现在的某些地方公司，都在奖励员工用华为，惩罚员工用苹果，到底是真是假？对此你怎么看？

近日浙江的一家企业发布了一项明文规定在朋友圈已被疯传，声明中写到：公司及公司员工禁止购买苹果产品，违反的员工将失去晋升的机会，以及会取消相应的补贴作为处罚。而相反的，公司鼓励员工购买、使用华为产品，管理层公司将给予发票票面价50%的补贴；员工如果已有苹果手机的，弃用苹果支持华为，将获得25%的补贴，普通员工将获得20%的补贴。

“稚始栀终”观点

我们无需去追踪事情的真假，单从公司倡议弃苹果用华为这个事情上来看，正面意义大于负面意义！至少这些公司知道爱国，并用实际行动去做！相比较只是喊口号而言，那是好太多了！

作为企业，可能是借助热点去做营销，但爱国的情感是有目共睹的

这个企业的所为，是一个彻彻底底的宣扬爱国，维护国产的行为！是在企业里面宣传爱国主义教育！这个情感是作为中国人都能接受的！它是不是借助热点去做营销不得而知，但是至少目前知道的，是没有，对吗？就算有，那也不奇怪！

作为企业，能够第一时间去做爱国的动作，是难能可贵的；

爱国，维护国产品牌，谁都知道这个理！可是真正去做的人，才是难能可贵的！

我们更多的人，除了天天喊口号，好像什么也做不了。可是，爱国，维护国产品牌，不是只是喊喊口号就可以的，如果可以利用自己的资源和自己的能力做一些实际的事情，它的意义会更重大，不是吗？

作为企业，结合实际创新管理出发，无可厚非；

这家公司，它没有违法，也没有要求企业以外的人怎么做，只是根据自己的实际情况设置了一些激励制度，虽然激励制度看起来有点另类，但是能激励员工用国产品牌，用什么不好吗？更何况，企业自掏腰包，承担了一些本可以不承担的费用，我们是不是应该喝彩呢？

这或许是这家企业针对华为事件做出的第一个动作，也许还有连贯性的动作呢！有时候，创新的管理，表象上看来，大家会觉得不理解，可是，时间才能出真知不是吗？如果企业未来出台更多一系列的政策去支持爱国，支持国产，支持自己的管理，对企业、对政府有什么不好吗？

【“稚始栀终”最后做个总结】

情感上爱国是有必要，但是，用自己的实际行动去爱国，才是真正的爱国！

在爱国这个问题上，我们可以不知道自己是谁，能做什么，什么不能做，我们不应该强求别人做什么，但是，至少应该知道不能做什么！

针对这个话题，你有什么想说的呢？欢迎在留言区留言讨论！

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