公务员省内调动容易吗？

第一，如果“有人”，也就是有人脉、有后台，这事就很简单，也很容易。很多时候就是一句话的事。

第二，如果很有才，凤毛麟角、出类拔萃，这事也很简单，也很容易。

排除以上两个条件，这事，特别是由基层（县、乡公务员）往上调动，跟难，基本不可能。

公务员省内调动容易吗？

公务员省内调动容易吗？

经历过的人应该就知道，公务员调动真的很难很难，即使是市内跨县调动难度系数都无限大，更不用说是省内调动了。为了说明公务员调动的难度有多大，我说在以前单位碰到的一个老乡调动的例子（我自己是事业编想调动，所以没法举我自己的例子）。

老乡考的省考进入的县直单位公务员，后面成家了一直想申请调回本县去以解决夫妻两地分居的困境，刚好当时事业编的我也想调回去家乡去，所以两个人经常交流。当时我们所工作的县和家乡县是市内相近的县（中间隔了一个县），并不算远，以为会很容易，没想到来来回回、前前后后跑关系、走门路、找政策两年多，我们两个一个都没走成。后面我们还是通过考试回到的家乡县：他是公务员身份参加家乡县事业单位招考回去的，我是事业编制参加省考回去的。

只能说，体制调动真的是难呀！而且我们两个都只是市内跨县平级调动而已，难度都这么大，完全不亚于重考一个编制。如果要是省内调动的话，没点门路的话几乎是不可能实现的；要是想往上调动的话，那更是完全没有可能的；即使像我们现在这个驻县单位，我也碰到一个同事想从省直机关调回县里来难度都特别大，只能通过挂职锻炼方式回到县里上班，而且也只是短期的，长则两个挂职期限（四年），短则两年就要回去的。

公务员省内调动容易吗？

就“公务员调动”这问题，现实中涉及的人很多，从我了解的情况看，可以说，对绝大多数人来说，无论是从乡镇调县级部门或从县级部门调州市级机关都“十分不容易”，“省内跨州市调动＂那肯定更难，当然，各地在公务员调动问题上，难易程度估计多少会有些不尽一致。

我为什么这么说呢，因为近些年来，我几个侄男儿女有的在乡镇“五年履职＂期满想调县级机关的、也有在乡镇或县级单位工作多年，想解决“夫妻分居”问题和多点时间照顾小孩等等因素，想申请调到州级机关或州府所在地的“市级机关的＂，从落实情况看，真的太难太难！

从现在的“公务员调动＂来看：

一是，不论省州（市）县的部门来看，“公务员编制核定＂都统一规范，就我所在地区来说，都实行“缺三进一＂规定，这样每年能调入人员的指标十分有限；

二是，多数需进人单位，多采取公开透明的“遴选”方式选人（从遴选岗来，竞争也十分激烈，一个岗竞争调入者多者几百人，少的也有上百人），当然也有因岗选人的选调的岗位，但多是选择文秘类善于写公文、大的文字材料的人才或特殊岗，如具有“财会岗位资质＂、“法律相应资质＂等等特殊岗位的，当然，也不乏有经其它途径“推荐选调的人才＂。

总的说，公务员的调动普遍都是从基层往上一层级调，“僧多粥少＂的竞争是必然现象。

公务员省内调动容易吗？

目前各地在实施人才回引计划，省内调动比原来更容易了。

一、商调。先要确定调入单位是否有空编，有空编的话向编办申请下达用编计划。本人向现工作单位提出申请并取得领导同意后，由拟调入单位向现工作单位发商调函，经本单位及主管部门同意后，交拟调入单位审批。拟调入单位组织考察，研究同意后交上级组织人事部门审批，即可办理调动手续。

二、选调。用人单位提出申请，组织部门发布选调公告后，个人按照公告参加笔试、面试及考察，再协商办理调动。

三、人才回引。现在很多地方出台政策，吸引在外地工作的本地人才，或者父母、配偶在本地的人才到当地工作，按照原来的职务及编制性质安排工作，程序也较简化，由组织部门根据用人单位的需求，进行双向选择。

公务员省内调动容易吗？

对于有些人来说，公务员调动就和吃饭喝水一样容易，一两年就换个单位。但是对于大部分人来说，公务员调动比登天还困难！

从理论上来讲，公务员的调动只要找到接收单位，同时原单位愿意放人，那么就可以实现。但是在现实生活中，因为调动过程中涉及到的种种关卡，公务员跨县调动都非常困难，更不要说省内跨地市调动了。

小雷的一个朋友，家在市区里，父母都是普通职工。

她毕业后就考上了当地某县直单位的公务员，工作了几年后还没有对象。

女生随着年龄的增加，找对象是越来越困难的，所以她的父母有点着急了，希望她能够回到市区，然后抓紧时间找个对象结婚。

为了能够调回市区里工作，她的家里人到处找关系求人，但是一直都没有找到对的路子，所以调动迟迟不能落实。

后来，当地一个市直部门下属的全额拨款事业单位有一个遴选的机会，她参加遴选后笔试面试都名列前茅。

体制内的人都知道，事业编的收入不如公务员，同时未来的发展前景也会更差，两者间的差距是非常明显的。

但是为了能够回到市区，她最终选择放弃了公务员身份，转为了事业编制。

可以说，她的调动失败了，她是靠着自己的能力才能回到市区的。

当然，小雷身边也有一些人轻轻松松就实现了调动。

小雷还有个朋友，父亲是本地某市直单位的副职，他在大学毕业后考上了省会城市的市直部门公务员，后来在省会买了房子娶了老婆，他的老婆则在省会体制内另一个单位工作。

不知道是出于什么原因，前几年这个朋友突然说想要调回到本地。

虽然说从省会城市调回三线城市比从三线城市调入省会城市更简单，但对于一般人来说也是难如登天。

而这个朋友说到做到，一年以后就顺利地调回了本地，而且还进了一个很多人都想去的市直单位。

据他自己透露，省会城市有个市领导是他父亲以前的同事，并且还是老乡，这个领导在中间帮忙搭桥牵线，而他父亲本来在本地的关系也是很不错的，所以他的事情很顺利地就完成了。

而在他调回来过了几个月的“单身”生活之后，他的老婆也调了回来，去了另一个令人羡慕的市直单位，让很多人不得不让人感叹朝中有人好办事呀。

所以，公务员调动容易不容易还是要看情况。

如果有足够分量的领导愿意帮你，那么调动其实只是走个流程就好了。

如果没有人帮助推动的话，那么想要实现调动，比你重新考个公务员还更困难。

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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公务员省内调动容易吗？

公务员调动，不管是省内调动，还是跨县调动、跨市调动，甚至是从偏远乡镇往县城附近乡镇调动或者是乡镇往县城调动，都不是那么容易的，用一个字来形容，那就是：难。用两个字来形容，那就是：很难。用三个字来形容，那就是：非常难。

一、没有关系要调动基本是不可能的。

要想在省内调动，现在的单位（也就是调出单位）应当是没有问题的，只要你有了接收单位，他们都是会放人的。但是要调去的单位（也就是调入单位）就很关键了，没有单位同意接收你，再怎么想调都是不行的。但是，要有找到调入单位并且要他们同意接收你，这是很难的。这时候，关系就非常重要了。要通过关系，找到调入单位里能有决定权的领导，让他们同意接收你。这一步非常关键，是决定能不能调动的基础。

调入单位领导同意接收你了，他就会按照调入单位进人的相关规定，按程序研究并决定同意接收你调入。

二、体制内的调动一般是编制先行。

如果调入单位同意接收你了，就可以开始办理相关的手续了。 一般来说，公务员调动，编制先行。如果调入单位同意接收你，他们没有空编也是不能调动的。当然，调入单位的领导同意接收你了，一般就是有空编了。但空编的使用并不是单位领导说了算的。还需要编制部门的同意。首先是这个空编要向编制管理部门报编制使用计划，就是使用几个空编，是用来公招、遴选还是用来考核调入等。在批准后，就可以办理编制使用的审批了，就是说这个空编是用来考核调入用的，但具体是谁来使用这个编制，也是需要报编制管理部门审批同意的。

编制审批这一步，是调动中最难的一步了。能把这一关过了，调动基本上就成功一半了。这一步就需要调入单位向编制部门上报编制使用审批手续，他们如果报得慢一些，你的调动就慢一些。当然，他们在上报编制审批之前，还是要对你进行一些初步了解，特别是了解你现在使用的编制情况以及进入该单位的情况。如果你的编制有什么问题的话，可能就比较难办理甚至是办不了了。

再有就是编制部门的审批也是关键。一般在省内从一个市调入另一个市，都需要编委会同意才能调入的，编委会的主任一般是地级市的一把手（书记）担任，每年开会的次数很少。有时候等待编委会审批编制都需要等好几个月。如果遇上将要进行机构改革之类的事，暂停办理编制审批，那也是正常的事，这时候，为了这个编制审批，等上一两年的也有，有的甚至等恢复可以审批的时候，又不符合条件办不了了。

编制使用审批有一些规定，当事人是不太了解的，这些规定也是在不断的变化的。批不批，有时候真的是说不准的，不批的理由都是成立的。比如说从县里往市里调审批是比较严的。有的地方规定从县（城区）直部门往市直部门调动，必须经过遴选，也就是说不允许直接考核调入。还有些是年纪偏大的人，没有什么特殊情况的，也有不批准使用编制的。因此，编制使用审批这一关，有时是很难通过的，并不是调入单位同意就行了的，还需要找关系，让编制部门同意。

三、人员流动的审批也是很重要的。

编制使用审批办完了，就是办理具体的人员流动手续了。一般是调入单位向调出单位发商调函，就你调动的事与调出单位商洽。如果调出单位同意的话，就可以往下办理手续了，因此，这时候，你还得协调调入单位发商调函，并且要向现在工作的单位的领导说明情况，需要他们回复调入单位，同意你办理调动。如果调出单位不同意，你的调动也是办不了的。

双方都同意你调动了，下面就是按程序办理相关手续了。调入单位这时候可能就会派人去对你的工作表现进行考核，对你个人的人事档案进行审查。如果有问题，他们也是可以不同意你调入的。这时候，如果你的个人档案有点什么问题的话，你还得协调单位帮你补充一些材料（比如说有些工资审批表、年度考核表没有），并取得考核人员的认可。

考核通过了，档案没有问题了，调入单位就会按程序办理同意你调入的手续了。各单位有各单位的规定，具体是党委会还是党组会或者是局务会之类的会议同意你调入，那就看调入单位的具体情况了。不过，这也就是程序性的了，因为前面已经同意你调入了，这只是履行一下程序而已，当然如果发现有重要的问题，他们还是可以不同意调入的。

如果调入单位按程序同意你调入了，就会通知你填写干部流动审批表了。在这个表上，调入单位、调入单位主管部门、调出单位、调出单位主管理部门以及审批部门都按程序盖章同意后，你就可以拿到审批部门开具的介绍信到调入单位报到了。

到这个时候，调动就算基本办理完了。至于那些工资转移手续等的事宜，都是一些程序性的事了，按要求办就行了。

总之，公务员的省内调动是一件比较麻烦的事，办起来既需要关系，也非常的难办。没有关系，就办不了。有关系，也需要花一两年才能完全办通。办下来，人累心也累，还会欠很多人情。没有特殊情况，还是不要办理调动为好。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。