职场中，独来独往的人，是强者还是弱者？

泰戈尔的诗句：狂欢，是一群人的孤单；孤独，是一个人的狂欢。现在浮躁的社会，能够独来独往的人，能够善于独处的人，如果不是心理疾病、不是性格孤僻、不是自卑自闭，大概率是强者。独狼、独虎、独牧羊犬，还是孤独求败，无论是兽，还是人，独立生存的人，都是强者。

强者的特点是，内心强大，独立生存能力强。弱者的特点是，表面热闹，内心不强大，安全感不强，扎在人堆里，随大流，才觉得有安全感。你说谁强大。

但是，真正强大的人，应该是驾驭孤独，享受独处，能合群也能坚守寂寞，需要合群的时候合群，需要独处的时候独处。合群，为了工作；独处，为了自我。强者，内心强大，安全感强，不需要刷存在感。这才是真正的强大。

我虽然不是很成功，但是自认为自己是强者。我从事的职业，需要与人打交道。该组织的时候组织，该热闹的时候热闹。但是，我认为没有必要的时候，我不会委屈自己去参与，也不会委屈求全去讨好谁，切割得清清爽爽。比如，无效社交，无意义的饭局，无聊的扎堆闲聊，吃食堂扎堆吃一中午。

我坚决做减法，我认为没有意义的事情，再有诱惑，我也能减掉。有同事笑话我，说我清高，什么消息也听不到。我笑了，我听那些家长里短、人事变动、鸡毛蒜皮的信息干嘛呀，还浪费我的脑储存空间。我留出时间，做自己有意义的事情不好吗？

比如，我坚持写问答已经两年多了，不知不觉已经写了3300个问答。我锻炼写作能力，我学习了别人的答案，参考了各种回答的思维方式，还有不少收益。我有必要跟他们闲聊吗？有必要跟陌生人吃饭吗？有必要讨好别人吗？我终于明白，独处是快乐的，内心是强大的，充实自己，比什么都重要。共勉。

职场中，独来独往的人，是强者还是弱者？

一◐依据性格上来讲，职场上的人群都有不同的性格，通常而言有以下独来独往的四类人群。

A：专业能力较强，具有独立思考力/行动力，思想较丰富、心智较强大的人，一般也都是独来独往的人。

B：内心自卑，自信心比较差，性格较懦弱，心灵或情感受到挫折的人，通常也不合群，也比较喜欢独来独往。

C：自我，内心高冷孤僻，半通不通半罐水又充满彰显欲望，性情高傲较自恋的人，也喜欢独来独往。

D：还有一种类型就是因为职业，兴趣爱好长期养成的习惯（如互联网，文学等）也经常独来独往。

二◐在职场中，要真正的成为一个强者，在思想上必然要独来独往，要有自己独立的思考能力，但在团队里、在对外工作合作时，要善于与他人沟通协调配合，有格局要合群，能正确的处理好人际关系，具有团队意识，群体意识（特别是职场中的管理者）。

职场中，独来独往的人，是强者还是弱者？

我认为在职场上独来独往的人属于弱者。

在职场上应该与同事保持融洽的关系，尽管一方面他是你的竞争对手，但另一方面他也是你最合适的工作伙伴。若你们的学历和工作经验非常契合，性格十分互补，你们将会是最默契的合作伙伴，一旦关系处理得恰当，工作起来会游刃有余，强强联手，更会事半功倍。

如果一个人总是独来独往，会让领导觉得你的人际关系和沟通能力有不足之处，会给他留下不好的印象，同时也会让其他同事对你避之不及，会让你在一些时机错失晋升的机会。因为在职场上，人脉是最重要的资源，一个人受欢迎的程度远比一个人的聪明才智要重要得多。

所以性格是需要改变的，尤其在职场上，虽然说个性是一个人的标签，但太过于特立独行，会对将来的人脉积累和社会阅历产生一些影响，我们应权衡利弊，圆滑处事，与领导和同事打好交道，树立一个良好的形象。

既保留自己的部分率真，也能够在特殊的环境下适当的改变原本的性格，努力适应当下环境，成为最好的自己。

我是长安君@过山川遇长安 ，请大家与我一起聊聊关于职场的那些事！

职场中，独来独往的人，是强者还是弱者？

【月光看世界观点】职场中，独来独往的人绝对是强者，因为只有弱者才需要抱团取暖，强者完全可以自己屹立在风中。

【案例1】某法务部同事，基本没有看到过他跟什么人一起吃过饭，一起下过班，都是一个人独来独往。但独来独往并不等于他在工作上跟人有接触障碍，工作中正常的沟通完全没有问题，甚至你经常可以感受到他作为法务人士身上的细腻和善意，他经常会提出一些你完全没有考虑到的因素帮你避坑，所以人缘也还是挺不错的。

【案例2】某业务部门同事，做数据分析工作，除了能看到他提供的各种超先进数据分析表格和报告，你基本跟他没有什么交集。面对面走过去他也不会看你一眼，跟你聊上一句，但因为技术过硬，也没什么不良人际交往问题，在职场中照样活得自由自在。

【问题分析】

一、独来独往的个性更多的来源于原生家庭的性格影响，何时为强者，何时为弱者，或者说你看到的是强者还是你看到的是弱者，都锁定于一定场景的片面感官，而并非全貌。没有哪个人始终是强者，也没有哪个人始终是弱者。

二、职场中很多人懒于应对无意义的人际关系，他只对自己关注的兴趣领域或人有感，对无关的事儿，无关的人基本可以作为空气，不予搭理。

三、独来独往的人拥有更强大的内心，一个人吃饭，一个人行走，一个人面对，他不需要别人的扶持，也不需要问别人的意见，他有自己的想法，自己的目标，自己的行事风格。

职场中，独来独往的人，是强者还是弱者？

你好！我是江中白，很高兴与你分享我的观点！

一千个读者就有一千个哈姆雷特，职场中，独来独往的人是强者还是弱者？这个问题见仁见智，我的观点是，这一定是位非常有个性的人，是人格上的强者！但，独来独往总还是会有这样那样的不尽如人意。

我过去曾经遇到过这样一位仁兄，刚过而立之年，担任某单位主要领导。

这位仁兄惯以独来独往著称，他有这样几个特点：

其一、这位仁兄具有非常强烈的个人魅力，相貌堂堂，才华横溢。主持会议、参加新闻发布会或是接受访谈都是脱稿讲话，条理清晰，出口成章，但平时不苟言笑，像一位武功高强、独来独往的侠客。

其二、这位仁兄工作能力非常强，全面掌控单位局面，工作思路严谨，工作手段雷厉风行。他主持工作期间，全单位工作效率有很大程度的提高，工作业绩显著，既让人佩服，又令人生畏，像一位传说中的冷面霸道总裁。

其三、这位仁兄除了工作和公事，不与任何人有私下交流，为人孤傲，性情冷淡，虽然大家在同一个楼层上班，但除了全体员工大会与个别工作汇报，同事们很少与他碰面，他在大家眼中，始终保持着低调和神秘，像一位不悲不喜的修行者。

这位仁兄过了一年多不到两年时间调离了该单位，去了一个高一级的单位担任副职领导。

据说，他离开时，也是静悄悄的，整个单位，没有一个人去送他。江湖传言，英雄总是孤独的！

这是个案，仅供参考，但引人深思！欢迎留言讨论！

感谢关注 @江中白 的职场手记，看懂套路，少走弯路，祝步步高！

职场中，独来独往的人，是强者还是弱者？

谢谢悟空邀约！

孤独让一个人变得出众，以孤独来成就自我，达到生命最饱满的状态。独来独往的人多半是强者。庄子说：“独往独来，是谓独有。独有之人，是谓至贵。”

在职场中什么决定了“强者”“弱者”？

强者的核心思想是自我实现成就，有着如自强不息、心智坚定的气质，且不以外物为转移、能够向着目标一往无前，不容易半路妥协，不容易受外界影响，始终坚定自己的目标。可谓目标前行的孤独者。

在同样恶劣的环境中，强者有迅速适应环境的能力，有百折不挠的韧劲，有积极乐观的心态，做事不疾不徐，不趋附，不迎合，以平和的心态处之。吸引力法则告诉我们，这是强者的生存密码。

强者总是保持着一颗好奇心，密切关注行业前沿的信息，一旦有新生事物出现，强者会迅速把握重点和本质，始终走在其他人前面一步。在前进的路上孤独拼搏。

孤独是强者的特质，真正的孤独者拥有大智慧，在追求理想的路上，孤独者会更坚定。