新入职，一家公司，目前已转正，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？

该，你真的该，批评多没有面子啊，所有的压力都给你一个人了，每天上班就好像去受批评，干嘛还去上班啊，离职一身轻。

这个就是现在的你，你觉得怎样？

我其实已经算是另类了，工作这么多年，没有干过几家公司，基本上每个企业都在4年以上的时间，但是，对于离职这个事情，我还是有经验的。

每次离职的时候，从写离职书，到工作交接，到离开，心理虽然有不舍，有伤感，但更多的是兴奋，更多的是舒心，想想明天就可以睡个懒觉了，明天可以要干什么就干什么了，再也没有烦恼的事情来纠缠着你了，一切都变的轻松起来。

所以，如果你要的是这样的心情，那就离职吧，痛快点。

很久我就意识到自己身上存在这样的问题。

就是每当我遇到工作困难的时候，我没有想着如何去解决它，想的更多的是为什么要给我这样困难的工作，领导为什么要批评我。从来没有想过自己身上是什么问题。觉得身边的人怎么都这样，都给我压力干什么。然后就是不想上班，想着上班都烦。恨不得把手机都关了，能请假就请假。

最终没有什么实际的方法可以解决，想到的就是离职。因为离职一身轻啊。

只是，如果你因为这样养成了离职的习惯，那么以后，你真的会遇到任何事情都过不去这个坎，都会选择逃避，这个是很可怕的习惯。

其实，离职也没有什么不好，你想离职就离职。说不定，离职之后，你会遇到一个你真的心仪的公司呢？

只是，如果可以，不要因为工作难，领导批评就离职，为了一个人离职实在是不值得。如果因为这样离职，那，你就什么也不是了。

所以，不离职，不害怕上班，压力算什么，领导骂就骂呗，谁还不能碰到点问题啊。每当你这样想想就好了

新入职，一家公司，目前已转正，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？

职场上，谁没有受过批评？

如果仅仅只是因为害怕被批评就畏惧上班，进而选择离职，那未来你的职场之路，恐怕也只能在不停的求职，然后不停的辞职之中循环往复，最终，被职场淘汰。

说实话，作为职场新人，在工作单位被别人批评指责，最有效的解决办法，就是好好检讨自己，然后从自身找问题，看看自己到底哪些地方没有做对，才会被领导和同事批评。

只有找对了问题的根源，你才能逐步改善自己的工作，进而减少别人的批评，得到大家的肯定，这才是你应该正确面对职场批评和工作压力的态度。

职场新人，必须要有被批评、被责骂、被驱使、被打压的觉悟，因为你是新人，缺乏必要的技能和经验，在这样的情况之下，犯错是大概率事件，而犯错就会被批评也是人之常情。

所以，职场新人被批评，最好的应对策略，就是尽量减少低级错误的出现，尽量减少重复错误的出现，只要用心努力了，你的犯错概率就会大大减少，你的职业经验就会大大丰富，那别人哪里还会老是批评你呢？

要知道，对于职场新人来说，离职并不是一件好事，它意味着你无法有效应对批评的声音，只能以消极逃避作为应对策略。

但是，放长远来看，如果你的工作方法出了问题、你的工作态度出了问题，哪怕你这次辞职了、解脱了，当你再进入新单位，可能还是一样还是会犯错，一样还是会被批评，难道你就这样不停地辞职下去吗？显然，这是不现实的。

综上，职场新人面对批评的声音和较大的工作压力，调整自身心态，纠正自身问题，积极正面面对，才是正确处理的方法和策略，而选择离职只会让问题暂时蛰伏起来，而并非解决问题本身，一旦你再次入职，这些问题还是会出来。

所以，年轻的朋友，正确面对工作中的批评，积极解决工作中问题，勇敢承担工作的压力，才是你最应该做的事情，而离职这种消极应对策略，最好不要轻易使用。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！

新入职，一家公司，目前已转正，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？

答：新入职一家公司，目前已转正，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？

很荣幸让我回答你的提问，说说我的经历。凡入职每一家新公司，每个人都要学会新公司的规章制度与人事关系方面。

每次新进公司，在试用期三个月之前都要表现自我的能力与技术。更要面对与人之关相处的关系。

你感觉自己总是被批评，压力很大，但是你目前已转证，证明了批评你的人是在不断的让你进步成长，工作那里都是差不多的，建议你好好把握住。做生不如做熟！试用期都给你熬过来了，还是好好努力工作吧，别太多想法。[作揖][作揖][作揖]

工作时做好自己的事，人都是在错误中成长的。相信你会更出色[作揖][作揖][作揖][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

你好，我是：刻骨铭心得先机

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谢谢[作揖][作揖][作揖][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

新入职，一家公司，目前已转正，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？

题主更不应该离职，有压力说明你的能力正在上升，度过这个坎，你会得到显著的改变。

为什么我建议题主不应该离职呢？主要有以下几个原因：

1、目前大环境不好，工作不容易找，需谨慎对待。

去年开始，不断的有裁员的消息爆出，整个经济环境不佳，表现在今年特别难找工作。

在脉脉、悟空问答、知乎、豆瓣上，可以看到很多人投了简历没有回音，接到的面试电话也很少，人们的焦虑情绪渐渐的蔓延。

同时，题主也可以问问周围找工作的朋友。这种情况下，不要盲目辞职，而且题主已经转正，企业不会轻易辞退你。再者就是想辞职，也要度过这个时期再说。

2、员工新入职，工作不熟练，难免有差错

任何一份工作都有适应期，只是长短而已，如果题主以前没有做过类似的岗位，工作中难免会出错，这是正常情况，不要给自己太大压力。

工作出了差错，能及时弥补就好，这种情况下得到领导或老同事的指导，是难能可贵的经验，成长速度会飞快。

而且领导或同事指出你的不足，不是在批评你，他们只是想把工作完成的漂亮，对事不对人，不要太玻璃心。

3、不想总被批评，就要改进工作方法

题主说感觉自己总被批评，那工作肯定有不尽人意的地方。有可能你哼哧哼哧的写了一篇文章，领导说你写的不够好，没抓住产品的卖点，要你重写，这就是工作方法有问题了。

正确的做法是，先列出一份文章大纲，请领导过目并给意见，之后再对大纲进行修改，最后再写文章。这种工作流程下，工作效率翻翻，你也省时省力。

所以，当你有拿不定主意的地方，可以先征求领导的意见，再具体实施，这样批评声也少了很多。

4、有压力的工作，才有进步的空间

我们常常说要跳出舒适区，才会有所进步。题主觉得有压力，恰恰是跳出了舒适区，是正确的选择，对你的职业生涯很有帮助。如果有压力就想逃避，宁愿待在舒适区，那无异于温水煮青蛙，迟早有后悔的一天。

目前要做的，就是学会释放压力，看电影，去K歌，去爬山......都是不错的方法。

以上，希望对题主有帮助。

看到这了，点个赞再走吧。

新入职，一家公司，目前已转正，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？

今年38岁了，天天被骂的二孙子似的，是只要讲话就骂，每天就是熬，熬了2年了，计划再熬1年

新入职，一家公司，目前已转正，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？

我认为，一份工作，如果那么忐忑，就放弃吧。

有时候，我们会有一种错觉，觉得在公司总被批评，压力很大，害怕上班，全部是自己的问题，是自己的懦弱无能造成的。但有时候，其实是环境的问题，是你不适合这个环境，就像互斥的两端，融不进去要硬融，实在是没有必要。

当一个人的意志力，都用来抵抗消极情绪的时候，是很难让自己有所成长的。所以你继续在那个公司，只会陷入恶性循环。能力得不到成长，也不会有什么成就，在外人看来还唯唯诺诺。

我一直认为，上班，应该也是一件开心的事情，若是一直害怕，不开心，那么也没必要去了。因为钱，总是有地方赚的，与其在不适合自己的地方不开心地赚，不如就去找一个能让自己开心赚钱的地方。