离异单身后会告诉单位的同事吗？会告诉人事部吗？

离异是个人的私事，你同事能告诉你说明是对你的信任，你为什么还要想着把她的私事告诉同事和人事部呢？她要是想说早就说了，没必要让你来“帮”这个忙吧！

如今社会离婚很正常，只有离婚当时让身边的人有点不能接受，时间一长大家也就把离婚这事看淡了。两个人在一起生活不幸福就没必要硬撑着过日子，还不如痛快地撒手，各自寻找属于自己的幸福。

你同事偷偷地把她离异的事告诉你，也希望你能帮她保守这个秘密，她并不想让更多的人知道她现在的生活。主要还是怕身边的同事在背后乱议论，这种滋味是不好受的。

你单位的人事部也不会干涉个人的婚姻生活吧！更不可能因为员工离婚而辞退。

不过你还是要慎重一点，在没经过你同事的同意不要把她离婚的事告诉任何人。一旦公司都知道了，她会把这事怪在你身上，你同事会找你理论的，到时候就有点难堪了。

你要当什么事没发生一样，还和同事一样相处。离婚这事知道的人越少越好，你同事告诉你也许是对你信任，也许一时没控制住才说给你听，不管什么原因，你一定给同事保证“我会替你保管这个秘密”让她对你更放心。

最后：离婚不是好消息，该装的就要装。说别人的隐私对自己也没什么好处，管好自己就够了。

离异单身后会告诉单位的同事吗？会告诉人事部吗？

这就要看你所在的是什么单位，如果是国家机关或司法行政机关、党政机关、军队或其它地方政府机关的工作人员，都有一个“个人重大事项报告”制度，这里的个人离婚当然也是一个重大事项，所以，必须要向单位的党的组织和人事部门报告，一来便于党组织对党员的个人生活情况有个了解，同时也是衡量一名中共党员的生活作风的尺子，也是组织人事部门年终考核公务员的一项标准，同时也是提拔任用党员干部的一项重要标准！如果是领导干部，按照中组部的要求，更是要按照“个人有关事项报告制度”去认真执行。按照最新规定，除了工资、房产等，个人以及子女的婚姻状态，领导干部的书画、写作收入，家人炒股、开办公司情况，都需要向组织汇报。如果领导干部隐瞒不报，将不得提拔任用、不得列入后备干部人选。

另外，个人重大事项报告制度，也便于组织人事部门，在对你的档案管理、所在岗位的调整都有着举足轻重的作用。如果你个人发生重大事项没有及时上报组织，在工作期间极易发生因个人情绪失控造成严重损失，那不管是对单位还是个人都是无法挽回的事情。

最后我想说的是，对于单位的同事，你就要看你自己的想法而定，没有千篇一律的模板，但是也没必要大张旗鼓的宣传这样的事，总之它是个人的隐私，组织上会为其保密，同事就不好说了，你和她不错，她还和别人不错，常言道：好事不出门 坏事传千里，传的多了自然也影响你的心情不是！至于其它事业单位或公司员工，就要看所在单位的人事管理制度中，有没有相关要求，比如一些参公事业单位，像医院、学校等，它涉及档案管理工作。其余的也没有那么多事，但是这类事情尽量不要让太多的人知道为好，要不怎么称为“个人隐私”呐？

离异单身后会告诉单位的同事吗？会告诉人事部吗？

本人属虎，37岁，女性，离异，带着一个5岁的女儿生活。我和前夫离婚就在上周，到目前为止，只有我们两人知道，没有告诉任何人。

我家是姐妹三个，大姐也在深圳做生意，小妹在老家带着龙凤胎和爸妈住在一起。我不告诉他们可能是性格原因，我怕他们为我操心，新增他们的烦恼，平日里都是报喜不报忧，突然来这一遭，怕父母家人受不了。

每一个女人在穿上婚纱的那一刻，都是全心全意想要跟这个男人好好过日子，谁都想一生一世一双人，可不是每个人都能够那么幸运，被眷顾，被珍惜。

我与老公的离婚，没有所谓的婚外情，家暴，唯一有的只是三观不合，无法沟通，因为他的欺骗，导致家庭负债百万。

而这些，都是我在生完二宝后，陆续发现的，且通过沟通发现他并没有认识到自己的错误，毫无悔意，一个劲的抱怨我不支持他，不理解他。

他所谓的支持，无非是金钱上，而我手上十几万给了他之后，身无分文，我还有孩子要养，还有父母要照顾，我容忍不了他这么肆无忌惮，毫无眼光的乱投资。

所以，我只能说对不起，我不能陪你了。我只是沧海一粟，一个有血有肉的普通弱女子，经不起你的折腾，我要安稳的幸福，既然你靠不住，那我只能通过自己去努力，去争取。

我是家里唯一个读大学的人，父母和姐妹都觉着我的条件最好，对我的期待最高，如今我把日子过成如此，暂时还没有脸面去面对他们，选择先不说。

在大姐面前，本来她家条件不如我，而如今大姐和姐夫夫妻同心，日子越过越好，而我沦落至此，心酸不已，因为穷，不想说。

而小妹，她二婚，才得一对龙凤胎，她前夫一个女儿，现任一个女儿，合计四个孩子，自己都忙的要命，过的一塌糊涂，我也不想让他知道，瞎操心。

我最不想让我爸妈知道，因为最近老爸养殖场的猪，急性水肿，死了不少，老爸和老妈心痛不已……辛苦一年，又要白忙活了，而我如今出这一档子事，不是更添乱吗？怕父母被气着，所以选择不说，至于其他的人，在我眼里，就没那么重要了。

当初我与老公当初是两头婚，等于我需要对父母尽养老义务，而他醉心投资，丝毫不顾及我们娘三，都快弹尽粮绝了。

我从2011年到至今一直在同一家公司上班，恋爱，结婚，生育两个宝宝，公司里的人都知道，但离婚我不会主动告知，因为世人都是八卦的，我怕麻烦，不想看到别人一样的眼光，听到别人对我婚姻的议论声。

我个人认为离婚不是可耻的事情，有需要就说，没需要就不说，因为它属于隐私范畴。自己知道就好，别人其实不是特别关心。

往大了说，公司其实也是个江湖，我们都身在其中，无论怎样，说与不说，这都是我的私事。我们的出发点都要放在如何对自己有利出发。

比如就我的孩子而言，我不想公开是因为怕他们受到周边邻居，亲戚朋友的非议，给孩子幼小的心灵造成创伤，所以我愿意暂时隐瞒，等待合适的时机，在慢慢跟孩子说。

个人感情生活有必要告知全天下然后成为别人茶余饭后的谈资吗？ 别人真的知道了也就说一句哎呀她离婚了，谁会这么在意你到底因为什么原因离婚到底是因为谁的原因走到这一步。

对于这种事情，其实会知道的早晚会知道的，不知道的也没必要敲锣打鼓给人知道，害人之心不可有，防人之心不可无，而我要的就是正常的工作，坚持自己一贯坚持的原则，不跟公司同事过多分享私生活。

离异单身后会告诉单位的同事吗？会告诉人事部吗？

我不会，怕麻烦。

我离婚的时候是趁过年回家在老家办的，除了结婚证换成了离婚证，生活并没有什么变化，公司的同事也不知道我春节回老家过了一个年身份就变成了离异妇女，我也没跟公司的任何人说，公司并不会因为你离婚而对你有所照顾，一切靠能力说话。

后面我离职换了另外一家公司，填入职表的时候婚姻一栏我直接填的已婚，我觉得婚姻是自己的事情没有必要向别人解释，我觉得女人在外面工作，已婚的状态比较安全一点，比如有应酬要喝酒的时候我至少还可以说喝酒回家了老公会不高兴。

而且你有已婚的身份，可以避免很多不必要的麻烦，有很多女同事没事就爱聊八卦，特别是单身女人的八卦，我不想没事就成为她们讨论的主角，我也不想有人有事没事的要给我介绍对象，天知道他们会介绍一些什么样的人给你。

所以，我不管去哪里工作，我的身份都是已婚。

离异单身后会告诉单位的同事吗？会告诉人事部吗？

有些事情，

自己知道就行了，

你非要告诉普天下的人们，

特别是自己离婚的事情，

你想让别人说什么呢，

支持你离婚，还是反对你离婚，

都是蛮没有意思的事情啊，

好好干工作，在单位，这就是天职。

离异单身后会告诉单位的同事吗？会告诉人事部吗？

离婚是自己的事，离婚了干嘛非要告诉同事，又为什么告诉人事部呢？和同事和人事部有啥关系呢？

单位人多嘴杂，总有一些人工作工作不认真，就爱说东家长西家短，婆家事儿娘家事儿整天说个没完，你如果把离婚的事告诉同事，万一有一天同事嘴一秃噜说出去，让单位的碎嘴子们听到，这就有话题了，至少人前人后得说上一个月，这个添油加醋，那个又不知真相乱说一气，到最后传来传去，弄得自己一身不是。

至于人事部啥时候需要填表填个人档案的时候充其量在婚否一栏填写离异就可以了，没有必要离婚了提令还要告诉人事部。

总之在单位工作，自己的事属于自己的隐私，没有必要告诉单位的同事，更没必要在人事部嚷嚷，在单位少说话，好好干好自己本职工作这才是最主要的。