为什么现在有的老师很有钱？

首先一个基本常识请大家记住，一个城市基数大的工作人员钱都不多。这就包括了老师。因为基数太大。在不少小城市甚至是非常大的财政负担。所以教师工资高是个伪命题。

但部分教师收入确实不错，为什么？

1.小学老师收入稳定，工作单纯，是非常理想的结婚对象。所以一个老师只要不去作死，老师的另一半都是非常有实力的。所以老师只需要相夫教子，工资不需要贴补家用，这样穿金戴银，请客吃饭都不是问题。

2.重点初中，高中相应的城市一般有升学补助。如我们这儿在第一次考试后，以某个基数为单位，如10孩子上一本，然后每多一个加几千，有的老师一次性可以加几十万的都有。而且这些老师很忙一般不会出现在大众面前。

3.大学老师一般收入较高，已经属于中高收入群体了。不在此讨论。

4.当然也不排除有部分老师放学以后补习的。赚外快的。这种老师家里一般都比较穷，上面第一类的老师是不屑于这种事的。

为什么现在有的老师很有钱？

我认为老师应该很有钱，否则怎么吸引优秀人才从事这一行业？而现实是老师很差钱，否则无以解释多地教师招聘遇冷的事实。

那么，一个有钱的老师，在工作上会比没钱的老师更轻松，正因为有钱，所以可以按自己的意愿进行教育教学工作，不必太在乎条条框框。而且有钱的老师，想像力不会被贫穷限制，更有利于扩大视野，从而放飞学生思想。一个有钱的老师，根本不必在意社会上一些对老师的诋毁，怼一句有钱任性即可。

回到现实，老师差钱，很多老师很差钱，毕竟有钱的老师只是小部分而已。

也有一些老师通过一些方式变得有钱，其中就有补课，关于这个话题，也讨论过无数次，结论是，君子爱财，取之有道。符合“有道”，大可去“爱财”。而除此之外，还有更多方式可以让老师变得有钱，写写文章发表，制作微课，悟空问答等等，或许这才是能帮助老师有钱的好方法吧？

为什么现在有的老师很有钱？

你应该问为什么老师的家庭大底都不算太差！老师家里又不是老师一个人在赚钱？

为什么现在有的老师很有钱？

这个也得看情况，并不是所有的老师都很有钱。

从体制上来看，一种是体制内的老师，一种是体制外，培训班的老师，自然工资标准与薪酬福利制度都是不一样的。体制内的老师，国家发钱，统一标准。培训班的老师，是企业老板发钱，能者多劳，课上的多，自然拿得也多，基础工资+提成的形式。

我的一个小婶婶是体制内老师，在河南一个地级市的一所中学上课，每月工资也不高，5000+左右。但是在外人看来很有钱，主要是因为他们有寒暑假和正常的双休时间，可以自己搞些副业，比如微商，淘宝或是开补习班。（政策打压之后，就没再开辅导班，以微商为主。）

两个月的时间，赚取的利润都能抵得上上班的3/4个月了，甚至更多。说实话，如果没有副业的话，只依靠国家发的钱根本不够用，所以，这也是为什么国家要大力提高教师工资待遇的一个原因。

在体制内，还有一部分老师很有钱，大学教师。这个就不用多说了吧，讲座、客座教授、演讲等等，各种方式都可以赚取外快。

培训班的老师，基本上是拿提成的，老板会根据课时与报班、续班率等额外提供老师奖励，能者多劳，一般在大点的机构，比如新东方、学而思等，老师的一个月工资可以达到7/8万，优质教师水准。

之前还看过一个消息，一个培训机构晒出自己7月份账单，工作5年的水平，工资就已经达到了7万+，让不少程序员都羡慕不已，纷纷诉苦要转行。

老师业务强，课堂质量高，有了一定的名气之后，自然会依据树立的好口碑吸引到更多的学员，课时自然不会少。为公司带来业绩，老板也会更加重视，涨工资，给股权激励等，都是常见的事情。

所以，工资的高低从来都是跟自己的能力挂钩，如果能力不足，自然就成了拉行业“后腿”的罪魁祸首。

根据智联招聘发布的《教育培训产业发展及人才供需报告》显示，2019年上半年，教育/培训/院校行业的平均招聘薪酬为7926元/月，全行业（即所有行业）平均水平为8452元/月，看到这个水平，扎心了吗？