一个学历不如你的同事嘲笑你说还名牌大学毕业的呢，还不是跟我一样的工资，你会怎么办？
我觉得你同事嘲笑你嘲笑的对呀。就凭你上来提这样的问题，活该你的工资不高，白瞎了你这个名牌大学的牌子了。就像郭相声能把范思哲穿成老头衫，就像徐股神把阿玛尼穿成白大褂一样，名牌大学就像好衣服，你非要穿出一个地摊货，你能埋怨谁？
第一，学历和收入倒挂的现象很普遍。尤其是在一些传统行业、对智商要求不太高的企业、二三四五线城市，名牌的光环不是优势，恰恰是拖累。因为有光环，就有失衡心理，就不容易踏踏实实地干，被那些脚踏实地的人超越是很正常的事情。比如，在石油企业的生产企业，石油大专生成长的都比名牌大学生要强，因为大专生认命，就老老实实从基层做起，业务熟悉了，成长就快了。名牌大学生必须要求坐办公室，下基层就对不起他的光环，结果不懂生产，还怎么在生产企业混？
第二，学历就是进门砖，师傅领进门修行在个人。对于企业来说，只要进门了，大家都是一个起跑线。博士生，可能起薪比硕士高，硕士起薪比本科高，但这只是起点，不是终点。企业关键看人才的实力、业绩，最终还是结果为导向的，你顶着名校的光环，做不出成绩有个毛线用啊？企业白养你呀？人家本科生、大专生，如果踏实钻研，为什么不能超越你呢？
第三，你应该怎么办？凉拌啊。顶着名校光环，不如低学历的人，你只能怪自己。企业有没有关系，我看与企业没有关系，企业不高看你一眼就对了，这才是真正的公平，是骡子是马拉出来遛遛。这才是好企业。凡是人才进门后，一视同仁、公平赛马，这样的企业就是好企业。作为名牌毕业生，要知耻而后勇，忍着，好好干，超越他，证明你能力强、业绩优，是金子早晚发光的，如果你躺在名牌学历上，活该你被别人耻笑。
一个学历不如你的同事嘲笑你说还名牌大学毕业的呢，还不是跟我一样的工资，你会怎么办？
【雨沫聊职场】的观点：（欢迎关注）
不要把时间浪费在一些没有意义的争辩上，特别是不要与不同层次的人去做一些无谓的争辩。
一、学历并不代表能力。学历高并不代表他的能力就高，这是事实。
现在社会上有很多人没怎么上过学，学历不高，但是他在某一方面的能力比较突出，或者是比较能挣钱，这种现象大有人在。
你的这位学历不如你的同事嘲笑你说还名牌大学毕业的，还不是跟他一样的工资，他说的应该是事实，只是他不应该这样说，这说明他的情商不高，当然这也有可能只是同事之间的一句玩笑话，你没有必要过于当真。
二、学历并不代表学习力。很多人由于各种各样的原因，自身的学历并不高，但是这并不代表他的学习能力很差。在我们身边也经常可以看到这样的例子，很多人学历不高，但是属于一点就透、一说就明、一学就会。反而一些学历比较高的人，对某些具体事情的理解能力，还不如那些学历较低的人。
从学校毕业，并不代表你的学习已经结束，而是你走入社会，结合实际的去学习的开始。活到老学到老，永远也不过时，并且在将来，一个人的学习能力将尤为重要。
我们在学校学到的很多知识，是无法直接应用到我们的实际工作当中的，而是需要我们边做边学，不断的去更新自己的知识，提升自己的工作能力。
三、三人行必有我师。无论你是博士毕业还是本科毕业，或者只有高中学历，甚至是初中学历，每个人都有自身的优点，也有缺点，三人行必有我师，我们一定要虚心好学，包容乃大。
我们必须要承认身边有很多比我们优秀的人，一些没有我们优秀的人，也有很多值得我们去学习的优点，我们也必须要看到自己的缺点和不足，取长补短，不断地去学习新的知识，掌握新的技能，提升自己的工作能力。
四、结语职场里面对别人的嘲讽，我们先要看到自身的不足，然后再看到别人的优点，千万不要把重点停留在别人对自己的嘲讽上面。
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学历并不是名牌！！创造结果的能力才是名牌！现在的人都注重名牌，名牌代表不了什么，如这次新寇肺炎一样，名牌何止上万！真正上得了战场有几人？大学生有多少，如同路边草一样多，真正有能力的有多少？现在各各专家教授多了，数不胜数。可是真正能做出贡献有多少？各人看法别不爱听，不论什么人，什么名牌，什么职位，只要能做出贡献，做别人做不出来的事，做别人所不能的，这就是他的学历名牌！！文化是发展科学的开端，是人类从无知走向智慧知识老师，但文化也是从实溅中来的！没有实溅的文化是虚无的，鸡只叫不下蛋你会怎么做？猫不会抓老鼠还是猫吗？文化不止是纸上谈兵，而是有用的学历知识去创造更新做出贡献的能力，这才是学历的价值资本！！而不是徒居虚名。
一个学历不如你的同事嘲笑你说还名牌大学毕业的呢，还不是跟我一样的工资，你会怎么办？
对于持这类观点的人，我只能说，我鄙视你，这个社会应该让持这样观点的人去做最辛苦的工作！
满口的学历，又是什么高校，又是什么职位，职称的！你自问过，你自己有多大的能力吗？你自问过，除了背书之外你还能做什么吗？
这种铁饭碗制度是否还要存在？这种东西的存在对于现今的中国还有多大的意义？我们已经看到是，太多太多的教授，硕导，博导在学识方面的无能了！有人说，这不是普遍现象，但是，你说不是普遍现象，为什么面对许多人的质问，作为高知的人不敢回答啊？你可能说你不屑！手指头指到你的鼻子，你都不屑！那么你对什么屑呢？职称，职务你屑吗？学问你屑吗？学问你真的不屑了！你屑的除了名就是利了，退一步说名都可以不屑了，只要保住利就就行！
这就是一劳永逸的弊端，一纸文凭就不需要再努力了，你的人生从此只余的乌纱帽与黄白之物了！
希望那些以学历论英雄的人物们醒一醒吧！学历不等同才能，也不等同才华！学历只能证明你曾经在某一领悟你曾学习过，或许你还算合格而已！
一个学历不如你的同事嘲笑你说还名牌大学毕业的呢，还不是跟我一样的工资，你会怎么办？
在现在的社会，高分低能，高学历低能力的人比比皆是。而学历很低，知识面却很宽，能力也挺高的，也是不乏其人。但总体来说，还是高分高能力，低学历低能力。
在单位里，你是名牌大学毕业，本来是应该比学历低的人挣得要多一点，但是，你的工资却和他们是一样的，这就有点出奇。
你的同事笑你，他是低学历，你是高学历，可是他的工资比你一点都不低，事实如此，他这样说你，就一点都不稀奇了。
为什么会出现这样的情况？我想还是企业的问题。你所在的单位。是处在科学技术最低端的企业。就是再复杂的问题，一个高中生或者一个大专生就能解决，你一个名牌大学在这里工作，发挥不出你的才能，体现不出你的价值。高射炮打苍蝇，大才小用了！既然你的作用没有那么大，所以让你享受和低学历的人一样的待遇。
如果把你们两个同时放在一个高技术的领域里，去搞科学研究的工作，那她的学历学识，根本就不值一提。而你却可以得心应手，运用自如。
造飞机的让他去磊砖，他不一定能比农民工干好。而让农民工去造飞机，那恐怕是一窍不通，无能为力了。
一个学历不如你的同事嘲笑你说还名牌大学毕业的呢，还不是跟我一样的工资，你会怎么办？
只有真正的弱者才会说出这样的话，根本不用放在心上，当他说出这句话的时候，注定了他和你不是一个比较级的，可以直接无视他了，甚至给他一个微笑，“对对对，你说啥都对！”有句话说的好，燕雀安知鸿鹄之志。燕雀只知道在那里叽叽喳喳，毫无进取之心。而鸿鹄则是要翱翔九天的，根本不会在意燕雀的叽叽喳喳。就这个问题，分享三个应对办法：1、积极回应，”这说明你能力强，以后多像你学习！“能做打隐忍，往往都会成就一番大事。当有人嘲笑高学历却拿低工资的时候，一般人肯定是接受不了的，不断口舌相争，甚至还会上升到拳脚相加。可这并不能改变你们工资的确是一样的事实呀！既然改变不了现在，咱们就改变未来。当前就可以选择隐忍一些的方式，主动褒奖对方能力强，自己虽然是名牌大学毕业，但工作经验尚浅，需要向对方多学习，以后多多关照。他必然会得意洋洋，自以为是，基本上他会输的一败涂地。所以，咱们不看现在，得看未来。2、学会伪装自己的情绪，对这一切无视掉。第二种方式就属于高冷一些的人，对于外界这些垃圾信息自动屏蔽掉，不做任何回应。愚蠢的人会觉得，你的确在怕他，的确感到羞愧难挡。这恰恰属于中了圈套。你只是明白，现在的工资的确是一样的，这是事实。虽然当下高学历和低学历的工资是一样的，可高学历和低学历的区别，在于未来的指数级别不一样。高学历未来发展的增长曲线更为陡峭一些，意味着个人能力和财富增长的更快。低学历未来发展的增长曲线更为平缓一些，意味着个人能力和财富增长的更慢。注意，这里并没有贬低低学历的意思，我自己也只是个本科毕业而已，高学历和低学历也只是相对而言的。所以，好好伪装自己的情绪，暗暗发力即可。3、在职场要懂得学做笑到最后的人。职场中讨厌的人特别多，随着你的工作年限的增加，你会发现这些特别讨厌的人，都一个个的消失了。因为他们大部分的时间都用在了关注别人的八卦事情上了，根本不注意自己的工作是否还有提升的可能。而我们需要做的就是，在这些讨厌的人一个个消失后，自己还可以笑傲职场。我见过一些我认为的人才被旁人不断影响，导致自己一怒之下离职而去的。可你在这里离职了，要是在一个单位遇到同样的人怎么办？不会游泳的人，换个泳池依然不会游泳，所以咱们还是要解决问题，让自己是笑到最后的人。总之，职场中的垃圾人和垃圾信息的确不少，就看咱们以什么样的心态来面对了，遇到了垃圾人，要么主动避让，要么主动无视，切不可与之纠缠。
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