同事的妈妈，在一家工厂干活，干了20年左右了，被裁员，要补偿，遭到公司以命威胁，应该怎么办？
怎么以命威胁？威胁谁的命？其实就是不想赔偿呗！他做他的，你做你的呗！
对方辞退你的目的已经达到，接下来的目的是不想给赔偿的目的，看样子正在实现中公司已经辞退了你同事的妈妈，不管什么理由，事已至此，公司已达成目的，同事的妈妈已经失去工作。
接下来，公司的另一个目标很明显，就是不想赔钱，或者不想赔太多钱。所以，公司的手段就是以命威胁。
公司太聪明了，手段虽然不高，但好在对你同事的妈妈似乎受用。
你的目标是拿赔偿，遇到困难了，你和劳动仲裁部门对接就好了，其他不与理会不知道你申请仲裁了没有？还是在调解阶段？
你完全可以不同意调解，直接让仲裁委受理案子后，不再和公司有任何的对接。当仲裁委受理后，除非庭后再进行调解，否则，无须和公司有任何的交流。
公司不服上诉，法院也未必受理。这样的情况，等法院强制执行命令就好了！
唯一你要做的是，做财产保全，以防万一公司没有办法强制执行，那………
如果企业还是正常运营的，那就无须担心了！
【总结】瞅准自已的目标，不受任何因素的干扰。
同事的妈妈，在一家工厂干活，干了20年左右了，被裁员，要补偿，遭到公司以命威胁，应该怎么办？
什么公司这么变态，要曝光它。
到当地劳动局提起法律诉讼，劳动局是有法律援助专门解决劳动纠纷的，先去问问，看需要什么资料，把资料都准备好提起诉讼
最好能和其他辞退员工一起去诉讼，效率更高。
同事的妈妈，在一家工厂干活，干了20年左右了，被裁员，要补偿，遭到公司以命威胁，应该怎么办？
要么劳动仲裁，要么直接去法院进行起诉。
同事的妈妈，在一家工厂干活，干了20年左右了，被裁员，要补偿，遭到公司以命威胁，应该怎么办？
说一件小事你就知道该怎么办了。
儿子打暑假工，老板和儿子说好三天适用期，试用期间50一天，三天后一百一天。第三天晚上让我儿子回去说不合格，也不给钱
儿子气鼓鼓的跑回来跟我说了情况，第二天我打电话去劳动局咨询，劳动局让我找区执法大队并且给了电话，联系执法大队后我和儿子去了大队办公室跟工作人员说明情况，大队长一个电话打到饭店，要求必须支付工资并且按照市里规定不能低于68一天，老板乖乖付钱
同事的妈妈，在一家工厂干活，干了20年左右了，被裁员，要补偿，遭到公司以命威胁，应该怎么办？
20年老员工被工厂裁员，最少赔20～40个月的工资，你算算有多少钱吧！赔偿是按被裁员时一年12个月的平均工资。
如果遇到公司威胁就直接报警，至于赔偿问题，你要去劳动局申请仲裁，如果不知道如何走程序，可以聘请一律师，让律师全权代理，百分之百能拿到赔偿金。
我们干了10几年的工厂去年底倒闭，老板躲着员工不见，我们就去劳动局，信访办，后来政府部门派人出面协调，现在一般政府部门都是合起来办公，这样对我们弱势群体办事方便很多，我们自己申请仲裁，有的同事请律师代理，仲裁也很快的，仲裁结果出来以后，拿仲裁结果到法院交给法官，剩下的就等法院执行了，也就是等拿钱了。
如果自己嫌麻烦，就请律师吧！
同事的妈妈，在一家工厂干活，干了20年左右了，被裁员，要补偿，遭到公司以命威胁，应该怎么办？
条友你好？非常同情你的遭遇，也很高兴能回答你的问题！我认为:如果当事人没有犯下特大的原则性错误的话，参照国家劳动法第47条，就应该有年平均工资的20个月工资补偿，这个企业还真的有点奇葩了！
遇见这种问题！首先要保护好自己，千万不能以武制武，一定要利用国家法律来维护自己的合法权益，尽快的收集好各类有效证据，(比如历年的劳动合同，工资卡，职工牌卡，支付宝，微信支付凭条，企业辞退你的通知书，)等等，有了这些证据你在去求助劳动执法局，让他们来帮你解决此事，如果双方在解决问题时，企业方还无理取闹以命威胁，你就直接报警让110，派出所协同劳动执法人员来解决！
假如这样还解决不了的话，也可以邀请有关媒体和电视台给此事进行大面积爆光，扩大社会喻论，给企业进一步施加压力，然后带上你的所有证据，求助劳动仲裁庭，(最好找法律无偿援助律师写一份诉讼书)交到劳动仲裁庭，这样就基本OK了，政府一定会为你主持公道，讨回你该有的补偿！在国家法律面前，料该企业也不敢为非作歹！我的回答完毕，希望能帮到你，谢谢！
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
