如果你是一名教师，同意取消职称吗？

说说理由。

如果我是一名年轻教师，十分赞同取消职称制度，最好连薪级工资也一块儿取消掉。严格按照按劳分配制度，多劳多得，少劳少得。大家都是教师，按课时算工资就好了，凭什么职称高上课少，反而工资比高呢？

但是如果我是一名即将退休的高职称的老教师，是坚决反对取消职称制度的。年纪大了，职称就是自己这辈子过五关、斩六将努力的结果。一般来说，我们的职称只要聘上，就是享受终身，年纪越大的教师，被评上高级岗位的机会就越大。聘上之后就可以保持到退休，而且还会影响我们的退休待遇，这是非常不错的。

毕竟年纪大了，精力赶不上，各种事情也多。高工资，算是国家对我们过去作出的贡献的认可吧，在教育岗位奋战三四十年，真的不是一件容易的事。

要是没有职称，国家怎么来评定我们的能力和水平呢？要回到大锅饭时代？

职称制度是我们国家对专业技术人才管理的一项基本制度，是评价专业技术人才学术技术水平和职业素质能力的一项主要制度，是加强专业技术人才队伍建设的重要手段，也是人才科学配置和使用的重要依据。未来只会加强，不会放松。

其实广大教师们的意见大家也清楚，主要就是指一些高级职称的教师上课较少，反而工资较高的一些矛盾；再有就是高级职称的岗位数量少，大家评不上，被占了之后只能在那儿论资排辈等待位置；而且在评定教师的时候存在着一些不公平的现象。我们国家实行养老保险制度改革以后，并不是以退休的职务定终身的退休待遇了，只要评上的高级职称时间越早，我们的退休待遇也会越高。因此大家都非常着急。

我们的教师评定职称评定制度，未来会结合大家意见不断优化改革，但肯定不能取消。比如现在国家一般对高级教师实行县域总量控制，正高级教师实行国家控制，来妥善调节广大教师对职称的需求。总体来看，取消职称制度还是，过于冲动的行为，不可能实现。