2017年退休的教师的退休工资怎么发？
退休教师属于机关事业人员，由于我们的机关事业单位退休工资还没有完全理顺，所以很多人不知道退休工资怎么发放。
2014年10月，我们实行了机关事业单位养老保险制度改革，我们的各项退休待遇，就在逐步理顺中。不过大家要知道，我们开始改革下发文件的时间是2015年，逐步推开时间也是在2015年。所以，理顺是往前推的。
我们国家规定，2014年10月到2024年9月是十年过渡期，过渡期内按照新旧老办法比较发放退休待遇。
新办法的退休待遇计算公式早已经下发，跟企业的比几乎没有多大变化。
不过很多地区由于视同缴费指数表，一直没有发布，所以，新办法的退休待遇迟迟没有计算出来。
多数地区还是暂时使用老办法计算，发放退休待遇的。
老办法退休待遇是什么呢？老办法退休待遇是按照工龄确定发放基本工资的一定比例，然后加上原先的生活补贴标准，加上每年的工资增长确定。
比如2018年，我们的老办法退休待遇应该是这样的，2014年改革前我们的基本工资标准，乘以工龄确定的计发比例，加上2014年职务确定的生活补贴数额，然后加上2015年对退休人员的基本养老金调整。
用上述求和的结果，乘以1+2016年的工资增长率，再乘以1+2017年的工资增长率，再乘以1+2018年的工资增长率。
如果我们中间上涨了职称或者晋升了职务，该怎么办呢？实际上是哪一年晋升的职务，就把多出来的这一部分待遇，乘以后续几年的工资增长率就行了。
不过，大家要注意，我们的老办法退休待遇实际上是没有其他各种补贴的一个基本待遇。
一些地方上对于退休人员的一些改革性补贴或者其他非规范补贴，是不包含在老办法退休待遇里的。
有的地方财政比较困难，在实施养老保险缴费制度之后，取消了一部分非规范补贴，因此可能造成中人比老人待遇低。
不过多数地方中人比老人待遇低的原因，是我们国家的工资增长率还没有出台。国家2016年的事业单位工人工资增长率是2017年7月份出台的。
照此推算，2018年7月份出台2017年的工资增长率，2018年退休的人员要等待2019年的工资增长率出台才能算出老办法待遇。
比如2018年1月份退休的中人，比之前退休的老人，要少两次退休待遇调整，所以退休待遇会低一些。
等待理顺完毕后就好了。不过我们大家的退休待遇都是逐步理顺的，一分钱的待遇都不会少大家的，请大家耐心等待吧。
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