单位领导买东西，在报销的时候让我签字，他买的我事先根本不知道，这种情况我还签吗？

首先这个领导不懂做事规矩，不要责怪下属，下属替你签字是情分，不知道的不签是本分，不要为难下属，下属不是你的附属物。我做部门主要负责人多年，坚守的底线之一就是，自己不会亲自购买东西，都是下属买、我签字，这是职场规矩。

但是，在职场实践中，特别是体制内的职场，尤其是比较基层的职场，领导者把权力当作谋取私利的工具，靠山吃山靠水吃水，雁过拔毛捞油水的思想比较严重。尤其是一些小领导，更是把着权力不放，买个几百元的办公用品也要自己办，根本目的是自己捞点好处。这一点，作为广大底层员工都是心知肚明的，没有猫腻，你为什么不让下属去办？

但是，身在江湖身不由己。遇到这样的上司，拿着发票让你签字，这种情况比比皆是。不签，不仅仅是直接得罪上司，关键是让上司知道你的心里想法。得罪他的事小，让上司知道你心里在怀疑他捞好处就是事大。百分之百，让上司知道你不是他的人，你不值得他信任，以后的好事就没有你的份了。但是这种小破事，你也扳不倒他，穿小鞋的概率还是很大的。

怎么办呢？

一是看看发票上的物品和数额，数额不大，你就装作很相信上司的样子，痛痛快快地签了就行了。也没有什么大不了的，水至清则无鱼。

二是有人会问，我签字我就要负责吗？其实，也没有多大风险。问责起来，还是要以实事求是的原则，你没有经受，只是签字而已。你将来可以申诉是上司让你签的，服从命令也是天职。如果问题不大，大不了批评你几句罢了。

三是如果数额很大，超过了你的承受能力。比如，上司买了十万以上的东西，甚至你知道这些发票是假的。这种后果很大，如果上司栽了，你也有很大的问题，起码你的责任心不强，以后不敢重用你。如果上司一口咬定你是经办人，也会让你百口难辩，至少会让你陷入同流合污的境地。

总之，这样的事情处理原则，就是抓大放小。小钱，痛痛快快帮上司签了，让他以为你丝毫不怀疑他的捞油水行为。大钱，尤其是财经纪律要负责的数额，可以微笑婉拒，这么说：上司，这笔费用，我没有经办，别人问我答不上来，不如让经办人签一下。职场上，风险与收益是正比的。你不签，可能得罪了上司，但不至于违规犯法，但是你随便签了大钱，你可能承担责任而违规犯法，孰轻孰重，一目了然的。

单位领导买东西，在报销的时候让我签字，他买的我事先根本不知道，这种情况我还签吗？

我是李莫非，看职场风云，谈个中乾坤

帮单位领导签字报销这种事情，能不做就不做，做了，可能就掉进坑里了。

我当初在一个大企业工作，逢年过节，直属上司就喜欢买点礼品，拜访拜访客户、看望看望领导什么的。这其实正常，毕竟送礼维护人际关系大家都心照不宣。但是他送完礼，却拿着发票回公司报销，美其名曰是为了公司，实际上是拿着公司的钱来献自己的礼。

后来公司出了规定，经理级以上的员工给客户送礼，不可以报销，必须向公司申请，再由公司名义发给客户。这下直属上司不乐意了，因为这样他就不能借花献佛了。

然后他就想出一个办法，找我另外一个同事帮他报销，钱发到我同事账上后再转回给上司。他们一直这么操作，直到有天他们在公司对报销单的时候被老板撞见。

不出所料，直属上司和另外一个同事都被公开批评并罚款。

要明白，作为领导，一般情况下报销都不需要其他员工帮忙签字，如果需要，那也应该是更高级的领导来签，而非低层级的小员工。如果领导找你帮忙签字，那很可能这笔报销金是他作为领导所不能报销的，能不签就不签。

1、违反公司规定的报销

如果领导在员工不知情的情况下，找员工帮忙签字报销，那么这笔报销很可能是违反了公司对领导报销的规定的。

如果我们帮助领导签字，那么日后一旦这笔报销被查出来，我们就也成了违反公司规定的那个人。他找我们，可能不是因为信任我们，而是因为觉得我们好说话。

2、需要满足一定人数才能报销

有些公司会有规定，某些报销要满足一定的人数。领导找我们帮忙签字，可能是为了让我们凑人头。这个时候我们的行为就变成了虚假报销。

虚假报销代表你可能从中受益，所受到的处罚可能要比前者还要严重。

所以遇到这种情况，一定要搞清楚领导让我们帮忙签字的原因，如果是非正常原因，那么一定要想办法拒绝。

单位领导买东西，在报销的时候让我签字，他买的我事先根本不知道，这种情况我还签吗？

这种情况在体制内以前很常见，现在各项规章制度严格了以后，涉及财务报账问题，基本上谁经手谁签字谁负责，很少再发生类似的事情。

因此，如果有领导找你签字保账，而你对此事不知情，到底签不签字，把握两个原则：

一、事情是不是真实合理存在，如果确有其事，又符合财务制度，即便没经你手，签个字也无妨，权当帮领导一个忙而已。

二、如果是领导想打擦边球报点费用，程序上过得去，金额小的，也可以签。水至清则无鱼，适当配合领导也是一种人情，再说了，真有什么事，小金额的都说得清楚，不会出现太大问题；金额大的，建议不签，可以直接说：“领导，这个不是我经手的，我都不知道什么情况，金额又这么大，我签字不好吧？！”领导真有猫腻，他也会识趣，不会为难你。此事过后，你在领导心里等于种了根刺，估计很难在他手里再得到重用。不过这是底线问题，本着明哲保身的原则，该拒绝的还是要拒绝，没必要为了讨好领导为把自己置于风险之中。

现在涉及到钱的问题，都是终身责任制。谁只要签了字，哪怕你调离了，不在这个单位，一旦出了事，照样要被追究责任。因此有些字不是那么好签的，对于那些不是自己经手的事，能不签字就不签字，实在君命难违，最好搞清楚状况，必要的话，可以留下一些痕迹（比如录音），再行签字，于人于己都有好处。

单位领导买东西，在报销的时候让我签字，他买的我事先根本不知道，这种情况我还签吗？

感谢有机会回答问题。

茉莉也试过这样，哎，看多少钱吧。

茉莉当时刚入职一个国企，正是埋头苦干的开始，有一次，部长买了一个不知道什么的东西，要茉莉做证明人，就是大概证明他买了这个东东吧，但是茉莉是很不情愿的 ，因为我根本就不知道他买这个是什么，而且也不知道用途。

但是当时就只有茉莉花和他在公司，哎，茉莉看了一下，就几百块的东西，好吧，我签名。

茉莉觉得这是一个错误的示范。

但是当时也真的没有办法，可能很多朋友要说，茉莉是个秘书呢，这些事情也不愿意做吗？

是的，茉莉很负责的告诉大家，我接受不了这些东西。我可以接受同时虚情假意，但是我对于财务报销制度，还是很认真的，所以这也是茉莉不愿意面对这些工作，离开这些工作的原因。

其实实际上，和金额大小一点关系都没有，不真实的，哪怕是几块钱，我们都不能签啊。而且这个是一个开头，但是我们在职场上，是不是能有机会说不？当然有些勇敢的人会这样做，但是如果你家里靠你上班，各种账单在等着你，估计底气就不足了。

所以茉莉的做法是，如果发现是有这样不清不楚的事情，第一次可能是被强迫着完成了。以后能躲就躲。

而且不过这些也是要看部门的，一般业务部门可能还少一点这样的事情，有些部门就会遇到这样的事情比较多。

所以如果真的觉得难受，就换部门，到一些不涉及这类问题的部门待着，就算少收入，也心安。另外自己怎么做工作，都可以找个兼职做着。

茉莉就是一个没有胆子的人，所以宁愿自己比较穷 也不想碰这些事情。

单位领导买东西，在报销的时候让我签字，他买的我事先根本不知道，这种情况我还签吗？

这种事很常见，我也经历不少。

我们公司有统一的采购礼品的部门，逢年过节，我们都要给客户、领导送礼的。尤其在过年时期，好几次，采购部联系我，让我上去补签一个字。

对这件事我不知情，一问之下，原来大领导采购了几盒燕窝、名酒、茶叶等，价值10万元。通常遇到这种事，我会从采购部的清单拍照，并去跟领导核对是否领用了这笔价值10万元的礼品，当领导确认后，我就进行后续的手续，签字确认，写报销单走流程报销。

由于领导的时间与我们不一样，他随时都会领用礼品，所以不一定会经过我的手，事后轮到我善后时，确认清楚就基本没问题的。

回归到主题，领导买东西，让你签字，其实是一种信任。一般来说，领导买的东西，并不是想让所有人都知道，避免下属在下面私聊。既然找到你，就是对你的信任和认可。

在职场上，没有人的屁股是干净的。或多或少也有不为人知的秘密，领导如是，员工如是。

所以，当领导找到你时，如果金额不大，你也无需过多顾虑，签字就是了，过问太多，你可能会不识相，被领导视为障碍物。如果金额太大，你为了保全自己，可以多问一句，让领导提供发票等证明，方便你走流程报销。如果领导不方便提供，你最好提前预告，如果上级财务问起，就需要领导亲自去解释，你只是做执行的。

总之，看涉及的金额大小而定吧。

单位领导买东西，在报销的时候让我签字，他买的我事先根本不知道，这种情况我还签吗？

这种事情可能很多人都碰到过。你坐在办公室，突然领导拿了张发票过来给你，对你说：帮我经手把这张发票报了。

作为下属，此时的你应该怎么办？

拒绝？那以后领导还不是有的是“小鞋”给你穿。再说了，你拒绝了，领导照样找到别人去把这事做了。

同意？假如领导将不应该买的东西发票或者这个发票本身有什么问题，岂不是凭空把自己扯进去？至少说你没有经手却签字了，对自己对单位都不负责任吧。

那么，遇到这种情况应该怎么处理？

按照正常程序，领导如果需要什么办公用品，一般都是交由办公室工作人员去购买，然后由经办人按单位财务管理规定予以报销。

现在是领导亲自去买东西，分析原因大致有这样几个：

1、领导需要买的东西比较重要，不放心让手下人去买；

2、领导所买的东西用途不方便让人知道，比如说送给他的上级领导，或者朋友之类。如果让手下人去买的话，难免会猜买的东西是干什么用的。

3、领导买了不该买的东西，比如说买的东西不属于单位正常的办公用品，但发票上可以改变品名，这个肯定不能让手下人去买；

4、领导休息日逛街，正好看到单位正需要买的东西，就随手买下了，这样省得再派人专门来买。

这个问题是职场中比较头疼的问题。同意或拒绝都是各有利弊。

我的建议是：随机应变。

1、先看一下这张发票的金额有多少，然后根据金额的大小，决定应该怎么做。

2、如果发票金额不大，建议你直接把字签了。虽然你并没有经办，但毕竟人在屋檐下，没有必要去较真，再说金额又不大。

3、如果发票金额过大了，怎么办？

首先要明确一点，当场拒绝肯定不是一个好方法。因为你一旦当场拒绝了，实际上就表明你对领导自己买东西的行为产生怀疑，认为领导买了不该买的东西。这个可就是在挑战领导的底线，将来肯定没有好果子吃。

那么，到底应该怎么处理？我认为，可以先把发票接下来，痛快地对领导说：“好的，我把手上的事忙完，马上就来处理。”

一般来说，领导是不会站在旁边等你的。假如等你的话，你可以装作在忙其它的事情，随手将发票放进抽屉里。

等领导走后，这个字你是肯定要签的，你签完后，可以将发票拿给你的部门经理，请他也签个字。只要你告诉他这是领导的发票，部门经理是肯定会签的。

然后，你把签好字的发票再给领导。如果领导问部门经理怎么也签了，你可以告诉他：正好经理在，我就请他也签了。估计这样领导也不会再说什么了。

以上是我给你的分析和解答，供你参考。

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