为什么有些内向的人不太受欢迎？

人的性格是与生俱来的，每个人都有属于自己的性格，这是很难改变的。一个性格外向的人是很受大家欢迎的，和这样的人接触能给自己带来快乐。相反那些性格内向的人，就会被大家排斥，身边的朋友也会少很多。性格内向的人之所以不大受大家欢迎应该有以下几个原因吧！

不善言谈

人的语言能力有的是天生的，也有的是后天练出来的。如果你想改变就一定有效果，除非是你默认了现在的自己。

性格内向的人就不喜欢和别人交流，不知道别人在一起聊些什么，时间长了，他就会被身边的人冷漠。即使站在一起聊天，他也插不上话，只能当一个听众，这样是不是有点尴尬。

没有主见

性格内向的人总喜欢听取别人的意见，当别人发表意见后，他自己准备好的想法也不再拿出来和大家分享了，就感觉别人的意见很好，自己顺着他们吧！

自尊心强

内向的人大多数都有一颗玻璃心，别人说一句重话心里就有点受不了了，也不知道怎么反驳，只能默默地承受着，最后就承认别人说自己不好都是真的，这样很容易造成“自己看不起自己”。以后有点事，就会触摸到自己的“自尊心”。

不合群

总感觉自己不会和别人交流，身上也没有亮点，也知道自己不受别人欢迎。他们玩得再好也不会眼红，独处更适合自己。当别人热情来邀请你时，你选择拒绝，下次朋友们就不会再邀请你了。

内向的人虽然有缺点，但他们身上也有优点，每个人都有自己的生活方式，只要活着快乐就好。

为什么有些内向的人不太受欢迎？

性格内向的人情商低，我就是这样的一个人，不喜欢拍领导的马屁，更不愿意与那些看不惯的人多交流，但做事比较物实，从心理上就是觉得多说不如多做，用行动代表语言，言语虽然不多但是说出来还容易得罪人。哪个领导会喜欢这样的人啊。不过在大众眼光里决对是一个好人，给人的印象中是一个不多言多语的老实人。至于受领导和同事排挤或者冷落那也不见得，事在人为大家都经常在一起相互都摸清了也就好了。

为什么有些内向的人不太受欢迎？

内向的人，在企业中的机会确实会少一些。

主要原因：环境不同，人的耐心是不一样的。

在家里，你内向，父母、夫妻之间会包容你，会经常说“别看他不说话，其实心很好”；

在朋友间，你内向，了解你的朋友会说，“他不说话，但是他是个好人”；

但是，企业领导，则不同；

他们没有耐心会深入的挖掘你的潜力，去深入了解你的内心；

给一两次机会，如果不满意，基本上机会就不大了；

同样实力的人太多了，如此竞争压力下，内向的人机会看起来就少了很多。

有的时候，我也会想，领导怎么就不能擦亮眼呢？怎么就不能发现内向的人的闪光点呢？

其实，我发现，很多看起来“外向的人”也有很多闪光点。只不过，我们看不到他们内向的一面。我相信，夜深人静或者某个时间段，“外向的人”肯定是内向的！

可能是这样吧！外人面前“外向”的人，其实把“内向”给了家人或者自己；外人面前“内向”的人，有可能把“外向”给了家人、朋友或者自己！

人，实在复杂而多面！在哪些场合外向一些，在哪些场合内向一些，可以人为设置。但究竟是违背了内心，从而出现了很多拧巴的人！

为什么有些内向的人不太受欢迎？

内向的人给人高深莫测的感觉，城府深，心机深，不容易交往，所以不太受欢迎。

坦诚和直爽的人更容易得到认可，谁都喜欢真诚相待的人。

单位有位仁兄，性格内向，五十几岁的人了，天天苦着脸，给人苦大愁深的样子，又不太会说话，经常是一句话把人噎回去的感觉，在单位没有人愿意跟他说话，更不受欢迎。

经常是大伙正聊得热火朝天，他一过来，大家立马就散了。

冬天天冷，大家又都抽烟，屋里常常是云遮雾罩。他不抽烟，进了屋，一言不发，直接把所有窗户打开，敞开门放放屋里的烟。大冬天的，外面的寒风呼啸着就冲屋里来了，大家都冷啊。

这仁兄啥话都不说，也许是性格内向，不善言辞，表达和沟通能力有限吧。就因为他开窗通风这一件事，就让屋子里的人都心生怨言。

其实就是一句话的事，乐呵呵的跟大家招呼一下，窗子开个小缝，也就算了。他做的过分了。

为什么有些内向的人不太受欢迎？

该说话的时候，还是要适当地说话，不该说话的时候，一句也不要说，这个很需要技巧。中国是个人情社会，平时一句话都不说，会让人误会，以为你是个不好相处的人。所以平时该说则说，不该说则不说。真话不全说，假话全不说。

为什么有些内向的人不太受欢迎？

1、内向人不会逢迎人，即便是领导，而领导特别喜欢下属拍马屁，人性的弱点使然。

2、内向人不会油嘴滑舌，内向人说话很少，说话不婉转，自然容易得罪人，不用说商场，在家里也一样，会讲话的人都受人喜欢。

3、内向的人说话直爽，一是一，二是二，绝不会弯弯曲曲，花花肠子，所以也会让上级听起来不爽，自然而然就会得到不公平的待遇。

4、内向的人不会哗众取宠，他们只会默默做好份内事，却对细节上的东西不怎么注意，往往是这样，所以内向的人不管在哪种场合，都不受欢迎。

5、内向的人口才有待加强，一般来说，内向的人表达能力不是很顺畅，一句话到嘴里就成了生涩的味道，所以领导听了会很不舒服，虽然当面不提出，心里也会对这个人产生厌烦，从而在工作上不待见这个人。

6、内向的人也是老实人，一般来说，内向的人也是老实人，而老实人吃亏也是正常的，特别是在职场，老实人想提升加薪似乎不可能，也根本不可能，否则就不是职场了。

7、内向的人是行家里手，性格内向的人一般都专注技术，不会投机取巧，所以干哪行都是行家里手，而在职场，行家里手是不会被待见的，这已经成为一个定律。

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