在疫情结束前，大家愿意放弃领工资，和公司一起度过难关吗？
我愿意
在疫情结束前，大家愿意放弃领工资，和公司一起度过难关吗？
不要工资可以，但公司要给我相应的股份。现在不好我可以不要公资，但好的时候你要按比例给我分成哦，这样对彼此都算公平。要下然好的时候你自己偷偷赚大钱，不好的时候让我分担，那你也太聪明了吧！聪明的我都无语了。
在疫情结束前，大家愿意放弃领工资，和公司一起度过难关吗？
疫情结束前老板愿意卖房卖车给大伙发工资让公司度过难关吗？
将心比心，他要愿意，我就愿意。
在疫情结束前，大家愿意放弃领工资，和公司一起度过难关吗？
你给我一个放弃工资的理由？？就跟前段时间网上的问题一样，房东可以减免一定的房租吗？？都说这事儿又不是房东引起的，房东为啥要减免房租？？你这问的不是废话吗？？我出力，公司给钱，不天经地义吗？？疫情又不是我们员工引起的？为啥让我们承担？本来没收入已经烦透了，ok？我家没有矿！我不是富二代！
在疫情结束前，大家愿意放弃领工资，和公司一起度过难关吗？
愿意，只要自己有口吃的就行。国难当头，匹夫有责，空前规模的疫情，多少人付出了生命的代价，多少人辛苦地奋战在一线，多少人献出了愽大的爱心，国家在这场疫情中全力以赴，确保人民群众健康，这场疫情给国家带来了多大损失，我们应该明白，有国家，才有每一个小家。每一天都被这些东西感动着，做这点事没有什么不行，疫情早日过去，我们才能有美好的生活。
在疫情结束前，大家愿意放弃领工资，和公司一起度过难关吗？
这次新型冠状病毒疫情期间，真的会有超级多的企业倒闭！
很多公司已经无力发出2月份的工资了。还有公司已经开始了裁员、减薪等行动。
所以，很多人在想这次的薪酬要怎么发送啊！？
对于公司老板来说，肯定是希望不用发，因为大家都没有真的上班啊！如果这也要发，公司是白白亏钱的~
但是从员工来说，肯定是可以接受少发的，但是不能不发啊！大部分员工还有各种贷款要还啊
我的想法是：
① 实在没办法的，至少发50%的工资
② 良心的，可以承诺先发30%，剩下的70%等到疫情结束后，6个月之内发放
一、老板问我愿不愿意放弃工资，跟公司共度难关！之前在网上看到一个公司群的消息，一名员工主动要求：
众志成城，共渡难关，为了减少疫情为公司带来的损失，我要求除正常缴纳社保外，免除2月份工资，在公司白干一个月。
不知道是什么原因？ 可能这群员工真的太热爱公司了。
很多员工纷纷开始附和
然后公司领导就顺水推舟的做了这个决定！
我个人实在无法接受这样的决定！
我也知道公司困难啊，可是我也困难啊！我不拿工资可以，可是银行不会延迟我的贷款啊~
他其实完全可以私底下跟领导说呀，他这样整下去的话变成大家都要跟他一样，那其他员工如果不愿意的话，就会显得特别的尴尬。
我觉得这样做不是很合适。
二、关于工资发放，其实人社部单位有决定早在之前，人社部意见规定：
“企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。”用简单的话来说就是说，如果员工在家办公，提供了正常的上班劳动，那么应该按照足额发放。
三、总结一下我个人是不愿意不发工资的，因为毕竟自己有所劳动，而且人社部也发布了相应的命令，是需要发放工资的，但是我是觉得可以先发一点，剩下的等以后再发或者是直接发50%，其实也能接受公司困难自己也能够理解。
以上就是我的看法~你觉得怎么样？？？欢迎留言评论~
作者：小皮老师，每天分享职场经验、10套PPT模板免费下载！内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
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