为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？

我有个朋友，他父母都是军人，副营级别，因此，从小在部队长大。但是你看现在的他，绝对看不出是军人家庭的小孩，性格上，是属于那种比较柔的性格，行为上呢，又是那种做事情不果断的性格，还有一点和你一样，就是非常不喜欢和领导在一起，感觉在一起的时候，浑身不自在。

据他自己讲，他不喜欢从小的环境，在他看来，等级观念太深，他一直是抵触的。

给你的建议：

存在的即是合理的，先接受它，然后愿意的话，尝试改变它。

1、原生家庭的影响，是很难意识到的

我估计你的父母在他们单位应该是基层员工，至少不会是主管，更别谈什么领导了。因此，从你的孩童时代到现在，你和领导接触的机会机会是没有的，领导在你心中是一个很神秘的存在。

而更有可能的是，你父母的领导是权威性的领导，你父母对领导都是毕恭毕敬的，因此，在你的印象中，领导就是拿来供的。

2、你的性格特征

性格一半是父母带给你的，一半是你从小待人接物养成的。

记得我自己小时候就是这样，只有很自己的家人接触才是自在的，平时有亲戚朋友来家里，自己都会躲到卧室里不出来，就是不敢出来那种，逢年过节去亲戚家拜年就更是了，拉着爸爸妈妈的一角永远不放开，亲戚朋友们都笑话我，爸爸妈妈到哪里，我就到哪里，从来不离开爸爸妈妈。要知道，这些亲戚都是爸爸妈妈的兄弟姐妹，也就是叔叔伯伯姑姑姨妈舅舅们啊。

3、从小被打压

或许你从下在家里，就是属于什么事情都是大人安排好的，自己不需要任何思考，甚至不需要任何行动的情况。

举个例子：有些人，从小在家里，起床，上学，吃饭，做作业甚至去玩，都是父母在后面催促，该干什么了，该干嘛了，甚至，吃个水果，父母都帮忙把水果削好，用牙签插好，甚至送到你的嘴里的那种弄。

在这样环境下长大的孩子，一般都会有对权威的抵触，要么害怕，要么顶撞。

怕领导，回避领导，不是领导的错，而是你自己的错，所以，改变要从你自己开始

1、什么事情学会自己独立思考

生活中，学会自己安排事情。

工作中呢，学会所有的工作，只要是你负责的工作，你要尽量独立思考，当然，独立思考不是让你不交流，但是主要的意见要你自己来拿。

这个是锻炼你自己的独立的意识，只有精神上独立了，才是一个完整的自己。

2、如果可以，日常工作中，多与同事及领导交流

是的，在团队中，合作永远是第一位的。

任何的工作，可以独立完成，但并不代表就不需要交流，相反，要多与同事进行交流，必要的话，要多和领导汇报工作，多和领导交流工作。

在职场中，向上管理是一门技术，只有学会向上管理，你才能更好地认识和了解领导，对你的工作是有百利而无一害的。

3、在工作中，尝试进行管理，并尝试自己做领导

学会自己做领导，当你和领导平起平坐的时候，你对领导将不会陌生，那么，你就是领导，领导就是你。

所以，学会管理，从行动上让自己做领导，你才能真正懂得和理解领导，这个时候，你会发现，你已经和领导在一起了，谈不上害怕和回避了。

其实呢，如果你怕领导，想要回避领导，也没有什么大不了的，只要不影响你的工作和生活。但是，如果对你个人真的有影响的话，建议你逐渐去改变它，勇敢地迈出去，你会发现，其实没有那么复杂。

为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？

也许你是一位不太爱接触世面的人，有可能也不愿和同事们合群东拉西聊的，还带有点自悲感，性格有些孤僻，不自信，在个人的概念里，只想着干好活就行，就怕在工作中领导找自己点什么麻烦，怕丢掉工作，所以就极力回避见到上层领导，很可能有这种心里在起作用。

记住，无论在大企业还是在小单位工作，都是要面见领导的，领导也不是大老虎，不会吃你的，自己要把心扉打开些，少些孤僻，见人开朗点，在干好自己的本职工作时，见了领导叫声尊称也显得有礼貌吧，做领导的对工人也会以礼相待吧。

有时在工作中偶尔也能见到做领导的铁着个脸，看着样子挺吓小孩的，其实领导也会遇到自己的心烦事，因为领导也是正常人，领导也有他(她)们的工作。

以后不要怕领导了，干好自己的工作，在工作中遇到什么问题想解决，别做孤僻者，放开心态，可以大胆的找领导把问题谈出来，在工作岗位上也好干吧。

就回复到这里，谢邀答，谢谢。

谢网图，老头哥儿文。

为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？

在工作中与领导接触难以避免，除非自己不太想有更多的发展空间，特别是与自己的直属上司，工作上交集更多，而且牵涉到工作部署、工作进展细节等内容，接触难免不了。个人觉得接触领导，本着以工作为主，如果相处良好，也可以交流工作以外的事情，或者有私下的正常的友情或情谊，比如经常聚餐啊、跟同事一块出去旅行、进行体育锻炼啊等等。

当然，有些人性格上对社交有天然排斥，或者不知道该如何跟领导接触，我觉得可以慢慢调整，可以先从小领导开始，小领导跟自己工作更为平等，工作上接触更多。可以从探讨工作进展或工作上的困难为切入点，展现自己求上进求进步的积极态度，表达愿意向领导学习的决心。我想慢慢的会有所变化，领导一般都会喜欢工作积极心态开朗的工作伙伴。除非跟领导接触无论如何都会让自己不舒服并反感，那可能就尽可能少接触，或只谈工作。

为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？

一个人的虚荣心大强，往往是这样的，因为他计较很多，甚至得和失。如果能调整心态，领导也不怎么样，只是多一分什么而已，那就海阔天空了！！！！

为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？

谢谢诚邀。为什么我特别怕并极力回避和领导接触。我来回答。因为我以前也是这样的，看见领导老板来了就躲避故意远远的走开。其实这样是不好的。相反我们要跟老板多沟通，多接触。才明白老板希望我们怎么做，而不能怎么做。领导有什么可怕的？首先明白，我们跟老板打工。是雇佣与被雇佣之间的关系。在当今社会，讲究人人平等。不是资本主义那种模式的。更不是奴隶社会那种关系。相互之间是为了一个共同的目标，而奋斗的。那就是企业生存要赚钱。他也离不开优质的员工。所以好多老板在除了工资以外。给员工增加一定的福利，比如给员工过生日啊。年底双薪啊等等一些事。还有吃团圆饭节假日发礼物啊。目的就是让员工有归属感。从而能够更好的为老板做事。做好工作。老板才能赚到更多的钱。所以说要摆正心态，看见领导没有什么害怕的。而是要更加亲密的接触。相互沟通要把工作做好。让老板看到你做出的成绩，从而肯定你的能力。也对你的升职加薪有很大的帮助。亲爱的头条朋友们，你们怎么认为的？欢迎在评论去关注点赞。

为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？

因为领导攥着“小命儿”呢，过于谄媚你做不来，过于冷淡又怕得罪领导，怎么都不自在，久而久之，就成了见了领导不敢抬头的素人。