会计师事务所的人很多都对CPA崇拜,但是离开事务所之后(到企业或证券投行)CPA到底是什么地位?
我就在企业里的快10年财务,身边的同事、领导都考了CPA,升值又加薪,我这么多年都在自我挣扎到底考还是不考。
那么到底应不应该考CPA呢?
我可以很明确地说,到你工作到快10年后,你就会陷入一个困境里。
就算你离开事务所去到企业工作,你也有很好的起点,可以说是跳跃式的起点。
拥有CPA职业生涯会有一个跳跃式的起点我们国每年不同省份都有一批又一批的财务会计的人员毕业。
做会计的这个大军很多,可以说是已经是烂大街了,但是目前全国只有30万个人持有CPA证书。
如果你在大学期间已经考完了CPA,或者你已经考过了部分的科目。
对于你进入一些大型的企业,或者是四大事务所,或者是银行、券商这些单位非常有帮助。
刚刚毕业那年,你都是一个没有经历的人,相当于一张白纸。
那你凭什么这样的经历去到企业或者四大事务所呢?
就凭你考过了这个CPA的证书,作为一个门槛进入到四大事务所。
如果回到十年前,我在校园里,我会学尽我全力去把CPA过。
因为一个人出了社会再去考C PA,的的确确比较难,有心无力,你根本上没那么多的集中精力来去考CPA。
因为你每天都要忙着工作,各种琐碎的事情,结婚、生孩子等,忙着忙着你就忘记了。
有了CPA,你可以进入一个好的企业,好的事务所,那是你一个非常好的起点。
对你的职业生涯可以产生跳跃式的影响。
如果你拥有CPA,离开事务所去企业怎么样,岗位怎么定位的?拥有CPA,而且是从事务所里面出来的。如果你在事务所是比较知名一点的四大事务所,或者是国内的这些知名的事务所。
那么你去到企业将会相对比较受欢迎。
因为一般来说,你的岗位的定位应该是财务经理、财务总监或者是财务主管。
我以前认识一个男生在事务所里面工作,考过了CPA,在事务所工作者,然后就被企业挖去当财务总监了,年薪又向高点迈向。
一个人拥有C PA,从事务所里面出来,就是到企业当财务总监,运气好一点就是去到那些大型的企业集团。
如果一个人同样的年限,从一般的企业出来,没有任何证书。
那有可能最高岗位就是财务主管,甚至混了很多年都还是一个小会计。
身边很多朋友,有CPA与没有CPA证书的人的职业生涯相差很远。
拥有CPA去企业工作能年薪百万吗?如果认为考了CPA,他就一定是高新年入百万的这种,我可以很明确的跟你说,不要抱太大希望。
我身边也有一些CPA,达到年入百万也有,但是你要看他在什么样的企业。
比如他在大型的一些集团性的企业,当财务总监,上百万是可能的。
但是如果他是在一些很小的公司,那很小的公司本来利润都没有100万。
他怎么给财务总监100万呢,对吧?
如果你到前程无忧、boss直聘这些招聘网上面看看,大部分的CPA年薪是在20-30万左右。
以前我也认为去到投行里面工资会非常高,年薪达到三四百万这种。
但是我看了一看前程无忧上面的招聘信息,原来其实也是二三十万比较多。
你从事务所出来,想要拿到年薪100万以上,你必须是非常出类拔萃,非常的拔尖。
例如我看到有很多从国外学金融回来的,然后又持有CPA、CFA很多证书的,这些人可能年薪100-200万是可以的。
有CPA与没有CPA的两个人去面试,企业会选择哪个?虽然CBA不能保证你一定是年薪100万。
但是在同等的条件下,两个人去企业里面应聘,可能企业会录用有CPA的这个人。
因为企业认为你有了CPA,起码你的专业水平是得到提升了。
那么企业也愿意去录用你,或者是给你一定的高薪录用你。
会计本来就是一个门槛比较低的专业,很多中专生、大专生都可以做,甚至有一些初中毕业的人。
只要他学过会计这些原理都能做,所以门槛比较低
因为现在会计可以说是烂大街了,学财务的人太多了。
但是真正做到顶端的,拥有财务管理思维的人却是非常少。
而企业真正需要的是一个有综合素质的人才。
希望你有财务管理的能力,有CPA的证书。
所以拥有CPA,在一大批财务人员中,你绝对是一个亮眼的存在。
拥有CPA不能保证你百万年薪,但是起码可以使你在人群中出类拨萃。
会计师事务所的人很多都对CPA崇拜,但是离开事务所之后(到企业或证券投行)CPA到底是什么地位?
我来回答一下问题,我上学时曾经在事务所实习过,毕业后一直在央企工作,根据我个人观察,来回答一下。
会计事务所的主业是审计相关业务,会计相关专业人员是会计事务所工作的主力,审计报告需要cpa的签章,所以想成为合伙人或者其他高层次职位都基本上必须是注会才行。
但在企业,情况可能就发生改变,会计并不能直接产生效益,一般不会是企业的主业,财务部主要是为主业提供支撑服务,而且领导很多都是业务出身,普遍不太重视财务工作,会计的重要性就大打折扣,加之很多体制内央企论资排辈,注册会计师就显的不那么重要。拿我所在单位举例,我们单位财务部11个人,从我开始,陆续有4位注册会计师,现在出纳岗位的两位小姑凉都是注册会计师。领导并不会对注会另眼相待和格外关照,所以也谈不上有什么地位。
但我个人认为,做为一名学习财务的人员,注册会计师还是咱们专业含金量最高的证书,考一个很有必要。这个证书只是敲门砖,进去企业以后,尤其现在注会通过人数越来越多,还是要不断学习,在工作中练就过硬本领,这样才能为自己的职业发展锦上添花。
会计师事务所的人很多都对CPA崇拜,但是离开事务所之后(到企业或证券投行)CPA到底是什么地位?
这个我来回答下这个问题,我自己是8年注会生涯,5年会计师事务所,3年企业财务经理。
在会计师事务所的地位
在会计师事务所确实很吃香,不说被顶礼膜拜差不多,原因主要有几个。
第一,是会计师事务所的宣传
在会计师事务所的注会,不要把他当做一般财务人员,可以理解是业务人员或者销售人员,注册会计师可以一方面能做业务,还能拉业务,是给企业带来收入的那一波人。你们可以想象自己单位业务人员什么地位,大的客户经理是不是被老板捧在手上吧,各种表彰。然而后勤的人员比如人力,财务,行政不能直接带来业务的部门,还是花钱的部门,是个什么地位,大家很明白吧。
第二,会计师事务所人员
在会计师事务所的员工绝大多数都是学财务,学财务的都知道注册会计师的含金量,首先是难考,学的东西很多,专业水平高,而且能签字,考完后收入蹭蹭的往上涨,所以大家都羡慕注册会计师。
第三,客户大多数也知道知道注册会计师
会计师事务所客户大都是财务部,学财务出身,比较认可注册会计师。
在企业,地位一般
在企业不懂行的,觉得你的职称高点,财务部同事知道后,哎呀你好厉害啊,然后就没有然后了。
第一,财务属于后勤人员
一个公司财务往往属于后勤人员,作用就是算好账,管好钱,报好税。财务的属性决定了地位不高。作为注册会计师,在企业没有签字权,用处相对较低。
第二,非财务人员较多
一个100人左右的企业,财务人员也就四五个人,大多数不是学财务的,所以不把注册会计师当回事,就像拿一幅名画给一群文盲看,还不如一瓶酒值钱。
第三,工作内容不一样
在企业工作成果是财务分析,少交了多少税,融了多少资,节省了多少费用。
总结,在会计师事务送注册会计师是道名菜,在企业算大葱。
会计师事务所的人很多都对CPA崇拜,但是离开事务所之后(到企业或证券投行)CPA到底是什么地位?
会计师事务所主要工作是从事社会审计,如:验资、上市公司财务报表审计、会计咨询等业务。
注册会计师分执业和不执业的。执业会计师在会计师事务所受到所里人的顶礼膜拜。
因为执业会计师在会计师事务所是业务骨干,具有签字权,出具审计报告具有法律效力。作得好的可以成为部门经理以及合伙人,薪酬年薪一般部门经理可达20万一30万元左右,合伙人根据所的大小可达50万以上,一般财务人望尘莫及,钱景可观。
如果注册会计师跳糟离开会计师事务所去企业应聘会计主管、财务经理、财务总监等职你和有专业技术职称的会计师、高级会计师比就不占优势,一般企业HR招聘就不可cPA?企业会计核算流程及管理你没亲自操作过,企业用人之时不能现教吧?能力远比学历有用。
CPA去证卷、银行作内审还可以,但薪酬不一定使你满意。
会计师事务所的人很多都对CPA崇拜,但是离开事务所之后(到企业或证券投行)CPA到底是什么地位?
说说我所见过的吧。
1、企业
我所在的公司属于央企在京的子公司。
现在北京这片的财务人员是五十多个,只有一位员工是CPA考试通过的非执业人员,工龄十年;一位成员单位的总监是注会,他的前任不是。
我们招聘时,有注会是会加分的,但不是决定项。薪酬制度里,更看重职称。
注会作为敲门砖还是很好的,毕竟代表了学习能力和知识储备。但是不是决定性因素,大家也都知道,有证不代表就真会。另外,具体进到企业后,还是更看重为人处世、办事能力,至少我身边没有对CPA顶礼膜拜。
2、投行
没有在投行工作过,但因工作原因,和投行的两个团队有三年左右的密切合作。
那个投行非常喜欢有注会证的,尤其是IPO到定稿时,有专人寸步不离死磕审计师,把每个数据都要打开反复盘。
券商相当于班长,带着审计师、律师一起干,很多财务问题,都需要券商拿主意、定方向。得自己精通才能做老大,对吧。
会计师事务所的人很多都对CPA崇拜,但是离开事务所之后(到企业或证券投行)CPA到底是什么地位?
现在cpa在事务所也普通了,离开事务所几乎就是普通人一个!不像律师,离开了就是到社会上吃酒,也有很多人尊敬!因为广大老百姓总有几个法律问题要咨询!但是却很少有人说不会算账要咨询!况且会计准则跟法律也不能比!会计准则你是否执行看个人喜好!法律是强制的。
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