公司管理层全部加工资了，就我一人没加，是不是被老板排挤了？
由于公司新增了一个项目，我下去指导了一个星期，回来后办公室主任跟我说老板给所有管理层工资都加了，就唯独我一个人没有加。老板说全公司就我一个人有油补。所以这次就不加了。这到底是什么跟什么逻辑吗？当然全公司里面我的工资也是最高的，几年前公司成立，就是我一个员工，慢慢的我开始招聘员工，发展队伍，到现在的几百个员工，都是我一手经营起来的。只是最近一段时间公司办公室人员越来越多，各项工作都已经安排到个人身上，我也就越来越轻松了，往往整个星期我都没什么事情做了。这次没给我加工资突然就感觉有了一丝危机感--是不是所有老板到了一定程度就会赶走当初和他一起打拼天下的老员工？这几年下来我一直在副总经理这个位置上，全权管理整个公司。现在各部门都已经成立完善了，原本大部分事情都是我一个人在那里安排，如今我也大部分权力下放了。老板（总经理）也说我这样太累了，好多时候会忙到半夜回家，如今工作都下面做去了，我倒是轻松了。以前我不在，公司会乱套，现在我不在也可以正常运转了，而我就剩下签签字了。每个月开个月安排一下工作，平时带着助理下去检查工作。如今这次加工资唯独没有我，我真的想不出老板什么意思？是不是想对我下手了？
这个可能性太多，不能随意评价！但可以肯定的一点是，公司层面对你的工作应该是有点意见的，建议：第一，和老板做个非正式沟通，点到为止，看老板怎么说；第二，根据老板的说法，通过正常手续，比如让人事再反馈；第三，你已经完全明白了，这个时候，怎么做，就去做就好了！
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