休假时，领导因为急事找自己，是该“装死”还是回复？

我两个同事，因为处理这样的事情不同，一个提拔，一个被打入冷宫。那是一个周末，领导给张三打电话，张三正在陪朋友吃饭，纠结了一下，没有接。过了一会儿，害怕领导生气，就假装用老婆的口气回了一个信息，张总，张三去游泳了，没有带手机，回来后让他给您回电话。领导又给李四打电话，李四正在公园陪孩子玩，马上说，我正在游乐场，回公司需要一个小时，请领导稍等，我在回去的路上先电话联系客户。

实事求是地说，有时候领导在休息日突然有急事打电话，一是真有急事，二是可能考验考察下属，看看谁最靠谱。领导都是从底层混出来的，装死的伎俩，他不明白？领导真有急事，你装死，在领导心里，你就是虚伪的人，你就是不担当的人，你就是不可靠的人。你克服困难，把急事处理了，在领导心里，你就是顾全大局的人，你就是关键时候靠的上的人。你换位思考一下，领导有急事，你雪中送炭，加分翻倍啊。

有的人有这样一种职业观，就是把工作和生活区分很开。西方职场有这样的文化，总统休假都去庄园了，员工休假根本不开工作手机的，工作手机留在公司。有些国外回来的人，很不习惯国内职场。国内职场，工作与生活的界面不是很清晰，如果你把界面搞的太清晰，老板和领导就觉得你是另类，没有奉献精神，没有大局观念，最后给你扣一个自私或者特立独行、不好驾驭、关键时候靠不住的标签。

当然了，有些领导喜欢折腾下属，越是休息日，越喜欢迫害下属。比如，有的领导自己要去公司处理事务，心里不爽快，看见公司没人就不舒服，非要没事找事地打电话找人。明明就是复印点资料的事，也让下属赶回来复印，还故意说成是急事，其实领导你不会用复印机，花五元钱出门找个小复印社就干了，何必折腾下属呢。遇到这类领导，装死就装死吧，否则，早晚被这样的领导折腾死。

休假时，领导因为急事找自己，是该“装死”还是回复？

正在休假，领导突然有急事找自己，是装死看不见，还是马上回复呢？作为一个曾经当过领导的过来人，我有必要提醒一句:如果你不想将来死的太难看，还是赶紧回复吧！

很多人喜欢耍小聪明，其实，领导也是从员工成长起来的，你那点小聪明都是小把戏，领导心里明镜似的。有时不揭穿，只是给你留个面子而已。但是，在心里已经给你打上了“不诚实”的标签，这会直接影响到你的职业发展。所以说，耍小聪明，以为领导可以轻易蒙混过去，不过是掩耳盗铃的愚蠢罢了。

朋友曾经给我讲了一个故事。有一次周末，公司有急事需要加班。他给员工打电话。小张没接也没回。小李接了电话，告诉老板说，自己在城外，即便赶回去也得两个小时以后了，如果不是特别着急的事，可以周一再办，请老板谅解。周一上班，小张找到老板，说回老家了，偏偏手机忘了带，没有看到老板的电话。如果知道公司有急事，无论如何也要赶回来的，毕竟公司的事才是大事。老板很满意，表扬了小张，并狠狠批评了小李。小李没说什么，任凭老板骂的狗血喷头。

没几天，老板突然把小张开了。原来，老板偶然得知，那天小张和小李还有几个同事朋友在一起，他们去野外钓鱼了。接到老板电话时，小张故意不接，并鼓动小李也不要接老板电话，就当没看到好了。小李比较老实，在小张的冷嘲热讽中接了电话。朋友告诉我说:“这样的人，我留着他干嘛！我最恨就是这些耍小心眼的下属。大家都是老中医，给老板玩偏方，他还嫩了点！”

所以说，做人还是要坦诚一点，大家都是老狐狸，千万不要给老板玩什么聊斋。红楼梦有一句话:聪明反被聪明误。很多人之所以在职场发展不顺，不是因为没能力，也不是不聪明，而是因为太聪明啊！其实，你永远不知道，你那点聪明，在老板眼里不过是小聪明罢了！

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