很多年轻人选择保安这个职业,八个小时或者十二小时工资低,为什么不去跑外卖挣五六千?

谁说“很多”年轻人选择保安这个职业,年轻人干保安的意愿逐步下降的,相反,送外卖的年轻人越来越多,什么原因?无非一个“钱”字。送外卖比干保安挣钱多。但是,也有一些年轻人喜欢把保安作为过渡性职业,这是因为保安职业也有不少优势,至少保安在外卖小哥面前还是“威风”一点吧,外卖小哥不客气、嘴不甜的话,小区门都不让你进。

保安职业的优点:稳定、不累、安全,稍微有点地位,虽然是底层职业,但一般人至少表现尊敬,谁也不愿意直接得罪保安,怕惹麻烦。还有一个优点是过渡性好,比如,农村来的年轻人,可以立即入职上岗,包吃包住,业余可以学习,为转行就业打好基础。

保安职业的缺点:收入没有弹性。你是优秀保安与一般保安,没有啥区别,差距就几百元的。你干得再好,每月也就是2000-5000元。当上保安队长,工资也高不到哪里去。

送外卖的优点:收入是计件制,凭本事赚钱,收入弹性大。很多青年人都有一颗“凭本事吃饭”的意识,感觉这样公平,我跑得多赚得多,心安理得。我不想跑,今天就没钱,也怨不得别人。要的就是这种“风”一样的感觉。可以体力智力兼顾,懂优化配送路线的人,节约时间、提高效率,智商直接带来利润。

送外卖的缺点:不稳定、特别累、不安全,没有任何社会地位,再苦再累,谁都可以训斥你,就连小区保安都可以难为你。风吹日晒,挥汗如雨。最大的挑战就是交通安全,哪位外卖小哥没有出过事、没有受过伤?最大的悲催就是客户投诉,出力不讨好,还被客户打差评,平台还罚钱扣钱。虽然挣点稍微比保安高,如果被扣罚了,到手也多不到哪里去。

总之,这两个职业,都能大量消化就业,都是劳动力就业的“大海绵”。人来人往,潮来潮去,解决了很多年轻人的过渡性生活。但是,单纯对比保安和送外卖,纯粹是个人的选择问题,没有所谓好坏、对错之分,仁者见仁智者见智。

缺钱的、体力好、不怕吃苦的年轻人,可以优先选择送外卖,计件制工资,跑得多挣得多,优化路线、懂点情商、效率提高,都能带来直接收益。不着急用钱、想业余学习、多接触业主(学习与人交道)的年轻人,也可以选择保安。这两个职业,归根到底,都是青年人的过渡性职业,适合哪个就做哪个,谁也别瞧不起谁,互相尊重,互相理解,只要是凭劳动挣钱、凭工作养家,都值得尊敬。

很多年轻人选择保安这个职业,八个小时或者十二小时工资低,为什么不去跑外卖挣五六千?

送外卖和当保安,为什么很多的年轻人更愿意做保安?我认为主要的原因为:

第一,做保安的工作压力较小

外卖员的工资是靠每天送的数量来决定的,这就意味着作为外卖员想要拿高工资的话,每天都必须争分夺秒的赶往不同的地点准时送达外卖,他们承担的压力无疑是巨大的。而保安基本上拿的工资都是固定的,每天的工作内容同样也比较固定,他们的工作压力相对来说是比较小的。

第二,保安的工作强度较小

外卖员一天的工作时间远远超过了正常的8个小时,而且不管天气多么恶劣他们也要在外奔波,工作强度是非常大的。而保安的话,除了特殊情况,他们都有固定的值班地点,不用担心风吹日晒,工作强度也比较小。

第三、保安的工作更有保障

正规的小区或者公司的保安,属于正式员工,是有五险一金等等基本福利的。但是,外卖员通常是连这些基本福利都没有的。而且外卖员如果遇到突发状况不下心受伤的话,所有的损失都是要自己承担的,这样的工作是非常没有保障的。

总而言之,保安的工资虽然可能没有外卖员的高,但是工作压力和工作强度都相对而言比外卖员要小,并且也更有保障。所以很多的年轻人在二者之间,更多的会选择做保安。

很多年轻人选择保安这个职业,八个小时或者十二小时工资低,为什么不去跑外卖挣五六千?

谢谢邀请!

保安适合那种没什么技能,没什么本事,又没有什么野心,喜欢安逸,不愿意拼搏的人的最爱。

如果要说做保安和送外卖比的话,保安在各方面都比送外卖强的。

1,保安这个职业舒服,特别是那种小区物业,企业保安,就更舒服了。

每天待在自己的小屋里面,也没什么事做,冬天有暖气,夏天有空调。没事玩玩手机,有事也不累,好不安逸。

而送外卖每天风里来雨里去,爬楼梯各种的跑,送到后还要笑脸相迎,问人家要个五星好评。这点上,保安比送外卖舒服太多了。

2,虽然保安工资不高,在武汉这边平均在3500左右,但大多都是包吃包住的。

送外卖虽然每天猛跑猛拼,一个月的收益可能是保安的一倍有于,不过送外卖的开销都是自己的,吃饭要钱,住房也要钱。最后搞下来,送外卖的收益其实和当保安也高不了几个钱。

3,保安虽然也就是个看门的,但是在这一亩三分地,自己也是有几分权利的。

最起码,送外卖的想进里面送餐,是需要过保安这一关的,登记说点好话也是经常的。

因此,在地位上来说,保安地位要比送外卖的高。送外卖相比保安没什么尊严,最起码外卖小哥的生死大权掌握在顾客手里,给你个差评,够你难受好久的了。

因此,虽然保安地位不高,但还是比送外卖强太多了,也舒服太多了。谁都愿意找个轻松的事做。

很多年轻人选择保安这个职业,八个小时或者十二小时工资低,为什么不去跑外卖挣五六千?

保安公司叫职业,保安队长名为负责人实为小包工头。保安公司偿囗饭吃,养家糊口就好比天方夜谭,真的不是选择彼此都没得选择余地。失业人太多了别问那么多为什么,基层老百姓没有那么多人脉。这就是为什么。

很多年轻人选择保安这个职业,八个小时或者十二小时工资低,为什么不去跑外卖挣五六千?

感谢有机会回答问题。

关于这个问题,茉莉问过了楼下的保安哥哥。他的回答还是很中肯的。做保安的好处

稳定

茉莉小区的保安哥哥,一个月大概四千税前。然后公司包吃住,这样等于不用花钱了。他的家人在老家,而且我们小区的宿舍还是比较舒服的,虽然是集体宿舍,但是设施都是齐全,有空调和有冰箱那些。‘

作为物管这边的保安,每天主要的工作就是巡逻,最多有时兼顾一下催交管理费,还有帮业主做些小事情,确实挺轻松的。因为他家里也不是很需要花钱,所以现在也算是自得其乐。

不过保安哥哥还是很有想法,他现在和他的哥哥在小区附近开了一个水果档口,都是他哥哥在张罗生意,他就等于是一个小工,下班过去帮忙,自己也是收小工的工资,但是好歹也是多一个收入,后面如果成功,他们会再继续开新店,这也不错啊。

外卖小哥太辛苦

外卖小哥其实很辛苦,很多订单,是有时间要求的,自己有时做不到,转给别的同事做,也是有困难的。这个情况是经常送餐上来茉莉公司的哥哥说的 。还有下雨,大家都不想出去吃,都在叫外卖 ,导致订单激增。但是自己也得在风里来雨里去,这个送餐的哥哥上次还不小心,因为骑行电动自行车,摔了一跤,导致一个星期不能上班。

所以还是按照自己的情况选择,选择自己能应付,觉得轻松的工作。

很多年轻人选择保安这个职业,八个小时或者十二小时工资低,为什么不去跑外卖挣五六千?

混迹职场多年的金吉橙来谈谈自己的看法。

先说说两个职业的相似点,找到他们的共性,然后再深入分析!

其实这两个职业有很多相似之处,总结归纳一下如下:

一是两个职业都偏向于“吃年轻饭”。它们都对年龄、体力、身体健康状况有所要求,公司的老板们都希望自己的员工越年轻越健康越好。

二是两个职业就流失率相对较高。我们小区的保安近三年内至少换了3波人了,而外卖员更多是跑跑停停,有了其他门路就选择换工作了。

三是两个职业就业门槛低。两个职业从与其他行业来比较,就业门槛较低,不需要太高的文化水平和专业技能,主要与从事体力劳动为主,即便是采用先进的现代化的管理手段,但也是重复性的机械性的工作。

四是从职业类别看两者都属于服务业。服务的属性决定了人们要求较高,从服务态度、服务水平、服务质量、服务素质等多方面的都有要求,社会需求量较大。

说完相似点后,我们来分析下年轻人对这两个职业的不同态度倾向。

保安工资低福利差,那么年轻人为什么还要选择呢?通常来说,我认为主要有以下几个方面的原因。

  1. 保安只是职业生涯的跳跳板。据调查,决定一个年轻就业者是否离开企业的所有影响中,最重要的影响因素就是工资福利问题,报酬高低是选择职业的比较注重的因素,但并不是最终决策的惟一依据。往往年轻人做保安只是“骑驴找马”过渡一下,不会把它当成终身职业,一旦有机会就会跳槽。

  2. 保安也是个锻炼人的职业。有些年轻人就业之初,就是奔着掌握社会技能,熟悉社会环境去的,而保安就业门槛低,缺口大,是不二的选择。保安是身处第一线的服务人员,工作量大,工作辛苦,有时还要遭受少数客户的有意刁难甚至是人格侮辱,如果能很好的处理,管理能力水平也会大大增强。

  3. 保安也能建立一定的人脉。在人们的传统观念中,总认为保安服务工作低人一等,其实不然,保安能让一个人迅速的熟悉了这座陌生的城市,迅速在一个城市站稳脚跟。因为它是治安防范的重要辅助力量,已经融入到社会生活的各个阶层、各个领域,大到银行企业,小到社区小区,都有保安人员的身影。

  4. 保安工作是可以“玩”的。还有一部分年轻人选择保安,可能就是因为他认为保安的工作比较随意,上班就是看看电视玩玩游戏罢了,不需要培训考核等麻烦的程序。我身边就有这样的例子:小付是我同学的老公,今年32岁,他主动要求到一家物业公司上班,职责就是做一名消防控制室的保安。因为,他认为保安在夜班时(下午6时至次日8时)可以在值班室看电视、睡觉,夜班也计入上班时间。他说,在物业公司当保安,只要是到达了岗位,就负有了责任,就是劳动法意义上的上班时间,哪怕是睡觉,也会算作工时,而且在在值班室睡觉看电视还不收旅馆费呢?我顿时无语。

那么,为什么有的年轻人不愿意选择工资高的外卖员工作呢?

我觉得概括起来主要是两方面的原因。

一方面外卖员工资虽然高,但过得并不安逸。

相比保安的工资,外卖员平均工资确实高点,但据我了解,外卖员生活并不安逸。在我们这个地区,外卖小哥每送一单平均收入5.5元,价格与路程的长短有关。同时,送餐费还与自己所处的等级有关。在外卖公司的规则中送餐员共分为七个等级:青铜骑士、白银骑士、黄金骑士、黑金骑士、钻石骑士、圣骑士、神骑士。其中,黄金骑士比神骑士每单要少发1元。如果要升级就需要更多的送餐量与好评量。而如果快递小哥被拍到送餐逆行罚200元,被客户投诉送餐迟到罚款2000元。近几年,外卖行业发展迅速,同质化竞争严重,平台之间只能拼速度,群众最关注的就从便宜转为送外卖的准时性。外卖小哥为了赚更多的钱就要更快地送餐,得更多的好评,就要强迫自己拼体力,拼速度,真的是风里来、雨里去,只有做过的才能体会其中艰辛。

生活毫无安逸而言,而且还经常因为迟到而与顾客发生冲突。例如,前不久的一则新闻:4月26日,吕女士在路上行走,她看到一名20多岁的男子对外卖小哥狂踹,整个过程持续了三分钟左右,外卖小哥无力招架,只能蜷缩在角落里。据吕女士讲,当时那名男子打得非常凶,旁边有很多男性围着,但是不敢上前劝阻,因为对方实在是太狠了。吕女士认为,那名男子根本就不是想解决问题,而是单纯的想打外卖小哥一顿。吕女士当时录了视频,从视频当中看,外卖小哥确实被打的不轻,眼眶有血,车里的东西也散落在地上,吕女士问他为什么被对方打,外卖小哥说,因为送餐迟到了几分钟。后来这名男子拿着自己的东西离开了,外卖小哥报了警,吕女士向记者曝光了此事。

另一个方面外卖员门槛虽低但风险高。

一是经济风险。 外卖小哥送餐如果迟到,那么他就会受到2000元的罚金。这也就意味着白送300多单。

二是安全风险。有时外卖小哥为了不迟到就只能做超速、闯红灯、逆行违章行为,而忽视自己的安全。简单地说,外卖小哥在生活与生命中选择了生活,赚更多的钱却放弃无价的生命。

三是间接风险。例如在极端天气下,很多人因出行不便点餐,形成送单高峰,外卖小哥也认为接单越多赚钱越多,要多接单。据统计,在极端天气下每次点外卖的人群占百分之16;经常点的占百分之24;有时点的占百分之46;不点餐的仅仅占百分之14。在这种天气下送餐,路况差,工作环境恶劣,可能造成的伤亡概率更大,间接导致风险的发生。

四是理赔风险。因外卖平台尚处于发展阶段,各项员工保障制度也尚在摸索,导致出了事故的外卖员理赔受阻受损。

例如来源江苏法院网的一则消息:2017年3月25日,外卖小哥张某驾驶电瓶车行驶在吴中某小区门口的非机动车道上时,因与同方向骑自行车的未满12周岁的郝某距离较近而发生了碰撞,致其倒地受伤,被诊断为身体两处骨折,住院期间,张某垫付医药费4000元。经鉴定,郝某的伤情构成十级伤残。事故发生后,公安局认定张某负这次事故主要责任,郝某因违反未满12周岁不得骑自行车的规定负次要责任。其家人认为,外卖小哥张某应与外卖平台公司共同赔偿医疗费等各项财产损失共133638元,由事故车投保的保险公司在理赔范围内承担赔偿责任。张某则认为,自己是某外卖公司的配送员,公司每天都会扣除交通意外保险费用,故应由平台公司或保险公司承担赔偿责任。然而,让张某没想到的是,平台公司竟否认双方之间的雇佣关系,不愿承担事故责任。外卖平台公司辩称,张某是根据用户协议成为兼职配送骑手,其配送运输行为是与商户建立的合同关系,而自己只是与客户之间的中介平台。认为与张某是无名的民事合同关系,不存在管理与被管理关系,因此对于张某的侵权行为不承担责任。某保险公司辩称,张某在公司投保个人意外伤害保险,未投保机动车交强险和商业险,自己不存在实际侵权行为,应待张某履行赔偿责任再依照合同向其理赔。几经波折,最终法院判决保险公司赔偿郝某医疗费等财产损失共82996.39元,平台公司赔偿郝某1642元,配送员张某负连带赔偿责任。

综上所述,你该明白为什么年轻人选择保安而非选择外卖员了吧,面对工作,他们实际上选择的是安逸生活。

(我是@金吉橙,你们对此怎么看呢,面对工作你们是选择安逸,还是选择乘风破浪?欢迎一起探讨。花了一晚上码字,希望对你有用。)

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