马上就要退休了，单位准备搞个荣退的座谈会，要去参加吗？
孔子说：四十不惑，五十知天命，六十耳顺，七十从心所欲，不逾矩。
马上就要退休，如果还纠结、在意这类外在的东西，何谈不惑、知天命和耳顺？！
个人觉得，马上就要退休，要做到“三不争”，即与己不争，与人不争，与事不争，一切都应该从心所欲，顺其自然。
不争，不是不想争、不值得争、不敢争，而是——心中无争。
单位搞不搞荣退座谈会，对于你来说，都是身外之物、之事，你要无悲无喜，无波无澜，坦然、淡然，顺其自然。
搞不搞什么荣退座谈会，你都不要在意、纠结、抵触，既不失落，也不欣欣然。
总之，单位准备搞个荣退座谈会，让你参加就参加，让你做什么就做什么，但是别忘乎所以，受宠若惊。
马上就要退休了，单位准备搞个荣退的座谈会，要去参加吗？
单位领导准备给退休人员，搞一个荣退的座谈会，我认为还是去参加一下好，单位领导有心搞一个座谈会，为什么不去参加呢？如果你不去参加的话，就显得你的格局太小了，就算是做表面文章，平时单位领导无论如何，最后去参加座谈一下，也是可取的。
马上就要退休了，单位准备搞个荣退的座谈会，要去参加吗？
马上就要退休了，如果有个这个活动，我不会参加这样的座谈会。
理由有三个：
第一、我是个实在人，讲感谢单位领导关怀的话，说不出口。讲感谢单位同志支持的的话，感觉很虚伪，没意思。现在单位不像我刚参加工作时，人帮人，人关心人，现在单位人整人，人坏人 ，你让我在座谈会上说这些吗？
第二、工作了四十多年啦，身心疲惫不堪，恨不得一眨眼插上翅膀飞出单位院墙，飞到深山老林休养生息，哪有心情在座谈会油锅里受煎熬！
第三、别说咱是一个小老百姓，就是多大的官，离开单位谁还把你当回事？何必演出离开单位恋恋不舍撕心裂肺的假戏码呢？
悄悄地我走了
正如我悄悄地来
我挥一挥衣袖
不带走一片云彩
马上就要退休了，单位准备搞个荣退的座谈会，要去参加吗？
我觉得可以以参加。因为你单位对职工面临退休人员很重视，我想此情况可能不会对你一个人，单位惯例吧！你若不参加退休仪式，只能说明心态没摆正。还是参加咯。
马上就要退休了，单位准备搞个荣退的座谈会，要去参加吗？
我不会参加。原因有二:一是已经在单位工作了几十年了，该说的该做的大家都知根知底，无话可再谈；二是退休是自己的工作生涯的终结，该离开的时候就立刻马上离开吧，别影响同事们的工作热情。
马上就要退休了，单位准备搞个荣退的座谈会，要去参加吗？
还曾经是主要负责人，这么点小事都整不明白？！这事其实无需讨论，活到要退休了，该通透了。人啊，应该纯粹一点，别那么累啦……
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