你会把职场领导和同事当家人吗？

都说“职场如战场”你和领导之间是服从与被服从关系，你和同事之间是相互竞争关系，你战胜了就获得了升职加薪的机会，你失败了就面临降薪辞退。

在公司上班是出来挣钱的，又不是来认亲的，上班就把工作干好和同事领导之间处理好关系，不要想着我和谁好，谁就能像家人一样在公司罩着我。

这种想法不长久，你们之间的关系始终就是互相利用关系，不要跨越这条鸿沟，关系再好也不可能把同事和领导当成自己的家人，除非你有谈恋爱的机会，最后能成为一家人。

我们每天上班早出晚归，一天和同事领导相处的时间是比家人多，也许你被“同事就像我们的家人一样”这句话误导了。

我们也经常听到：“公司是我家”这样的口号。我们把公司当成“家”我们又是公司的一份子，公司给我们发工资养家。但是我们清楚的知道公司的同事和领导是相互合作关系，这层关系再好也成不了家人。

职场中的领导和同事在一起工作，共同的目标就是“挣钱，养家糊口”，每个公司，甚至每个岗位都存在竞争，表面友善和气并不代表内心是团结的。大家都有自己的理想，自己的目标，都是为了更好地在各自的岗位上努力工作，希望能得到领导和同事的认可。你干的好他们会夸赞你，你干的不好他们会毫不留情地批评处罚你。

工作和生活不一样，工作上我们要严谨，认真，凡事必须要请示领导，还要和同事保持一定的关系。同事关系好了可以成为朋友，我们平时在日常生活中我们可以一起聊天，吃饭。

都说在职场中交不到永久的朋友，所以 ，你和同事领导能成为朋友就不错了，更别想着把领导和同事当成家人了。

家人不是说认就能认的，有那个时间还不如好好地对待我们身边的家人，因为他们才是我们永远的家人，真正对我们好的家人。

你会把职场领导和同事当家人吗？

你会把职场领导和同事当家人吗？

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看到这个提问，我还真愿意把职场领导和同事当家人。如果人人都这样，这个职场这环境像一个大家庭一样是多么温馨、多么轻松自在。大家毫无顾忌，心往一处想，劲往一处使，有什么困难克服不了？

然而，由于人性私的存在，即使是原生态的家庭中，也会存在着厚此薄彼现象。何况是来自于五湖四海的人组织起来的大家庭，又怎么能和睦得像一个原生态的家庭一样呢？所以说，大多数时候还是要把职场领导和同事们与家人相待有别的，毕竟追根刨底职场不是一家人。

那么，我们把职场领导和同事们又如何相待呢？下面我们就站在不同的角度依照提问副标题给出的前提从心态与保护两个方面分开来看。

一、心态

从心态层面来看，把职场领导和同事当家人有助于你更好的混职场。把职场领导和同事当家人这种心态是一个非常积极的心态，当你在这种非常积极的心态去工作时，你会投入进去的是最大的热情、智慧以及精力。这些东西投入进去后会得到什么产出呢？当然，就会产出越来越多的价值。当这些价值的不断积累，不管别人如何看待你或者如何对待你？你自身都会自然而然地形成光环。而且，光环随着价值不断的积累，也会越来越炫耀。此时，即使你得不到看得见的金钱或利益，你也得到了别人看不见的经验、经历与强大的自己。更何况，还有光环伴随。

故，在自己的责任和义务范围内，我们应该具备把职场领导和同事当家人的思想，目的是为了自己更好的付出，更好地成长；更好的付出好像是为了职场，实际上最终还是为了自己的得到。

二、保护

从保护层面来看，不把职场领导和同事当家人也是有助于你混职场。一方面在职场，你只能把握住自己，把自己做好；而你却不能去把握别人，使别人做好。另一方面由于职场环境因素以及人性私在职场中的不同表现。职场中的领导和同事实际上就成为了你最熟悉的陌生人。对于在一个竞争环境中的陌生人，你能像对待家人一样地去吐露心声吗？我想大多数职场老人是不会的，他们都会把自己的心声包括自己的理想、目标、创意以及实施机会隐藏起来，隐藏起来的目的就是为了保护自己，保护自己不被他人所利用或攻击。

故，在自己的责任和义务范围外，因为不是自己的责任和义务。当然，也就没有责任和义务把职场中的领导和同事当家人去吐露心声。在职场吐露心声，除了把自己的短板、隐私以及意图暴露给领导和同事外，没有一点其他的意义。

综上所述，我们应该把职场领导和同事们当家人来看，但我们又不能把职场领导和同事们完全等同于家人来看。因为，职场的特殊，职场并不是一个理想的交朋友的场所。我们要充分认识职场的真正内涵，使自己真正地成长起来。你才有可能，在职场中游刃有余。

至于提问小标题中说的职场有没有真感情，我只能告诉你有！但，那也只能用心灵去感应、去神交，感情也是可遇不可求的。

至于小标题中提到的“叫妹妹”、“别人不干的你都干了”、“别人去争的你都放弃了”以及“好处一点都没得到”，这个我也来说几句。这些都是职场环境、竞争与利益冲突以及你的个人因素所决定的一个平衡现象。你觉得不公平，但只要这几个因素搅和在一起了，这就是一个“不公平”的必然结果。你无能为力，除非你成长了、强大了并且智慧了起来。

目前，你只能做到的就是好好地安慰自己，不要有过多的情绪。过多的情绪会使自己走向另一个误区。试问你以前所做的一切是在付出范围内还是在奉献范围内。

如果你所做的是付出范围内，即使做得再多（不要和别人比，别人做得少是别人的事情），也应该是你的责任和义务。而责任和义务工资已经回报给你了，这就是交易；如果你所做是在奉献范围内，而奉献一般都是不求回报的。否则，奉献也就变成了交易。

明白了这些，你是不是心里好想一些？如果想明白了，还是一如既往地做好自己，使自己更加强大，强大了你就更有机会去获得公平。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，不一样的视觉希望能够帮助到大家。2022.2.10.于武汉。

雪中的灿烂

• 照片来自于手机自拍

你会把职场领导和同事当家人吗？

职场同事和领导等同家人，也不同家人，同家人即可一样的和睦，一样轻松，一样的交流，也不能等同家人，不能同样不设防，不能同样无拘束，不能同样口无遮拦，家人同甘同苦大多是本能，职场要别人与你同甘同苦是强人所难，职场朋友，是同道中利益维护者，家庭夫妻，是同命中三观趋同者，家庭意见不同，大多可进行统一，职场政见不同，大多很难融合，家庭与职场都有需要用感情维护彼此关系，家庭维系感情不用真情就会导致破裂，是不能有利用性的，职场维系感情有时得用假义，有时是可彼此容忍利用性的，所以，不能把领导和同事当家人看。

人，应该做一个纯粹的人，但一个纯粹的人并不是一个在别面前把自己脱得精光的人，人与人之间的关系，再融冾，也必有隐私，水至清则无鱼，人至纯则缺友，在职场人与人之间，多是犹抱琵琶半遮面，即便与领导与同事相处得很好，防人之心得有还是要有，以前我曾对有的领导和同事好的没一点保留，想不到得到了出乎意料的回报，对人确实不可全抛一片心，那样你太单纯，遭受的打击会更大，我认为职场无论对领导和同事，都不能有害人之心，防人之心还是得有，有防人之心会助你越过障碍，而家庭有了防人之心是自设阻障。

职场有真情，应该彼此没有一点利用的因素，完全的志同道合，我只能说可遇不可求，且必须都是光明磊落的人。家人向往的境界是珠联璧合，职场追求的境界是相映成辉，两者的理想胜境并不一样，两者可兼容，可合并同类项，但并非同类，所以不得混淆一团，采取同出一辙的情感，职场从精神世界而言，有时甚至高于家人，但不如家庭均衡。

你会把职场领导和同事当家人吗？

1、同事关系和上下级关系都是利益关系，不可能存在情义。

职场就是出卖个人劳动力，不管是脑力还是体力，然后换取相应报酬的地方。有时候打工人觉得职场上那些独来独往，不太与人交流的人是不合群。

实际上越是这样的人，就越是把职场上的那点小九九看明白了的人。说得再远一点，你看哪个高级别的领导是三五成群的？狮子和老虎从来都是特立独行的。

同事之间互相算计是很正常的，哪里有利益和权力，哪里就会有喋喋不休地竞争。人与人之间交往的本质并不是情感的勾连而是价值和利益的互换。

说句厚黑一点的话，如果你的力量足够强大，你的能力技压群雄，那你也可以去算计和碾压别人。工作中， 永远不要为自己的懦弱和无能找理由。

其实这个道理不仅仅适用于职场，在哪里都是一样。哪怕是最亲的人，你也不要掏心掏肺。

过度坦白并不会显得你真诚，反而激起别人对你的反感。在单位里面，做好自己的工作就可以了。

有上进心的可以想想如何精进自己的业务能力，以及如何与自己的上级和更高层级的领导搞好关系。工作中打工人所做的每一件事情、所说的每一句话，都要是目的指向型才可以。

不要轻易说不合时宜的话，也不要议论别人的是是非非。

该沉默的时候，就一定要管好自己的嘴；该争取的时候，也一定不要跟任何人客气。

你会把职场领导和同事当家人吗？

人际关系是非常复杂的，职场上的小人并不鲜见，口惠而实不至的事常有发生。口说把你当妹，得看其行动。从描述看别人不愿干的事要你干，荣誉你沾不到边，估计加薪升职更难。女领导可能不如男士大度，其若从你这里没拿到实惠极有可能只是讲得好听，关键时刻可能更关照给其得利者。你真心把其成自家人，他可能未必也是如此。我觉得职场谁可能都靠不住，关键还得自己有实力或背景。只要你胜任工作什么都能干得了，甚至关键工作离不开你，或有更强硬的靠山关照你。谁也就无法欺负或撼动你！

你会把职场领导和同事当家人吗？

这是一个伪命题。

职场就是职场，

家庭就是家庭！

没有吧职场当做家里人来当的。

人都有多重角色，

每天都会在不同角色中不断切换！

在家你穿睡衣，在浴场穿泳装，在职场能成吗？

不同的环境，有不同的要求。

即“公序良俗”

可以说像对待家人一样对待同事，诚信，友善！

试看直播间中，家人们好，给家人们福利……结果你买回来一看，有夹层的，有瑕疵的，甚至有假冒的……

你会这样对家人？

你把主播当家人了，主播也口口声声说你是家人。

事虽然不同，但道理相通！

同样，你是一个公司老总，回家后继续以管理下属一样与家人相处，看你老父亲用不用拐杖打你！

你是领导，也是下属，是父亲也是儿子，是丈夫也是兄长………

不同的角色游刃有余，才能成为生活的赢家！