本科学历，八年正规企业工作经验，目前失业在家三个多月了，面试十次无果，应该怎么办？

很多朋友可能会说这个时候要去总结经验，然后去发现自己的问题，然后去改善自己的问题，然后再重新出发。

其实以上想法是不对的，那是因为其实你现在去做改变已经晚了。你只有在工作过程当中去改变，也就是先就业了，在就业的过程当中去改变，这才是最现实的。

目前的情况下，着急是人之常情。但，你仍然要拿出：“生活虐你千万遍，我待生活如初恋”的气概。

所以，让自己的心静下来，降低标准，给自己一个阶段性的成果才是最可取的办法。

失业期间你可能已经养成了这个不好的作息时间，比如说你可能会比较晚睡，比较晚起。把你的生物钟调整一下，这个非常非常的重要，别小看它。

个人形象的管理是一个职场人的必修课。个人形象好，有助于提升你的自信心。如果今天有一个面试的电话打给你，就说你正穿着一身休闲的服装，我相信你接起电话来你自己都会觉得有些别扭。而与你通电话的人是可以感知到的。

有必要的话去做个发型吧，去美容院去做个脸部护理，让自己的面部感觉清爽自信。呈现一个比你平时工作还好的状态。

我自己就这样的经验，让我非常心烦意乱的时候呢，我往往想到的就是图书馆在哪个地方，因为图书馆的这种环境会让自己的心马上就安定下来。

更重要的是图书馆这样的地方，它也是一个个能充电的绝佳的场所。

让自己的心安静下来，同时又可以得到充电，为你未来就业，打下了一个很好的基础。

因为你是本科毕业，已经有了8年的工作经历。你一定觉得自己可以找一个像原来一样的工作，甚至比原来更好的工作。

但是现实是很残酷的，我们先不去分析，为什么三个月找不到工作，我们先要做的就是先找一个小工作，降低自己的目标，让自己先忙起来，把自己的信心提起来。

你也可以去尝试看看自己这个时候，适合去做什么？然后把自己的兴趣挖出来，说不定这个是你未来最核心的东西。

你三个月找不到工作，可能有几个方面需要去做一下调整。

第一，你过去8年的工作经验呢，或者说经历，可能老化了，那么你是不是要坚持要去考量一下？

第二，你找了三个月的工作，你的找工作的这个渠道和方法，需要去调整一下。

第三，对于你的面试技巧，应该是会有一些问题的，多和朋友交流一下你的问题点，特别是核心的问题点在什么地方，去做一下提炼，这个对你有好处。

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本科学历，八年正规企业工作经验，目前失业在家三个多月了，面试十次无果，应该怎么办？

你这还算正常，不算惨，说一个比你更惨的！

小编本人，南京理工大学毕业，从实习期开始到去年六月份，一直在一家公司上班，六年时间从一开始的实习生，后来升到部门的技术主管，但因为南京的房价太高，低于每平方两万的基本上找不到，迫于压力，只能到其他城市找工作，当时在网上投了好多份简历，无锡的一家公司叫我去面试，到那里一看傻眼了，公司的实际情况跟网上描述的一点都不一样，而且实际给的薪资和招聘网站上给的薪资也有很大的出入，就没考虑，当时也有同学在无锡上班，晚上就约出来吃饭，饭桌上就聊到“既然不打算在南京呆下去，那就早点离职，早点在无锡这边定下来找工作”，当时因为老婆生小孩儿了，确实需要到买房子的时刻了，于是回到南京之后，就把工作辞了，来到了无锡。

到了无锡之后，开始我长达半年的找工作生涯，这六个月时间，我一直在找工作，没有上班，招聘会也去参加，网上的招聘网站简历也批量了去投，这期间也面试了几家，有一家公司进去上了一天就走了，还有一家公司进去上了三天也走了，不是因为工资低就是因为需要长期出差，反正一直是在找工作，到后来简历都不想投了，时间长了都麻木了，有时候都不想去上班了，可是想想心里真不甘“自己好歹也是211，重点本科学校毕业吧，又有六年的工作经验，为啥找不到工作呢？”

后来想通了，不能一直不上班，因为买房子需要抓紧了，正在工资上做出了让步，就到了我现在目前所在的这家公司，当时也是退而求其次的选择了这家公司，没想到也歪打正着了，目前在这家公司干的也挺开心，工资的话，一开始进去的时候稍微低一点，第二年的时候，老板就给长了，基本上和两年前我在南京时候的工资一样多了，说到这里，心里还是有泪，这两年算是废了，除了工资没涨，其他不该增长的都涨了……

你现在的情况呢和我当时测试情况也差不多，都是重点本科毕业，而且都在相关领域里有工作经验，但就是找不到工作……

小编给你个建议，先降低一下自己的要求，对薪资做出让步，让自己先能去上班，不能长时间的一直处于找工作的状态，到最后你就会麻痹，紧接着就是不想去上班，先让自己去上班，然后在骑驴找马，但有一点要注意，薪资可以做出让步，但专业一定要选择和自己对口的，自己工作经验的积累很重要，不能突然间换专业，因为你一旦换了，等到你下次找工作的时候又会动摇了，换来换去的时间都过去了，到最后自己都不知道自己是干什么的，好像每个专业自己都能懂一点，但每个专业又不精通，现在在厂里上班要想工资比别人高，那一定需要的是在某方面有你比别人强的地方，不需要你会的多会的杂，需要的是你精通，所以，薪资可以让步，专业不能让步啊……

还有不要听一些人说，“实在不行就创业”之类的话，在当今社会，你没有人脉、钱脉、没有团队的话，想创业成功就是天方夜谭，连马云自己都说过“他之所以会创业成功，那是因为你生在了那个年代，是当初的那个年代给了他机会，换作现代，根本不可能成功的？”，所以，不要轻信他人，也不要被一些新闻所迷惑，你一旦有了创业的想法，恐怕到最后只有一个结果：就是延长你找工作的时间！

小编都是肺腑之言，希望对你能有所帮助，欢迎广大都有们点赞评论！

本科学历，八年正规企业工作经验，目前失业在家三个多月了，面试十次无果，应该怎么办？

要我说题主还不算最惨的。

我身边有两个同行，也是三十多岁，一个六年经验，一个八年经验，上个月分别从各自的单位离职。

别说面试了，就连投简历都是石沉大海，群发一百封简历出去，有五个打电话给他联系面试就不错了。

一般人面试成功率也就是五比一，等于说这五场面试，最多只能有一家成功，而且这一家成功的，候选人自己还未必看得上。

因为现在各行各业薪资给的都不算高，至少在我们软件开发这一行，工资不如前几年那么好要了。

如果是三年以下工作经验，或者是应届生，工资给到什么程度估计都能接受，因为新手嘛，本来就没什么好失去的，心态也比较健康；

而我们这种有六到八年工作经验的，要是新工作的工资比以前还低，那不等于这几年的积累都白费了么，心态分分钟爆炸啊。

可是无论如何，生活还是要继续，人得往前看，所以，像我们那几个找工作的同行，包括题主这样的情况，现在能快速解决问题的方法有两个：

其实很多人并不是找不到工作，而是【找不到自己满意的工作】。

要么嫌新工作给的钱少，要么是离家远，要么公司规模太小看不上……

但是挑剔要看场合，如果是前几年，就业情况比较乐观的时候，还能挑一挑；而到了狼多肉少的时期，就不要那么挑剔了。

（这一条针对技术工种）

我认为八年的时间，足够你认识到自己的长处、短处、优势和不足。

花一点时间，找到你自己觉得最擅长、最感兴趣的那一点，多看一些相关书籍和专项训练，就可以把你的优势写到简历里，或许能获得更多的面试机会。

今年貌似工作是不太好找，有工作的人基本上不怎么轻易挪窝了（因为知道工作不好找），而大部分公司在人力资源方面是光出不进，年前裁了一波之后就固化当下的公司组织结构，毕竟内部稳定了才好打拼外部的事情。

不知道题主因为什么放弃了之前做了八年的工作，不过我相信既然已经有了八年的积累，不会永远都找不到工作的，只是现在你可能不愿意接受一些条件较差的offer。这一条只能通过调整心态来解决啦。

最后，还有一条路，这是一条全新的职业规划，就是：

你的项目，可以跟你以前从事的工作有关，也可以无关，在你能够保证生存无忧的前提下，我觉得做一次这样的努力也未尝不可。

题主工作经验八年，推测你应该还在一个相对年轻的人生阶段，创业这种事其实就是适合年轻人做的。

如果你要创业的话，首先要自己坚定信心，因为身边大多数声音肯定会阻拦你，毕竟这不是一件容易的事情，而且很有可能失败。

以后，你比现在年龄再大一点，就会更加畏首畏尾，就算有钱有机会，也没有那个勇气和心境了。

所以，如果在找工作方面实在觉得走投无路，你也可以换一种方向去拼搏，条条大路通罗马啊。

本科学历，八年正规企业工作经验，目前失业在家三个多月了，面试十次无果，应该怎么办？

首先，题主说自己有学历且有经验，按理来说不应该失业，毕竟在很多企业看来，学历是门槛，经验是加分项。这两项题主兼备，却面试十次无果，还失业三个多月，可见学历和工作经验，也并非是用人单位衡量人才的主要指标。

从题主的表述来看，失业不单纯是用人单位的问题，还有自身因素的影响。因为没有哪个企业规定你符合用人标准我就非得录用你。

1.自身能力不足

企业需要综合型人才，如果自身拥有的技能是公司不需要的，那么，即使自己能力再强，也很难对症下药，很难进入一些公司。

虽然说技不压身，但是软硬实力都要合理匹配，我们要成为公司需要的人才，并在该表现的时候表现出自己的实力，成为公司不可或缺的一部分，那样的话，是很多公司争着抢着都会优先录用的员工，又何须自己面试多次无果，最终面临失业。

2.自身眼光太高

题主说自己本科学历，八年工作经历，可想而知，如果跳槽去另一家公司，工资或岗位太低，题主一定不情愿，毕竟自己有八年的工作经验，自以为身价不菲。

举个例子，如果题主之前的工资是月薪过万，而且做到部门经理的职位，如果面试的公司给出条件月薪五千，先去基层工作，有晋升空间，想必题主很大程度上是不愿意的，因为有先例做参考，很少有人愿意委曲求全。

1.衡量指标不单一

每个用人单位都有一定的录用指标，比如学历、底薪要求、有些国企是靠背景和关系等，而单一的能力或是学历，已不能满足用人单位的需求。

2.用人单位的真实需求

就拿国企来说，每年都会下放一定的录用指标，去录用一些实习生，但是工资很低，没有晋升空间。实际上，公司本身并不缺人，只是国家有相应的规定，所以企业权当配合。

1.随机应变能力

题主面试十次无果，面试前的准备必不可少，而面试过程中需要随机应变能力，能在HR提问的过程中，积极地表现自己，让HR对你记忆犹新，这是一种能力，更是一种软实力。如果能提升这种能力，并把它发挥到极致，那么找到称心如意的工作也并非难事。

2.提升自信

失业三个月，面试多次杳无音讯，相信这对题主的打击一定非常大，题主应该做的并不是自卑，而是分析问题的缘由，重新规划自己的前景，提升自信，信心满满地重新上路。

3.提升抗压能力

一次的失败和打击不算什么，可是屡战屡败，难免会消磨人的斗志。题主不能知难而退，而应该迎难而上。俗话说“行百步而半九十”，虽然第十次面试都以失败告终，但谁又能保证第十一次不会成功？

努力提升自己的逆商，不要因此而自甘堕落，要有死磕精神，不达目的誓不罢休，这样，才会愈挫愈勇，才更有机会找到适合自己的工作。

综上，题主应该先分析自己屡战屡败的因素，再重新做好职业规划，与此同时提升自己的能力，只有做好充足的准备，才能在机会来临时牢牢抓住，在职场上平步青云。

本科学历，八年正规企业工作经验，目前失业在家三个多月了，面试十次无果，应该怎么办？

楼主应该是女性吧，不得不说社会对女性的就业歧视还是存在的。

我跟我老公都是本科学历，他做了八年包装设备，我做了六年采购，前两年我们为了解决长期异地问题，纷纷下岗创业，现在开了家小厂，生意稳定，属于“富不了饿不死”阶段，由于接触到的人大都文化程度低，感觉融不进这种圈子，加之厂里由老公一人打理即可，慢慢我有了要重回职场的心。

于是开始在网上到处投简历，但大都石沉大海。部分看过简历的人事打电话来初面，一听期望工资或者一问之前的工资，就说给不了，然后就不了了之了……连续投了一个月后，现在几乎都有点要放弃了，一方面我当时离职时月薪1万多，现在市面上大多的文职工作能给的工资几乎都要折一半以上，心里多少有点不愿接受，一方面我之前做的是一家大型企业的包装（瓶子、盖子、标签、纸箱）类采购，这种采购岗位需求比较少，而且要求男性的多，曾经试过有次去美的空调面试，采购总监直接问我怎么去平衡家庭和事业，说干采购很累的，问我为什么要来应聘云云~明显地态度是不想招女生，晕，不想招还叫我去面试，恶心。

所以呢，我目前正在备考事业单位，趁所学的知识还没有忘光，加油再努努力，考一份工资不高但起码看上去体面的工作。

再说回我老公，他下岗后就没有再动过重回职场的心了，一心只想把现在的小厂搞大搞强。但是呢，这两年期间，超级无敌多的猎头打电话给他推荐过职位，他也面试过，工资也给到不错，但由于我们实在不想举家换个城市发展，所以自己选择不去，甚至还有咨询公司找到他，给人家开咨询，一个小时收费1200元……

总的来说，由于我跟我老公之前在同一家公司（一个在总部一个在分公司，所以异地），从每年每季度的考评，以及工资水平来说，我们俩离开的时候工作能力是差不多的。但是从离开之后的发展来说，明显我老公的受欢迎程度远远超过我，究其原因，我想是社会上普遍对女性就业的歧视，比如29岁的女性已经生过小孩啦，29岁的女性必然要花心思照顾家庭啦，29岁的女性必然很快会生二胎啦……用人单位这一系列的顾虑，造就了目前的境况。

本科学历，八年正规企业工作经验，目前失业在家三个多月了，面试十次无果，应该怎么办？

我01年毕业，到现在算工作20年了吧，我总结几句话，第一句，你要在一个单位拿高工资，有地位。你得熬着，熬到别人失去耐心，最后剩下你，那怕你是同时进去能力最差那个。第二句，无论你多么想在一个单位干一辈子，最终还是得换单位，只不过一种是你自己辞，另一种是人家辞退你。第三句，中国没有饿死的，没有谁离开某一单位最后无事可干而饿死了。只不过早准备的过得更好，晚准备的被动而己