不喜欢溜须拍马屁的人适合在哪里工作？

不会拍马屁，才被叫“拍马屁”，是贬义词。会拍马屁，叫做情商高，是褒义词。就看拍马屁怎么拍了？你看看全球，99%的人都要拍马屁，美其名曰“情商高”，因为这是人类社交中的润滑剂，因为互相拍马屁最容易促进交流、促进社交。

不喜欢拍马屁有四种形式：

一是会拍马屁，我懂，但我讨厌去做。

二是会拍马屁，我会，但我不屑去做。

三是我嘴笨，不会拍马屁。

四是我想拍马屁，但我不好意思拍。

所以，不同情况，适应不同的人。

第一种，会拍马屁，但我讨厌去做的人。这类人个性强，能力强，反感这些行为。这类人到哪里都能生存，因为他们能力强，只是反感拍马屁。干啥都可以，都能做出一定业绩。

第二种，会拍马屁，但嫉恶如仇、清高。这类人不肯弯腰，不会低三下四、阿谀奉承。这类人适合去搞技术和业务，凭业绩吃饭，所以，可以不在乎别人，有实力就有饭吃。

第三种，不会拍马屁。也不要紧，不会拍拍马屁死不了，只是一些便宜沾不到。从事正常的工作就可以了，不会拍，也不要东施效颦、邯郸学步，不伦不类，更倒霉。

第四种，我想拍，但不好意思拍，一怕上司不高兴，讨厌马屁精，二怕同事嘲笑他。所以，这类人脸皮薄，我看干啥都不容易成功。行走职场，脸皮厚才能做大事。

不喜欢溜须拍马屁的人适合在哪里工作？

朗朗乾坤，大千世界，只要是有人的地方，只要是有人的单位，不论你是国营还是民营，不管你是上万人的大公司，还是几个人的小单位，潜规则可谓遍布每个角落。特别是初入职的青年人，信心百倍，一身正气，不懂这里面的水有多深，套路有多深，干着干着就面临穿小鞋、革职、下岗的风险。别说你有多年轻，别说你有多漂亮，别说你才华多么出众，纵然你有三头六臂，如果不接近领导，不迎合领导，不请客，不送礼，不溜须拍马，你就会跌跟头，摔大跤。与此相反，那些给领导开车门、端水杯，唯马首是瞻，鞍前马后整天围着领导转的人，即使能力低下，在单位却能手握实权、呼风唤雨、风光无限。纵上所述，现在社会，一个不喜欢走上层路线的人，一个不会溜须拍马的人，最后都会死路一条的。

不喜欢溜须拍马屁的人适合在哪里工作？

不喜欢溜须拍马的人，适合在哪里工作，这是个伪命题，也就是不是个问题的问题。

工作，不挑人，都是人在挑工作。

本人，就是问题说的人，从来不喜欢溜须拍马、阿谀奉承。我的信条，做事归做事，做人归做人。

做事上面，以事论事，不谈人的问题，只说做事的问题。比如，有的人，做事马大哈、不细心，但不能说他的初衷有问题，不想把事情做好。

不溜须拍马，体现的是，在对方颠倒黑白的情况下，屈意迎合，说他是对的。可以理解，也不可以接受。

不能接受的是。比如，明明是一头鹿，领导偏偏说是一匹马，别人都迎合说是马，你也说是马，这就是典型的溜须拍马、罔顾事实。

可以理解的是。比如，你的老婆让你看她穿的衣服漂不漂亮，你要相对建议一下，她如果坚持要穿什么类型的衣服，虽然你觉得不是太漂亮，也要说漂亮。

这不是违心，这是技巧。

至于说，不喜欢溜须拍马的人，适合在哪里工作。

仁者见仁，智者见智。

建议:

不违心、不违法、不违章，就好！工作，要是自己喜欢做，有利于自己成长，有利于企业发展，有利于社会进步，就好！！

不喜欢溜须拍马屁的人适合在哪里工作？

不喜欢溜须拍马的人，最好不要给别人打工。如果打工，也只能找有苦难经历的老板，如果老板就是一个富二代，那么就要迅速离开。吃过苦的老板，才知道不喜欢溜须拍马的人是真正的人才，才能让老实人不吃亏。

如果自己干，就要干一些凭手艺赚钱的行当，不能干那些需要奉承人的销售工作。有些地方的销售工作，就是需要能说会道的会溜须拍马的人，才能让销售额上升。

打工要有一个好老板的赏识，才能让老实人发挥作用。也才能真正让企业慢慢强大起来。

现在社会风气就是需要那些会迎奉的会献媚的人。老实人吃不开是一种常态了。这种社会风气的养成不是一天两天了。这些一切向钱看的思想是毁灭华夏文明传统思想文化的最大毒瘤。现在中国人多半都是急功近利和唯利是图，这样的社会环境就决定了，老实人不会被欢迎的！

不喜欢溜须拍马屁的人适合在哪里工作？

不喜欢和不会，应该是两个概念，不喜欢不一定就不懂。

记得数十年前（80年代初），夜晚朋友和我在护城河的桥上散步说话，朋友说也不知应该搞点什么赚钱的业务才好。我说这个嘛，是这样的，最可靠的，也是永远可靠的先给你推荐三个：一，搞餐饮，人什么时候都喜欢吃的，越有钱越有地位越会绞尽脑汁的琢磨着吃：二，赚女人的钱，越有钱有地位的女人越注重穿衣梳妆打扮，不惜血本想，就是一贫如洗的杨白劳，也要给他的小女喜儿（后来的白毛女）扯上三尺红头绳的；三，赚孩子的钱，这社会，无论穷富，如果在孩子身上要花钱，总是没商量的，吃的玩的穿的用的，你想不出钱都不行，再怎么样你也得让孩子上学，于是起码也得买个笔呀纸呀辅导书什么的。其他的路子，或者丧尽天良，或者无法无天，或者风险太大，不宜教唆。

朋友听了我的话，惊讶得几乎五体投地了，事后果真就按我的指点打进了江湖，也就一天天雄霸起来。然而几十年过去，我还是故我，无车无钱无妾无别墅，很多人总看我天生就是狗屁不值的东西。幸亏我从不看病吃药住医院，不然早就死无葬身之地了。

呵呵，不喜欢溜须拍马的人应该在哪里工作呢？还真不好肯定一句，工作与生活那不是一个概念，却又难以真正分割。想想是不是可以这样说呢？一个是可以到陶渊明协会去工作，或者自己成立一个陶渊明协会自己当掌门，这个陶渊明大人他是我行我素的，不上班了没钱了，酒还是要喝的，有人请吃咱只管就吃，吃了就扬长而去。二个是可以做做九五至尊的皇帝的工作，一切一切，朕才是金口玉言，谁可奈我何？三是也可以处江湖之远，找个人迹罕至之处，远离红尘，天天自娱自乐。

不过，声明一句，我的话只供参考，不承担任何法律责任。切记切记。

不喜欢溜须拍马屁的人适合在哪里工作？

事实上，“完全排斥拍马屁的人”哪都不适合，因为，每个人都喜欢被赞美，处理好周边的人际关系，值得我们花一些心思；但是！另外一方面，“专门钻营拍马屁的人”也是人人喊打，没有人喜欢跟一个只会拍马屁的人做朋友。

然而，仔细看看题目，竟然有100多个的收藏量，看来有不少朋友会关注这个问题啦。这又是为啥呢？因为，几乎每个人都觉得自己不属于会拍马屁的，并且被会拍马屁的人在领导面前抢了先，也就是受了会拍马屁的人的气。

注意啦！是“几乎每个人”！事实上，就我的观察来看，大部分人在心里会希望自己会拍马屁（不管你承不承认，哪怕是见着领导绕着走的，你怎么解释自己的差别对待呢？），并且也在努力的实践中，只是觉得自己技术不行。

在这方面，人们可以说是相当的谦虚了，总是觉得别人的技术很好，能够把马屁拍好、让领导因为其“拍马屁”而得到重视，自己却不行，只能是"老实人吃亏啦”。然而，这里有几个问题，你真的能斩钉截铁的回答吗？

虽然不能完全排除这个可能性，但作为个人，我的建议是：最好不要这样归因。

首先，大部分情况下并不是。别人能够得到更好的机会、更好的任务，往往是各种综合因素的结果。这个简单的归因方式未必是正确的。

其次，这个归因方式既不能发现别人的优势，也不能发现自己的弱点；而且，除了会让自己埋怨别人（包括领导和同事）之外，对自己、对团队都没有任何建设性的意义。

同上一条一样，这个简单粗暴的归因方式，也会让自己错失了一次全面复盘、发现问题的机会。

当然，确实不能那个完全排除“自己因为没有拍马屁、没有逢迎领导，领导就给自己冷板凳、穿小鞋“的可能性，但即便这就是事实，我们对自己的复盘和反思也不应该到此为止，至少需要往下一步：我是否有办法缓和跟领导之间的矛盾呢？我的优势有哪些，是否可以在离开这个平台以后，找到更好的位置呢？这才是有建设性的反思。

这也太小看“拍马屁”这个技术活儿啦，从决定赞美别人到别人觉得很舒服且觉得你很真诚，这中间的距离可不是简单的“我决定拍马屁”就可以的啦。

实际上，作为职场人，我们需要识别我们身边重要的人际关系，并且花一些心思去维护这些重要的人际关系。

对此，不要一味的排斥，这本身就是工作能力的一部分，而且需要持续而系统的努力才能做到，比如，至少需要留心观察每个不同人的需求、关注点，当下最在意、最得意的事，等等；然后，还要注意我们赞美别人的措辞、场合是否合适，这些都不是一朝一夕就能习得的，甚至工作多年的老油条，也会有自己“恨不能咬掉舌头”的尴尬时刻。

当然，也不要羡慕那些“明里一套、暗里一套”、“对上对下完全两张脸”、“毫无根据的胡乱奉承”的人，逼迫自己学习那些虚伪的一套出来。其实，这件事上也不用太着急，这类非常明显的“拍马屁”，即便成功了，你试想一下：对这些买账的领导，是你愿意合作的吗？