省考，县级公务员工资是县城财政发还是省级统一发？
根据本人多年机关人事部门工作经验来回答友友这个问题。
县里公务员一般分为两种。
一种是国家垂直管理机关部门的公务员，另一种是县城地方公务员系统管理的公务员。
国家垂直管理的公务员，一般参加国家公务员招考，录用后由国家财政进行拨款保障其福利待遇。比如国家统计局某县分局，国家税务局某县分局。
县城地方公务员是由省委组织部和公务员局统一组织招考，录用后占用地方公务员编制，由所在区县组织人事部门管理使用，由所在县财政保障其工资福利待遇。
省考，县级公务员工资是县城财政发还是省级统一发？
您好，县级公务员的工资由县财政局从国库统发，但资金来源不是全部来自县里。
一、首先来了解公务员工资的构成公务员的工资主要由基本工资、津补贴和奖金构成。基本工资包括职务工资和级别工资，直接与公务员所任职务、级别挂钩，标准全国统一，俗称“国标工资”。比如一个副科职公务员，职务工资是1140元，级别是23级2档标准为1487元，那么他的基本工资则是1140+1487=2627元。由此可见公务员的基本并不高。
基本工资是公务员很多福利待遇发放的依据。比如十三薪，就是年底多发一个月基本工资；一些偶发性奖励，如创城奖，明确多发一个月工资，这里说的工资即指基本工资；还有抚恤金等，也是按照在职基本工资乘以月数计算的。
津补贴即指各类津贴和补贴，包括生活性补贴、工作性补贴、改革性补贴和奖励性补贴等。像乡镇工作补贴、警衔津贴、物业补贴、车补等，都属于津补贴范畴。具体发放项目和标准由各地根据中央规定结合自身实际制定。
奖金是根据绩效考核等方式给公务员发放的奖励性收入，如精神文明奖、绩效考核奖等都是奖金的一种。
津补贴和奖金林林总总加起来因为远超基本工资，是公务员工资收入的大头。
二、县城公务员工资是由县里发还是省里发？除了垂直管理单位，公务员均实行属地管理原则，人事权归属当地党委政府，由县里统一发放工资。
其中，基本工资是国家标准、地方发放，经费来源于地方税收留成等。津补贴由地方定标定额发放，列入财政预算统发。奖金依据工作实际核定，同样由地方财政统发。以上三项支出绝原则上都由地方财政纳入年度预算列支，重点予以保障。
但是也有少部分奖励性收入像国家或省级文明奖等，不排除上级根据地方实际如贫困县以转移支付等形式给予地方支持。除此之外，公务员的工资毫无疑问都由所在地财政部门发放。
省考，县级公务员工资是县城财政发还是省级统一发？
县级公务员工资是县财政统一发放。现财政体制是分灶吃饭，县级公务员工资不可能省级统一发，但工资标准统一。
省考，县级公务员工资是县城财政发还是省级统一发？
想让省里发，就报考省直单位，有些省直在县里区域也有岗位，一般都是垂直单位，但是财政预算都在省里，工资比较稳定。
省考，县级公务员工资是县城财政发还是省级统一发？
当然是县城财政局发，因为县一级有自己独立的财政系统也就是财政局，所以县级公务员是县城发的。
省考，县级公务员工资是县城财政发还是省级统一发？
县级公务员由县财政发。
公务员的工资由县（市）财政局负责发放。
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