如果你每个月有20000工资,你会让你老婆辞掉忙碌的工作,在家煮饭并送小孩上学吗?
前几天热议的新闻:一位月薪4千的老婆买了一个2万的包包,丈夫吐槽,妻子委屈,网上一片争议,男人说女人烧包,女人骂男人抠门,其实,这一切都是因为穷。
月薪2万,就想养全职太太,你脑子没发烧吧?如果在北上广一线城市,月薪2万,你活得都费劲,还想回家当“老爷”?即使在三四线城市,你这个工资,也别想让老婆辞职回家了,再说了,贫贱夫妻百事哀,2万月薪养一家人,你还指望举案齐眉吗?天天为柴米油盐酱醋茶吵架,生活还有滋味吗?再说了,你让老婆辞职回家,老婆就会同意吗?
第一,月薪2万养老婆孩子不够,至少生活水准不高。在一线城市不要想了,如果全家人月入2万,那是典型的草根苦逼生活。正常的房贷5000元、车贷2000元、吃饭3000元、水果零食1000元、刚性应酬1000、水电气暖通讯日用品2000、孩子学习成本2000、简单的日常消费2000,这就是18000元,你还剩2000元,你想想你还能干啥?一次感冒,你就月光族了。就算在三四线小城市,消费降一半,月存一万,你想想你的孩子将来上大学留学,老人生病住院,想想头都大了。不够,不够,不够,你别做白日梦了。
第二,让老婆辞职回家当“煮妇”,她同意吗?如果你老婆也是大学生,她是不会同意的,除非没有文化的农村妇女,有可能在家里做饭。女人都明白,没有经济基础,就有家庭地位,更没有社会地位。你月薪2万,老婆没有收入,没有社保,没有医疗,她的未来怎么保障?你喜新厌旧后,一脚把她踹了,她如何生存?你替她想过没有?当然了,你这2万月薪也没有能力搞花花事的。问题,女人不敢冒这个险。
第三,实事求是,务实的解决方案。一是,让老人委屈一点,给你们带带孩子,度过小学之前的这段难关(毕竟孩子需要看护);二是,你请个保姆,也不要让老婆辞职,当然了,保姆只负责做做饭洗洗衣这类事情,对保姆带孩子不放心的不要让保姆带;三是,如果老婆有学历,可以换一个方便照顾家庭的工作,哪怕工资少一点,也能工作和家庭兼顾,但不要让她辞职,因为辞职就容易脱离职场和社会;四是,实在不行,没有任何解决途径,可以和老婆和颜悦色地商量一下,能否暂时离职照顾孩子一段时间,度过难关再找工作。一定要征求老婆意见,因为她一旦脱离职场,想回去就很难了。
如果你每个月有20000工资,你会让你老婆辞掉忙碌的工作,在家煮饭并送小孩上学吗?
这不就是我家的情况啊,我来说说我们家的情况,家在深圳,工资比2W多一些,自从有小孩以后,老婆断断续续有上班,孩子目前小学一年级,目前在家里带孩子,做饭。这是商量的结果,而在这个过程中,对于孩子的成长非常有好处。
自从小孩上学,从幼儿园开始,可以辅导孩子的各种手工,作业从幼儿园开始,几乎每个月,孩子都有手工要做,灯笼,黑板报,手抄报,包粽子,蛋袋,养蚕,养鱼,种豆子,总有那么多事情要做,如果你上完一天班, 回来还要做这些,肯定是要崩溃的。
孩子妈妈会画画,配合着孩子一起做,所以每次都做的不错,也总是能拿奖, 孩子还挺开心的。
而且在这个过程中,和孩子一起体会第一次做升旗手, 第一次拍篮球,第一次走秀,第一次万圣节去商铺要糖果,这些都是宝贵的经历。
现在上了一年级,没有那么多手工,但是作业做啊,每天都有作业,还有论语,每天我8点回来的时候,大概能做完80%。
都说辅导孩子做作业是一个考验家长的事情,我们家就是她先来,我回家了,我来,大家轮流着来,也就没有那么生气。
孩子有什么活动要参加方便孩子上了学以后,什么春游,秋游,运动会,晚会,家长会,家委会, 各种各样的活动,需要家长参加,这个时候,如果家长不去,是非常失落的。
我记得是一个快到端午节的周五,到周某刚好是父亲节,所以那天的活动是让爸爸过去,带着孩子包粽子,在活动的过程中,有一个孩子的家长没有来,看着大家都有家长陪同包粽子,坐在那哇哇大哭,老师怎么哄都没有用。
各种各样的活动,如果有父母去参与,孩子会更开心。 去年我儿子运动会,我老婆去参加了亲子活动,拿到了一个奖 ,那个高兴啊,回来以后,把老家的爷爷奶奶,大伯都打电话,告诉他们得奖了。
每天回家有吃老婆在家,不用出去吃快餐,每天回家都有饭吃,这还是很幸福的。现在回家,吃完饭,如果小孩写完作业,一家人就出去散步。
当然,在家里,社交圈子就仅限于亲人朋友加上妈妈团当然,如果在家, 社交圈子就变窄了,就是亲人,朋友,加上同学的妈妈团,其实也还可以了。
在这个阶段,老婆牺牲了自己的职业生涯,因为没有连贯的职业经历, 会让职业发展受限。
随着孩子的长大,准备上二年级了,准备中午送午托,这样老婆就可以找工作了。
回到问题,你会不会让老婆在家带小孩,做饭?其实这是商量以后做的决定,不是单方面的决定。我们是从以下方面做的决定
1) 有人带着孩子,有利于孩子的成长
当孩子小的时候,我自己都不想工作,我想见证孩子的每一次成长,你会发现,孩子成长还快的,特别是小的时候,学习能力特强, 真实一天一个样。
商量的结果是老婆在家带孩子,这个时候需要体谅老婆了,不要觉得自己赚钱回家做甩手掌柜。我回到家,还是带孩子,让老婆休息,带着写作业,洗澡,看书等等。
所以重点是大家一起商量,在孩子小的时候,如果有家长陪伴成长,会好很多,等孩子大了,还是要回归职场。
2) 经济方面
因为我的收入比老婆好,商量的结果是我负责养家,她负责家里的事情,等孩子大一些,找一些相关轻松的活,不指望说能赚多少钱,但是可以有事情做, 现在已经找好了。
3) 没有让父母带孩子
父母带孩子,一来父母不是太适应大城市的生活,二来父母很多带孩子的理念和老婆有冲突,所以觉得自己带好了。
所以是否让老婆在家带孩子,做饭,需要考虑的是孩子的成长问题,而不是经济的问题,经济来说,日常开销是没有问题的, 毕竟陪伴孩子成长是一件快乐的事情。
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如果你每个月有20000工资,你会让你老婆辞掉忙碌的工作,在家煮饭并送小孩上学吗?
16年的时候我老婆怀孕了,没过多久就挺着个大肚子,每天还要做公交,转地铁上班,公司时不时的又各种部门调整,领导更换,等等。
我担心她太劳累,这样一来对大人和小孩都不好。于是,我就跟她说,要么你辞职吧,在家休息一段时间,生完孩子,等孩子大点了你再去上班。
结果老婆一句话就给我怂回来了,我才不辞职,辞职了还怎么拿生育金,将近10万的生育金呢。除此之外,一旦离职很久没上班,很快就和社会隔离开了,再找工作就很难了,我可不想做一名家庭主妇,到时候没有一点话语权。
听她这么一说,我也只能说,好吧,那就按你的想法来,不过别太逞能,如果身体不舒服就请假,不用在乎那么多。
在这个过程中,心疼老婆是真,家里有存款也是真,当下的工作稳定也是真,我的收入能够养活家庭也是真。
反之,如果我一个人的收入不足以支撑家庭日常开支,没有家庭存款,抗风险能力不强,就算我很心疼老婆,说实话,也不一定有勇气说出让老婆辞职的话。
一、钱不是万能的,但没有钱是万万不能的,是否让老婆做家庭主妇,要看你们的收入情况和存款情况每月20000的收入,看起来并不低,但这样要根据你所生活的城市,和当下的情况综合来看,才能知道你们的真实经济状况。
如果是一线城市,还有房贷车贷,20000元显然不够,甚至说非常少。反之,即使是一线城市,你有房、有车,无贷,还有父辈不错的存款收入,那20000元的收入足够了,当然你也不能有太多的高要求。
不过话说回来,20000的月收入,年收入是24万,这个收入虽然不低,但也真心不高。我家是苏北农村的,我在上海定居了,农村的夫妻做点小生意,一年二十几万很正常,虽然不是普遍现象,但这样的家庭真的不少。
如果你的父母没有赚钱能力,需要你们养活的话,外加小孩,月收入2万好像不太够,需要认真考虑一下。
二、在家煮饭送小孩是长期行为,还是短期行为要考虑清楚长期行为和短期行为有着很大的区别,长期行为代表着老婆从此以后是没有收入的,家庭收入的来源只有靠你,你必须要能不断提高自身收入才能hold家庭支出的不断增长。如果做不到,就不要指望这是长期行为。
反之,如果只是短期行为,现在小孩比较小,希望老婆抽出个一年时间往前带带,大了之后就让小孩自己上学,这样的话没有多大问题,因为一年的时间还不足以毁掉一个人的职业生涯。一年之后,重新找工作还是可以的。
三、是否辞掉工作不是你说了算,最终还是老婆说了算,一方全职,确实有风险,不仅仅是收入上的,而是家庭和谐度就好像我给老婆的建议一样,老婆直接就拒绝了,她的理由其实很有道理。一旦老婆全职在家,时间久了再想回来上班就真的没有机会了,慢慢的由于家庭收入主要靠男方,那么女方的话语权就会慢慢下降。
男方就会莫名其妙的产生出高人一等的想法,甚至是这个家庭全靠他,这些都是潜移默化的,也许你现在没有这种想法,但过了一些时间之后,不代表你就不会有这样的想法。
即使男方一直对老婆非常好,那也架不住女方整天宅在家里的胡思乱想,闲得没事干就会找你事儿了,各种乱七八糟的事情就会出来,真的会影响家庭和谐度。
你看我老婆每天早上准时出门,晚上八点多到家,然后开始学习英语(他们公司要开拓国际业务),学习英语基本上到12点,然后休息睡觉。
这中间都不允许我打扰他,我呢,没事就看看手机,打打游戏,她根本没有时间搭理我,更加没有时间管我了,家庭矛盾少很多啊。
综上所述,让老婆全职做家庭主妇,请格外慎重。
如果你每个月有20000工资,你会让你老婆辞掉忙碌的工作,在家煮饭并送小孩上学吗?
个人觉得这并不是一个简单用工资可以衡量的问题,需要多维度的去考量,可能涉及到的维度有以下几个方面:
一、每个月两万的工资是否足够家庭开销不知道题主是在哪个城市,但如果是工资的话,我猜至少也是在三线及以上的城市,否则一般来说是达不到这个标准的。
单从每月20000的薪水来说,的确还算不错,但是如果说养活一个家庭,还是一个有小孩的家庭,不能说不够,但我想整体刨除家庭开销之后,所剩也无几。特别是如果还有房贷和车贷的情况下,那很有可能每个月几乎就是月光了。
这种情况下,其实是不建议让老婆辞掉工作的,一方面一个家庭是需要一些额外的资金来应对一些如老人生病、意外情况等开支,另一方面,也需要为孩子将来的教育积攒更多的教育基金。
二、家里整体的状况是什么样的?是否让老婆辞掉忙碌的工作,还需要考虑家庭整体的状况是什么样的。比如我表妹和妹夫,生活在老家,双方父母住的也不远。而且因为双方父母退休,两对老人都非常愿意帮忙带孩子,所以表妹也就没有辞职,继续做着自己的工作。
其实像表妹这种情况,在中国是非常常见的,特别是80、90后这一代,都是独生子女,他们的父母刚好又面临着退休的年纪,大部分还是愿意帮助带孙子或者外孙。这样不仅能减轻年轻人的负担,也能缓解自己退休之后的孤独感。
这种情况下,也还是不建议让老婆辞职,一方面是容易造成人力的浪费,另一方面,也可能会因为孩子教育方面起一些冲突。
三、老婆自己的意愿是什么?从题主的描述,只说了自己的想法,而没有提到老婆的观点。但真正好的婚姻、好的感情,一定是建立在双方互相尊重和互相信任的基础上,所以题主老婆的想法和意愿也非常重要。
如果题主老婆是一个有自己想法、且有事业心的女性,那么很有可能是不愿意辞职的。因为对这类女性来说,辞职在家会觉得自己没有实现自己的价值,时间长了,反而也会引起家庭的矛盾。
所以,题主还是需要和自己的爱人去商量,看对方自己的意愿是什么。
以上是针对题主问题,需要综合考虑的一些维度,每个家庭的情况不一样,可能得出的结论就不一样,但核心的一个思想就是以有利于家庭整体的综合利益来考量。
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这道题倒是让我想起来了,十多年前刚毕业的时候,和老婆大人探讨过类似的问题。
那时候两个人的工资加起来还不到1万,觉得当我一个人的工资可以有2万的时候,就可以有选择的余地:让老婆是否回归家庭做全职主妇。
现在随着阅历的丰富,工资也早已超过了这个水平,但是依然还是建议老婆有一份自己的工作。家庭风险的另一道保障:2万元并不算多,作为工薪一族,哪怕有一人年入过百万,另一个人一年哪怕只有5万的收入也可以作为保底,防范未知的风险。在当今社会,没有任何一种收入是一个人可以完全把握的,哪怕是年入百万的工资水平,也有可能出现空档期。
高收入往往伴随的是高风险,家里还有另一个人有一份相对稳定的收入来源,无论多少,都是对于未知的风险的防范。
一旦高收入者出现了工作异常,也不会心理压力过大,以及受限于家庭压力而被迫做一些短视性选择。
细水长流永远胜过一时的高薪收入。
夫妻感情的保障:职场、生活的话题永远不一样,时间长了总会缺乏共同的话题。在现实生活中,不乏因为夫妻缺乏共同话题,而矛盾与冲突越来越多。
一方专注于职场,每天脑袋里想的是勾心斗角、尔虞我诈,抑或者是如何晋升、赚钱;另一方专注于家庭,每天脑袋里想的是柴米油盐、家长里短,抑或者是如何相夫教子。
两个人的圈子会越来越不一样,关注的话题以及焦点也会不同,尤其是工作和生活是两套不同的价值观体系,职场更讲究理智、道理,家庭更讲究情感,感受,一旦分工明确,就容易自然而然的发展出不同的思维方式,作为夫妻双方寻找共同话题的可能性也会越来越少。
很多夫妻走不到最后的原因,归根结底都是“话不投机”,感情上没有了相互依赖的基础,感知不到对方的情感诉求。
当今社会评价体系的变化:人生的意义应该不仅仅在于家庭,还有自我实现的诉求人是一种社会性的生物,其个人价值的实现以及个人成就感的来源,往往来自于社会的评价。
以当今的社会评价体系,把作为社会一分子的妻子定义为只服务于家庭,忽视其在社会方面的参与程度,不仅会受到社会评价的质疑,也会因此大大降低妻子个人对其人生存在意义的困惑,从而容易变成“怨妇”。
从某种角度来讲,古往今来“怨妇”的出现,不单纯是其个人素养、个性的体现,更多是因为脱离了整体社会的评价体系,导致个人评价体系与社会评价体系的不一致,产生价值观错位与扭曲。
在古代,社会群体把“大门不出、二门不迈”视为合理且可宣扬的行为时,居于家中相夫教子不仅不会导致夫妻不和,甚至还会因此受到朝廷的表彰。所以古代的怨妇,集中在埋怨受到男人的冷落与负心。而到了现代,男女平等深入人心,“抱怨受男人冷落”的情况越来越少,而两性之间争执的焦点更多表现为“为什么要说“女子不如男”,“凭什么不能是男人照顾家庭”之类的话题。
其根源就在于,社会评价体系已由传统的“男主外女主内”,转变为了“男女平等,人人都应该实现自我价值”。
所以,让妻子不脱离社会,从事一份自己喜欢的工作或者社会活动,才是真正的为妻子好,让其此生过得更有价值,也更加开心。
结语无论是从当今社会的经济压力、夫妻感情的保障,还是对于妻子的尊重以及社会评价体系的变化,我都鼓励无论男方工资多少,女方都应该参与工作。
女方的工资可以不再是主要考虑因素,更重要的考虑底线应该是:不脱离“实现自我价值”的社会主流评价体系,并借此维持更加稳定的夫妻关系。
我是子佳看职场 ,大型集团企业HR总经理,严肃专业,偶尔搞怪的HR从业者,持续分享职场干货,关注我,我们一起职场前行如果你每个月有20000工资,你会让你老婆辞掉忙碌的工作,在家煮饭并送小孩上学吗?
作为男人,能够让老婆在家全心全意照顾小孩,这是我最大的愿望。如果能够达到月薪20000万的工资,我绝对会选择让老婆在家休息,抚养我们的孩子长大。
生活在五线城市,我的月工资是4000元,这还算是比较高的工薪阶层了。老婆在一家小型的装修公司工作,每天起早贪黑,经常熬夜加班做设计,非常的累。记得我们的宝宝刚出生时,老婆两个月的产假。产假很快,老婆恢复的并不是很好,就匆匆忙忙的上班去了,非常让人心疼。
如果我能有2万元的工资,我绝对会让我老婆辞职在家,专心照顾孩子。
作为家庭的顶梁柱,挣钱养家,本来就是男人的事情。我们在外面奔波,就是为了能够让家人有一个好的日子。既然我们能够挣到足够多的钱,也能在我们的城市里满足非常好的生活,为什么还要让家人也付出更多的汗水和辛苦呢?
而且,我们的工作越来越多。随着我们逐步地在职场中得到发展进步,我们的工作越来越多,承担的任务越来越重。回想我即将过去的2019年,我大部分时间都在加班工作,能够陪伴家人的时间很少,有时候工作到后半夜,回家以后,老婆孩子早睡觉了。第二天,匆匆的将孩子送去学校,夫妻二人各自奔向了自己的工作岗位。
作为家庭主妇,辞职在家,责任很大。辞职在即,并不是无所事事。她依然有很多的事情要做。要照顾我们年迈的父母,让他们也能安享晚年。要照顾年幼的孩子,辅导孩子的功课,帮助孩子成长进步,让他们学业有成。这是对一个家庭、对一个社会最大的贡献。这个贡献,是长久的贡献,要远远大于老婆挣钱的作用。
我认为,理想的家庭,应该是丈夫在外奔波挣钱,老婆在家照顾家庭。当丈夫工作完一天,回到家,夫唱妇和,老人和睦,孩子快乐,这是最理想的生活。也是我最追求的生活。
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