煤矿工人什么时候退休了？
我们国家有一种提前退休的方式，就叫特殊工种退休。职工只要在特殊工种岗位上工作，满足相应的年限，就可以提前五年退休。
一般来说，高空和特别繁重体力劳动是十年，井下和高温岗位是九年，有毒有害工作是八年。
煤矿工人是属于特殊工种岗位。一般来说，只要从事相应的工作，满九年就可以提前五年退休。
不过，不要把事情想得太简单。特殊工种岗位，必须是全民所有制企业才能够享受，个体和私营企业都不可以。
为什么这样？一般根据国务院的工人退休退职的暂行规定，明确的是全民所有制企业。而且相关用人单位要给职工建立，明确的档案材料，尤其是每年的工资审批表，这里边每年会明确工人从事的工种行业，劳动部门就依据这些档案材料办理退休。
本身个体和私营企业就不具备，使用特殊工种的条件，也不可能给职工建立符合规范的档案材料，所以，一般他们不能够按照特殊工种退休。
职工身份和档案材料非常重要，尤其是对于特殊工种行业和有视同交费年限的职工。
所以，煤矿工人如果是国有集体企业，按照相应规定，劳动部门备案后，经审批的特殊工种，是可以井下工作满九年。提前五年退休的。但是如果档案材料不全，或者其他特殊情况是不可以的。
煤矿工人什么时候退休了？
煤矿工人什么时候退休？
题主应该是问特殊工种职工什么年龄退休吧。根据国家的政策规定，职工要退休必须同时具备两个条件:
一是养老保险最低缴费缴足了15年;
二是要达到法定的退休年龄，即男性60周岁、女职工50周岁、女干部(或管理人员)55周岁，从事国家规定的特殊工作职工可以提前5年办理退休。
具体来说，所谓特殊工种就是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害身体健康工种的职工，其中从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作岗位的必须在该工种岗位上工作累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁(养老保险缴费年限最低达到15年以上)。
但这里有几个问题要特别注意:
一、煤矿里的工种有很多，并不是所有工种都是特殊工种，应该是符合国家职能部门制定的特殊工种目录里有的工种，比如危险品、井下、高温、高压、特别繁重体力劳动和有害身体健康等工种的人员才能享受特殊工种的待遇。题主如果在煤矿所从事的是以上工种才可以享受提前5年退休的待遇，否则就不可以提前办理退休。
二、享受特殊工种待遇的主要包括全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部。私营企业员工、外企员工、合资企业员工一般享受不到提前退休的待遇。题主如果符合条件单位的特殊工种人员才能享受提前5年退休的待遇。
通过上面的介绍可以清楚地看出，题主如果是国企和集体企业煤矿的特殊工种人员，才可以提前5年，即男性55周岁、女性45周岁办理退休。否则，尽管是煤矿工人也必须按照正常的退休年龄，即男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁办理退休。
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