为什么有些政府单位工作的人，宁可拿着微薄的收入，也不愿意自己创业？
很多在企业的工作的人，觉得在政府单位工资不高，根本不能发家致富。国家现在出台政策，鼓励专业技术人员停止留薪创业。这些政府工作人员应该凭借自己的社会关系，创业才是最妥当的。
为什么大多数人不愿意创业呢？
首先，机关事业单位工资待遇旱涝保收，慢慢成长。机关事业单位工资收入水平是稳稳的在全国30%的中高收入群体内。根据国家制定的工资制度，基本工资表2年一调整，根据经济社会发展相适应。这样机关事业单位人员的待遇就有了一个保障。
第二，进入机关事业单位之后，随着工龄增长待遇也是迅速提高的。机关事业单位人员是由国家统一的职业规划，主要就是职务升迁和专业技术技能提高。到达退休年龄时，待遇反而处于最高的阶段。退休后，退休待遇也很高。如果职务职称上升了，退休待遇还很高，像青岛市高级职称能拿到八九千元退休金。
第三，各种福利有保障。机关事业单位单纯每月工资可能不高。而实际上各种福利待遇不少。社会五险不用说，医疗保险还有公务员专项医疗。社保缴费基数肯定要按照真实工资来。公积金缴费，也一般是比例最高的12%。职业年金制度，拿到企业来说叫企业年金，很少有私营企业为职工建立的年金制度。各种节假日，都会按时休假。而且一般小事事假都不会扣工资，单位领导一般对个人的私事予以尊重。还可以享受未休年休假补贴。老师每年有两个半到三个月的寒暑假。还有一些一次性奖励金等额外的补助补贴。还有单位日常查体，工会组织，各级文体活动，职工互助基金，党员救助基金等等。其实各种福利待遇非常多。
第四，政府单位有权利，多少人工作压力并不大。有权力好办事，这个大家都明白，不仅是自己的事，亲朋好友的事也一样。大家干好工作，拉好关系，不出大错，基本上就可以安安稳稳靠到退休。这可是非常好的工作。
可是如果创业呢？
创业要有勇气和决心，还要有家里人的支持。绝对不是脑子一热，就创业成功的。
创业有风险，一切从零开始。有可能成功，有可能失败。十家创业公司能成功一家就是很不错了。万一失败，一无所有怎么办？未算胜，先算败，否则就是赌博了。创业很辛苦。要不惜一切代价取得成功。压力非常大。创业过程中，很多要看别人的眼色行事。机关事业单位巴掌大的官儿都可能折腾你。所有的钱都要自己挣，每一分都是自己的血汗钱。虽说不一定风里来雨里去，该操心的地方一定要操心了。
实际上供养一个机关事业单位工作人员，一些地区每年需要用工成本20万元左右。而如果辞职的话，这些钱都是需要自己赚的，这样才能够待遇平衡。
有时候钱并不是一切，过得舒心、开心才是更重要的。
所以，机关事业单位有99%的人不会辞职下海，如果这个数字变成90%，也就说明机关事业单位没有吸引力了。
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