企业社保欠缴员工只能进不能出，这个问题是什么意思，是否与自愿参保相违背？
第一，社保是法定的，具有强制性。在保障劳动者的同时规范和约束企业的行为。
第二，实际执行中，确实会存在一部分企业为了自身利益最大化而违反社保法规，比如不按规定基数缴纳。对于大部分企业，政府部门迫于执法权限和力度问题，虽没有及时对企业的违法行为进行制止，但也是不认可企业这样的违规操作的！而对于一些恶性违规或者是在很多方面存在违规的企业，政府部门则会加入黑名单公示及行政处罚，如企业还是违规不改，政府会对企业实施只能增加人员参保，并且不允许减少参保人员的措施。这样做到以正视听，创造一个和谐的劳资环境！
第三，对于一些已经离职在新公司工作的，因为前雇主没有停保而不能在新公司参保的，可以到社保部门提交相关资料，经过申批是可以在新公司参保的。
综上，希望能帮到你！
企业社保欠缴员工只能进不能出，这个问题是什么意思，是否与自愿参保相违背？
企业社保，是强制性的。企业，和职工个人必须按要求缴纳。如有久缴，断缴，职工退休，就有麻烦，领的钱就少。社保制度实行后，企业不再管退休职工的退休金，或养老金了。
企业社保欠缴员工只能进不能出，这个问题是什么意思，是否与自愿参保相违背？
谢谢邀请，我不是很明白问题的意思。但是可以说一句:劳动者参加社保是法定的，不象一般商业保险自行决定，不存在自由进出的问题。
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