毕业一年，两选择，今日头条招聘专员，一个国企人事专员，咋选？

作为老HR，给你两个思考问题的方式：一是看两个职业是否是核心地位？头条人事专员与国企人事专员，两个职业定位是不同的，头条里的人事专员不是核心岗位，国企人事专员是核心岗位。二是头条是民企，收入高、压力大、不稳定，适合与有闯劲、抗压能力强的剽悍人生。国企是体制内，收入不如互联网企业，但压力小，长期稳定，适合稳中求进的平稳但上进的人生。

具体问题，具体分析：

第一，国企人事专员，发展前途要比头条人事专员要好。体制内，人权是第一权力。一把手都牢牢抓在手上，人事专员都是一把手身边人员，处于核心地位。就像地方ZZB，那绝对都是出干部的地方。国企的人事（组织）科长被提拔的概率很大。头条的人事，虽然也讲人力资源是第一资源，但不会像业务、技术部门这么吃香。国企人事专员还有很多近水楼台先得月的“福利”，至少自己不会吃亏，什么好事也不会吃亏，毕竟经过人事部门的手，不能让自己吃亏。

第二，国企与互联网民企的成长路径不一样的。国企里面，求稳定，稳中有升，慢慢靠资历，只要不犯错，熬熬资历也能提职加薪。但在头条这类互联网民企里，属于彪悍的人生，谁没有真本事，不付出艰苦努力，很难脱颖而出。都是狼，谁狠，谁出头。在国企，不能斗狠，稍微聪明一点，懂得做人做事，找点关系，也能混得很好。

第三，你选什么人生？国企人事专员，也能成长为人事科长，最后也能当副厂长厂长。但是，就算你当上了，合法收入也不会太高，百万年薪凤毛麟角。互联网企业则是另一个场景，有本事的可以几千万年薪。国企实现不了的梦，在互联网企业可以实现。如果你的梦想是将来住别墅开宝马，身价千万，那么，你就去互联网企业闯荡。如果你的梦想是将来安安稳稳，年薪几十万，生活很安妮平稳，不求大富大贵，你就去国企熬。