60岁已经缴纳了8年社保,想补交7年,现在还能交吗?该怎么交?

七上八下，60岁的人交了八年社保，还差七年社保能不能补交，应该怎么办？

确实这个缴费年限正处于尴尬的阶段。

依据我们社会保险法关于退休条件的规定，我们办理退休第一是要达到法定退休年龄；第二是养老保险要交费满15年。

如果缴费不满15年，只能延迟退休，继续缴费，直至缴费满15年为止。

根据社会保险法实施条例规定，养老保险实施之前，如果已经参保交费了，我们只需要继续交费60个月，如果还不满15年，可以一次性补齐。

可是如果实施后才参加的养老保险，那么只能缴费满15年才能退休。

而且大家还要注意一个事情，如果我们选择延迟退休了，也是需要按时通过灵活就业人员参保的形式缴费。曾经遇到过几个延迟退休参保人员，由于，没有及时交费，导致缴费15年的时间再次延迟，非常不合算。所以，一定不要粗心，造成二次延迟的情况。

除了延迟退休继续交费之外，有没有其他补交的方式呢？

前些年，各地确实有过以灵活就业人员身份补交养老保险的情况，不过随着2016年，人社部关于进一步加强养老保险基金收支管理工作的通知下发后，各地逐渐清理了有关政策。北京，天津，深圳，青岛等地都不允许灵活就业人员通过补缴方式增加缴费年限了。

如果没法自己主动补交。还有一种就是企业违法行为没有给职工交纳社保的情况。

一般来说，我们60岁了，之前或多或少的都有给企业打工的经历，如果企业还存在，是正规注册的企业，有相应的会计记录凭证。我们通过劳动关系确认，就可以认定用人单位应该承担补交养老保险的义务。

不过劳动维权的有效期是两年，如果违法行为终止之日超出两年，劳动部门不会受理。但是我们做通企业工作，企业是可以给主动补交养老保险的。其实实际情况是，多数由自己承担相应的补缴费用。不过比起延迟7、8年退休，确实是一种较好的方法。

除此之外，如果我们不想办理职工退休了，想早点拿到退休金。我们可以转入城乡居民养老保险。城乡居民养老保险，一般是到达60岁之后，可以一次性补齐15年的保险。

城乡居民养老保险，待遇比较低，增长速度也不快。不过，所有交纳的钱数都会进入个人账户，而自己缴纳灵活就业人员保险，有60%到70%会进入统筹账户。两种账户的区别在于，万一职工去世，个人账户是可以返还的，统筹账户不可以返还。所以，自己缴纳灵活就业人员保险可能会亏本。

因此，最好是根据自己的身体情况来判断。如果能活80岁，参加职工基本养老保险是不会亏本的。如果感觉到70岁就不错了，那么还是老老实实的参加居民养老保险吧。

60岁已经缴纳了8年社保,想补交7年,现在还能交吗?该怎么交?

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楼主你好，作为60岁的人，那么实际上已经到达法定退休年龄。如果你个人的社保金只交了8年，这种情况是不能够直接办理退休的。当然想要补交7年，如果说你的个人账户确实是没有出现，中断的缴费年限的话，那么是不能够进行补缴的。但是如果你的个人账户出现了中断的缴费年限，那么是可以进行补交。

比方说是由于你的个人账户，较晚才开立的，那么也就是，你是52岁的时候才开立的个人养老保险账户。这样的话你到60岁正好是8年的一个参保年限，仅仅8年的一个参保年限是不能够办理退休的，所以说你只能够选择延迟退休逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年，才能够正常办理退休享受养老金的待遇。

不过社会保险法明确规定，在退休5年以后，如果说自己的累计缴费年限还是不足15周年的话，那么是可以选择一次性补缴完成，15年的费用直接办理退休的，所以说你的退休年龄，如果不能够在退休之前补交费用的话，那么只能够在65岁的时候办理退休了。

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60岁已经缴纳了8年社保,想补交7年,现在还能交吗?该怎么交?

应该是可以的。但是你需要找一个代缴养老保险的人力资源公司，让他们帮你操作。

这些公司往往会有一定的关系和资源，而且在行业里多年，他们很清楚政策有哪些漏洞可以操作。但是需要你缴纳一定的费用。你可以多问几年人力资源公司，看看他们的费用是多少，找一家比较正规的来帮你办这个事情。

另外你也可以先自己交着保险，同时关注着国家的政策。一旦国家的社保政策有变化，涉及到你这样的情况了，就赶紧办理。

比如前几年曾经出过补缴的政策，也只是一段时间内可以补缴。在那段时间内办理了的就可以享受政策带来的福利了，没有办理的，也只就等着了。

另外还有一个办法。就是看看你的经历中有没有视同缴费的时间段。国家也有相应政策，对符合条件的人，即使没有实际缴费，也有视同缴费。这个也可以去你们当地的人力资源公司咨询，看你有没有可以享受的政策。如果有视同缴费年限，说不定你还能按时退休呢。

60岁已经缴纳了8年社保,想补交7年,现在还能交吗?该怎么交?

说句心理话，我真的非常同情这种到了退休年龄而社保缴费不够规定的年限的老同志，不过同情归同情，国家的法律法规和制度还必须要贯彻执行，不然建设法治社会就是一句空话，

今年60岁了才交了8年社保，离退休要求还差7年，但是按照国家人社部（2016）132号文件精神，一次性想补缴7年，真的不可能了，这是国家统一的大政策，即使是社保局的工作人员想同情你都没有办法，唯一的就是一句“理解万岁”。那么像你这种情况还有办法解决没有呢？肯定是有的。

第一种办法，继续缴纳职工社保。按照社保法的要求，达到法定退休年龄，养老保险缴费还没有达到15年，可以继续缴费至满15年后办理退休，即使你继续缴费，也要等到67岁才能办理退休。但是如果是2011年7月1日，社保法实施之前参加养老保险的，在延长缴费满5年以后还不能达到15年的，余下的年份可以一次性补缴至满15年。按时间来推算，你参加社保的时间应该是在2011年，但是不知道是不是7月1日之前。如果是7月1日之前，那你应该在65岁是可以一次性补缴余下的3年养老保险后办理退休。

第二种办法，将职工社保转到城乡居民社保。按照你这种情况，转到城乡居民社保后，可一次性补缴余下的7年养老保险，然后按照有关规定办理退休。在计算养老金时采用分段计算的办法，即职工社保部分和城乡居民社保部分分开计算，总和相加就是你应得的养老金。作为一个职工社保只缴纳了8年的老人来讲，我认为还是非常划算的。

总之，除了上述两种办法以外，到了60岁的人还可以采取退保，但是退保是非常不划算的，退回来的金额只相当于你缴费金额的三分之一左右，所以根据我的经验，还是建议你转入城乡居民社保后办理退休，是比较可行的操作方式。

60岁已经缴纳了8年社保,想补交7年,现在还能交吗?该怎么交?

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，60岁的人已经缴纳了8年的社保。那么想补交7年还可以交吗？实际上你交纳了8年的社保是不具备直接办理退休的条件的，当然这个7年的社保要根据你账户的实际情况来决定，如果说你的这个7年的账户是因为所在的工作单位造成你社保的中断交费，那么你可以有所在的工作单位来一次性把它补交完成。

但是如果不是工作单位造成你社保中断的情况，是你个人原因造成社保中断的情况，因为有些地区以灵活就业的身份只能够最多补交三年得一个社保费用，所以说你的这个7年的社保应该来说不能够一次性补交完成。但是如果根据你们当地的政策要求和规定，就是说一次性能够补交几年，那么你就选择补交几年，这样一来的话你中断的年限相对来说就会少一些。

那么也就是说你中断的年限相对少一些的话，至少对于你来说延迟退休的年限也会少一些。因为你能补交几年就意味着自己的累积年限相对来说要多一年，那么你延迟退休以后开始逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年就可以正常办理退休，所以说对于你来说延迟退休的年限也会减少。

一般情况下再延迟5年以后，如果自己的累计缴费年限还没有达到15周年，那么是允许一次性补交完成，直接办理退休享受养老金的待遇。所以说最晚的时间。不会超过自己的法定退休年龄5年这样一个时间。

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60岁已经缴纳了8年社保,想补交7年,现在还能交吗?该怎么交?

不能补缴了。除非是单位造成的，可申请仲裁，费用很高。很麻烦，本人仲裁补缴了三年，个人和公司共花近四万九。现在很多到六十岁不足十五年的，大部分是以前没入国家社保户的公司，查的严了才办入户。不论你在公司干了多少年，只能补缴到公司入社保户那个年月。这是很多人不知道的事，补缴是单位有户头的。

六十岁只缴了八年，说明是2012年开始交社保。社保法规定2011年7月1日前入社保户个人，延迟缴到六十五岁，不足十五年的可一次补缴到十五年。这个六十岁只缴了八年，不在范围内，如果社保政策不变的话，只能交到六十七岁才能退休。

不在单位工作了，自己交的话，费用高，可一年交一次，现在最低档次，每年一万多。

至于说可以补缴的，有违政策法规。尽量别受了骗。