“中人”退休工资标准如何？
中人，一般是指国家养老保险制度改革前，参加工作改革后退休的一批人员。现在大家普遍关注的是事业单位中人待遇问题。
2014年10月，国家实施了养老保险制度改革，为了保证退休待遇计算新老办法的顺利衔接过渡，国家规定了十年的过渡期。
过渡期内实行新老办法待遇比较，老办法待遇高发放老办法的退休待遇，新办法待遇高，在老办法待遇基础上额外发放新办法比老办法高出的一定比例。
一般情况都是新办法待遇比老办法高出不少。
老办法退休待遇是依照退休人员2014年9月的本人基本工资标准，根据退休年龄确定的计发比例，算出基本退休费，再加上2014年9月的本人职务职称决定的退休补贴，作为原始退休金。
原始的退休金，为了保证与老人待遇相比差距不大，甚至略有增长。国家参照每年的退休人员基本养老金增长幅度，确定相应的增长方式或者工资增长率。
2015年是定额增加退休费标准。
值得明确的是，如果我们在后续年度实现了职务晋升，将在晋升的年度增加2014年退休补贴的差额，同时按照后续年度的工资增长率，进行增加。
比如2016年晋升的职务，要额外计算晋升职务后造成的退休补贴差额，2018年退休时，差额要进行2017和2018年的工资增长率增长。
不过我们的工资增长率公布的时间比较慢，2017年6月公布的2016年工资增长率，2017年11月公布的2017年工资增长率。分别是6%和4.5%。上述两个年度全国退休人员的基本养老金人均增长幅度是6.5%和5.5%。
这样我们就可以计算出老办法的退休待遇标准了。各地正在不停理顺中。
关于新办法的退休待遇计算，也是非常麻烦。它是与企业退休人员待遇计算的方式完全一致，不同的是多了职业年金，视同缴费年限时间从2014年10月向前推，而企业普遍是从95、96年。
要想计算退休待遇新办法，最重要的是公布视同缴费指数。山东省2017年9月份公布的视同缴费指数表。
江西省2016年就公布了。
用了视同缴费指数之后，还需要根据国家公布的个人账户记账利率，测算个人账户的真实金额。需要根据省级部门公布的职业年金账户记账利率，计算职业年金的发放数额。
这样各个因素具备之后，就可以计算出相应的退休待遇了。山东省已经开始待遇理顺工作了，2017年退休人员待遇已经基本理顺完毕。
当然后期还有一个收尾工作要做，那就是我们只发放新办法比老办法高出的一定比例。具体比例由养老保险基金、个人账户以及职业年金账户哪一部分承担，还需要相应的法规完善。
一般来说，中人的退休待遇肯定比老人高，而且上述所说的仅仅是基本养老金。退休后很多地区还发放一部分住房补贴等待遇，基本上说退休中人的待遇标准，一方面要跟当地的社会平均工资情况挂钩，另一方面也要受当地的补贴补助情况影响。山东多数地区普通退休人员每月养老金五六千元是没有问题的。
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