公司刚成立时待遇很好，后来有盈利了待遇却降下来了，有必要再呆下去吗？

刚成立时公司亏钱待遇食宿都很好，老板对人也很亲切，后来有盈利了待遇什么的却都降下来了，老板也变得事儿了，有必要再呆下去吗？

老板前期待遇好是为了吸引更多的人。毕竟是新公司.....需要人，要么太冷清了！有盈利以后，有的员工没有业绩，混时间。老板降薪是为了淘汰公司员工。接受不了的，就会自动离职...

降待遇根绝合同上的金额申请仲裁赔偿，劳动合同大于一切

看自己情况，做的挺好的，也喜欢这份工作，以后比较有发展，那么就继续做吧。

不喜欢，烦恼了调整不过来了，工作起来特别不开心，情况越来越糟，那么就换吧。

此时不走，更待何时

呵呵，老板是想用这样的方式让你主动辞职啊。如果在试用期，老板可随意辞退你。如果在合同期，老板想辞退你，那你就必须按合同法执行咯。

才帅only • 2023-04-20 04:44:26 • 生活 • 1268 • 0 • 1

职场

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