92年剩女，辞职后找不到工作该怎么办？

所谓笨鸟先飞，换个思路，你一定可以在半个月内找到工作。切记，是思路的问题。

什么方式呢？

相信你对做行政后勤工作也思考了自已的想法，或者也看了别人怎么做的，所谓耳濡目染吧，但是，不知道你有没有实际去深入思考下行政工作到底怎么做，需要什么基本技能，需要什么核心素养。

给你一个方式，打开电脑，将所有本地区公司招聘相关岗位的全部过一遍。

过这一遍的时候，不仅能学到行政需要什么，你还会发现，原来，行政工作可以这么做的。

很多刚入行的，以为行政就是个打杂的，如果你真这么认为，你就只能真找个打杂的。

这个时候，你就如同一个刚学说话的宝宝，就是要全面吸收，当你多吸收的时候，会有两个事情会来，一个是你成了半个专家了，二是机会来了。

任何事情都是思维的突破，再加上行动力

那么，行动力是什么呢？

告诉你一个方法，还是笨鸟先飞，在我没讲之前，你可能已经心里会有抵抗了，我说过，你现在的关键是思维突破，而不是别的。

根据你在互联网上看到的招聘信息，你一家一家打电话去问别人的招聘情况，如果对方愿意交流，你就很诚实地告诉对方你的需求和情况，就这么简单。

总结：

很多人可能会说，你这样说这么简单，谁不会做啊，可，反过来想一想，有几个愿意这样做呢？

其实，这是一种基于底层逻辑的思考方式。很多时候，你越是想快点找到工作，想通过捷径去，反而欲速则不达。

92年剩女，辞职后找不到工作该怎么办？

你好，美女，我是搞招聘工作的HR，我仔细看了你的问题及描述，我觉得我们很有缘，所以我想帮你分析一下找工作的注意点，针对你的情况给你量身定制应对方法，希望能帮你找到工作。

我先分析一下你的自身情况，只有你了解清楚了自己的不足，你才能做出改进，只要你有了改进，你找工作多少要容易一些。你目前主要有两个问题，一是你的婚姻问题。你自己都说了，你是92年的大龄剩女，我认为你投递简历音信全无至少50％的原因就是未婚导致的，因为现在的招聘单位都非常注重员工的稳定性，未婚大龄女员工基本上是所有公司都不想要的人，因为你往后的婚育问题会直接影响到工作，所以你投递的单位很可能一看你是未婚，直接就把你pass了，你投的简历自然收不到信息。再一个就是你的工作经验问题。你想应聘行政文员岗位，但你以往的工作主要是汽车销售、电子厂储备干部和仓管，所以你缺乏行政工作经验，因此你投递文员岗位肯定不符合招聘条件，自然也就没任何音信了。

现在你应该知道了吧，你这两个问题不解决，想要应聘行政工作基本不可能。但是你这两个问题一个比一个难解决，而且短期内可能根本解决不了，所以你很焦急。不要太担心，有我在，我帮你出两个注意，或许你真的可以找到心仪的工作哦。

道不行，沉浮浮于海。

既然你没有行政文员工作经验，此路不通，为何不走销售文员这个道呢？我告诉你，行政文员和销售文员都是办公室的工作，都属于行政职能岗位，而且我个人认为销售文员比行政文员更有发展前景。最重要的是你应聘销售文员成功的几率要比应聘行政文员大的多。因为你有汽车销售工作经验，这意味着你懂业务，懂沟通，懂对账，这些是销售文员的核心要求，这跟你的工作经历很吻合。还有就是你干过仓管，应该对ERP和offcie办公软件操作很熟练，那么制作各种销售报表没问题。所以你要转换求职的方向，从行政文员转向销售文员，一下子就可以把你以前的工作经验利用起来了，招聘单位如果再不要你，我跟你姓。

还有一个重点你也要改，那就是你每次投递一家企业的岗位，一定要制作一份有针对性的简历，千万不要千篇一律的海投一份简历。只要企业不同，招聘单位要求的岗位职责不同，你就要针对岗位要求进行简历制作，目的就是让你的简历跟招聘单位的岗位大概率的匹配起来，只有你的简历与岗位匹配度越高，你才越有希望得到面试的机会，也才有希望拿到offer。总之就一个道理，招聘单位的岗位职责有什么，你就要尽力的把自己的工作经历总结的与招聘单位岗位职责差不多，那么面试的机会就会有很多，只要你面试的机会多，你就一定可以找到工作。

怎么样，我这样说你应该明白怎么做了吧？不要犹豫，不要徘徊，立马行动，我相信不久的将来你就能找到一份满意的工作。到那个时候，年龄不是问题，经验也不是问题了。

以上就是我的一点点个人看法，希望对你找工作有用。如果还有什么疑问，随时可以咨询我，我在线等着。

92年剩女，辞职后找不到工作该怎么办？

做小买卖

92年剩女，辞职后找不到工作该怎么办？

92年，27岁，其实年龄还不算大。只是，应该也工作四五年了。四五年的工作时间，本来应该工作稳定下来了，但你现在却为找不到工作而着急。

第一，没有职业规划

职业规划是一个人的职业发展方向。当你没有做好自己的职业规划的时候，那你就很容跳槽。因为你的心没有定下来。所以，你工作四五年，就做了汽车销售、富士康储备干部、一年的仓管等三份工作。你现在又想往办公文员、行政方面发展。这些职业转换的背后，是你没有自己的职业规划。

第二，工作经验没有积累

你四五年，换三份职业，一份职业最多也就做一年多。在这种情况下，你的工作经验跟一个应届毕业生其实是差不多的。

一个人，想要了解一个行业，至少需要3年的时间，想成为一个行业的骨干，至少需要5年的时间，想成为这个行业的专家，至少需要8年的时间。

因此，你一年一跳，一年一换，那你怎么可能成为行业的骨干呢？

第三，你的心没有定下来

直到现在，你还在想着换职业，这说明，你现在的心还是没有定下来的。在这种情况下，没有哪个企业敢用你。因为一旦把你招进来，不仅要培养你，还要担心你离职。这是很多企业不愿意做的事情。

以上三点，就是你目前找不到工作的原因。

第一，他的工作经验是否符合岗位要求

你以前做的工作都不同，没有行政工作经验，现在贸然投简历，肯定是没有企业打电话给你的。

第二，你的职业规划是否稳定

你四年三换，现在还想换，在你没有稳定下来之前，不会有企业愿意给你机会去试试，除非，你有熟人帮助你以下。

第三，你是否有相关的工作能力

就算你现在要做行政，那你自己也应该要具备相关的技能才能帮助你找到好工作。

1、找到你的职业规划

你以后不要再变来变去了，也不要贸然去做行政。你要了解你是否适合去做行政？了解你的兴趣，能力，性格等，只有找到适合你的工作，你才会在一个领域做下去。否则，你永远会面临找工作难的问题。

2、做你想做的，一直会做的事，从零开始也没有关系

现在，你要做的，是找到你的长期发展方向，认准一个目标，然后再想办法去找工作。如果你最终确定了做行政，你可以从零开始。但开始了以后就不要再轻易改变了。

找工作之前，你可以先学习一下行政相关知识和流程，熟悉企业运作的基本流程，这样对你找到工作会有很大的帮助。

你也可以通过熟人介绍等途径去找，这样你成功找到工作的概率会更大！

92年剩女，辞职后找不到工作该怎么办？

可以考个教师资格证，很好，估计也适合你，要么找个合适对象，也可以嫁人了，祝你幸福快乐！

92年剩女，辞职后找不到工作该怎么办？

92年的大龄剩女，本科毕业，辞职找不到工作相对来说比较正常。

按理说，你已经步入职场三四年了，在这三四年里不知题主都做过哪些工作，或者说只做过某一项工作。辞职找不到工作的原因无非以下几点:

①不知道自己适合做什么类型的工作

②没有拿得出手的技能与本事

③眼高手低

过去的已经过去，接下来你应该做以下几件事情:

一，做一个职业规划。

之所以题主辞职之后不知道找什么类型的工作，就是缺少职业规划，没有给自己所从事的职业进行工作定位。此时，应该冷静下来，好好的给自己做一个职业规划。

职业规划可以围绕你自身从事过的工作经验，还可以围绕你的个人兴趣爱好开始展开，也就是所谓的定位。

先给自己定位，然后才会有方向，最后咱们再说其它。

二、培养核心竞争力

不知你有没有发现这样一个现象，能够驰骋职场的人都有一个共同点，那就是有自己的核心竞争力。他们知道自己的长处，知道自己的优势，说得直白一点，也就是有拿得出手的本事。

而且这种本事往往会赶超身边很多的同龄人，与此同时，一定要学会培养自身的核心竞争力，有了核心竞争力，才有可能成为行业的精英，自然而然，即便是换了工作单位，同样也不会为了找工作而愁发展前景。