投诉维权，维护自己的合法权益。

第三，职工可以跟单位协商，看是否可以领取失业金，享受失业待遇。领取失业金期间，国家会给代缴基本医疗保险。如果我们后续自己交纳保险，也会省去一大笔费用。

第四，自己可以参加灵活就业人员保险来接续，就是社保部门的正常手续。最好不要找相应的代理公司来代交保险，他们属于虚构劳动关系，属于违法行为。参加灵活就业人员保险，注意医疗保险三个月内可以补交，但是养老保险不可以。中断医疗保险会有六个月以上的等待期，住院不能报销，还是要尽量接续上比较好。

第五，养老保险最低缴费年限是15年，一定要趁年轻提前交足15年，防止老年之后缴费基数越高，负担费用越大，影响办理退休。而且自己缴纳社保，一般负担比较重，如果收入跟不上，建议还是为企业工作比较好。

如果打算离职，一定要打算好下一步工作，不要冲动离职。这样对自己才是更全面的保障。

打算辞职，怎样续缴社保呢？需要注意哪些问题？

谢邀回答!

个人提出辞职应该有以下几种情况。

A.如果找到新的接受单位，可以通过单位之间相互转移社保关系即可。

B.如果没有找到接受单位，只能个人向单位提出申请，如果单位同意，可与单位解除劳动合同关系。按社会灵活就业人员缴纳社保。

1.与单位解除劳动合同关系，可以拿解除合同证明，到社区街道办理下岗再就业失业证，按规定领取失业金，但最多可以领两年失业金，在领失业金期间，可以免交社保。

2灵活就业人员，可将自己社保关系转到社区所属社保局，按灵活就业人员，缴纳社保。缴纳标准，根据自身经济状况，选择自己适合的挡次缴纳即可。

3.个人缴纳，通常只交养老保险和医疗保险。个人交医保，社保卡内每月没有门诊费。待退休后，达到医保交年限，才能终身享受医保待遇。

C.个人缴纳，每月按规定时间到社保窗口交费，也可以通过银行扣除或者通过网上交费，自己选择就可以了。

以上是个人看法，对错?敬请友友点评!

打算辞职，怎样续缴社保呢？需要注意哪些问题？

谢谢邀请！（1）准备辞职：应该提前用书面形式，提交“辞职信”，以便企业单位把本个月社保缴费后，立即办理（增减表）退出企业单位缴费“花名册”。（2）如果你暂时没有找到工作，如符合申请领取失业金条件，持《就业失业证》和企业单位辞退证明，申请领取失业金。（3）如果是以个人名义（灵活就业人员）参加社会养老保险缴费，请携带户口簿，身份证，社保卡，银行卡，到税务社保窗口办理继保手续，个人参保是三险（社保，医保，失业）（4）如果再就业直接把社保卡和身份证交由企业单位办理参保手续。（5）参加社会养老保险缴费共分为五个档次即60%.70%.80%.90%.100%，供你选择缴费。

打算辞职，怎样续缴社保呢？需要注意哪些问题？

打算辞职，怎样续缴社保呢？需要注意哪些问题？

短期可以找代缴公司代缴，长期的可以到社保局按照灵活就业人员社保缴纳。

最需要注意的就是千万不能中断，社保绑定的很多福利资格都需要连续缴纳，一旦中断就要重新计算年限，比如买房买车子女上学等等，不管采用什么方法，一定要衔接上。

打算辞职，怎样续缴社保呢？需要注意哪些问题？

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楼主你好打算辞职，怎样续缴社保？需要注意哪些问题？如果说你辞职以后没有找到新的工作单位，可以暂时按照灵活就业的形式来参保，自己的个人社保，那么这样的话，自己的累积缴费年限都可以正常的来累计计算。

如果说你没有找到新的工作单位，也就是说在自己没找到新的工作单位之前就已经辞职了，那么只能够按照灵活就业的形式来参保，当然找到新的工作单位的话，可以直接将自己的个人社保转移到新的工作单位来继续参保就可以了，不过在更换工作单位的过程中，可能有些新工作单位它有一定的试用期，在这个试用期内可能不会承担你个人的一个社保交费，所以说势必会产生几个月社保的一个中断期。

我们说社保发生中断，只要是在中断三个月以内，对于你医保的报销待遇都不会受到很大的影响，只要重新交纳医疗保险就可以享受医保的报销待遇，那么这个养老保险中断三个月，实际上对于你累积缴费年限也不会有太大的影响，所以说更换工作单位造成社保的一个中断这是必然的，所以说自身如果不想让它断交的话，那么直接转移成为灵活就业的形式，自己来交，然后再转移到新工作单位，这样的话就不会产生中断了。

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打算辞职，怎样续缴社保呢？需要注意哪些问题？

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楼主你好，打算辞职，怎样续交社保呢？需要注意哪些问题？如果说你打算辞职，那么自己有就业的意愿，我建议你可以暂时选择中断几个月的车保，因为一旦你找到新的工作单位以后，那么这个时候才可以将自己的社保关系转，移到新的工作单位继续来参保就可以了。

这样一来的话，在找工作的过程中可能会有一定的时间影响，那么比如说你有三个月没有找到新的工作单位，可能就会造成社保的中断，再加上新的工作单位可能又会有三个月的试用期，在这试用期内可能也不交社保，所以说对你本身而言就会有6个月社保的一个中断期，这也是所有更换工作单位人员普遍所遇到的一个问题。

那么我们怎么克服这个， 社保中断的一个尴尬局面呢，实际上也是可以克服的，一方面我们可以暂时的将自己的社保，转移成为灵活就业的形式来交纳。那么这样一来的话，就可以让自己正常的续接自己的个人社保，包括医疗保险，都不会发生中断的一个情形。当然按照灵活就业的形式续接的话，自己需要全额来支付所有的一个社保费用，这一点对自己来说能不能够承受，是需要自己做到的。

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