领导在某次大事中帮过你,你每年过年都会去送礼,如何做能不再去送礼?

毕竟年年都是负担啊。

这不仅仅是职场人情债,也是社会人情债,国人身处此环境,万般纠结。但对于你这个具体问题,不一定归属到“还债”的范围。因为你这么想,有点太狭隘了。如果你觉得是负担,那么你是在做“减法”,如果你觉得这是机会,那么你就是在做“加法”。这是两种思维,两种格局。

第一,领导帮过你,而且是提拔任用或者调动这类人事问题,这都是影响你一生的大事,很可能改变了你一生。在中国,这就是一种奇葩的大恩。即使你本事再大,没有贵人提携你也白搭。假如把你提拔成中层,你一年的收获肯定比那点礼多吧;假设解决你老婆的工作安排问题,你家庭收获也不少吧。相对那点走动的礼品,算不上什么。这么说吧,在中国,你想把老婆从乡下调进县城,看似芝麻大的小事,但没有领导替你说话,你就知道有多难。我们不抨击这种文化了,你就当这是一次有恩吧,尽管本来就是领导们应该关心的,但领导们就不关心你你能咋样?

第二,如果你觉得负担重,也许只是你自己的情商问题。说句难听的,格局太小。连礼都舍不得送的人,在中国社会还真的难有大格局,除非你有大本事,命运不掌握在别人手里,而掌握自己手里,比如,互联网技术大牛,人家求着你。如果人在屋檐下不得不低头,你就要服从社会文化。但是作为小人物,完全靠自己花钱买礼品,这也确实是一种负担。如果你对领导有报恩的情结,不用太贵重了。有的领导也是通情达理的,并不看重你的礼品,而是看重你的心意。所以,保持走动,买点特产,表达心意就可以了,不要做减法。你一次不去,二次不去,基本就断了这层关系。对别人来说,求之不得呢。

第三,应该变“减法”为“加法”。人越走动越亲,几次不走动,就不好意思再走动了。尤其是官场,一次不走动,就意味着不会再走动了。比如有段子说,逢年过节,谁送礼了记不住,但谁没送礼记得牢。每年送礼,让你进门,加深感情,这样的机会挺难得的。领导收入高,不一定在乎你礼品是否贵重,但个别领导贪财,嫌弃你礼物轻,那么,不送也罢,这种领导唯利是图,以后对你也不会好。如果领导重情义,你每年走动走动,加深感情,以后领导关照你的时候多了,大利益与小利益你都拎不清,你还混什么职场。

最后,说一句很庸俗的话,你把逢年过节走动送礼当做知恩图报也好,你把送礼当做加深感情也好,哪怕你当成投资呢,做加法。有一天遇到机会,领导提拔你到重要位置,这点小小的礼物简直就像你爬山路上的小石子了。你明白了吗?

领导在某次大事中帮过你,你每年过年都会去送礼,如何做能不再去送礼?

老鬼只能说:你把这种情况下的年年送礼视为负担?太可惜了!这本来是别人梦寐以求的送礼机会啊!

一方面,人不能少了感恩之心,别心胸狭隘的以“等价交换”的思想去看待社会、职场的问题;另一方面,面对一个能帮助自己办过大事的人,长期结交都来不及呢!还把人家当成负担?想什么呢?!!!01.狭隘的心胸、短浅的不光,抓不住机会的!

趁这个机会,给一部分朋友强!烈!推!荐!一部优秀的影视剧——《天道》。

其中一位女主人公原来是丁元英的助理,虽然丁元英解散了自己的公司,但是这位女主人公为了能够维持与丁元英之间的关系,还主动帮丁元英找隐居之处,并且托自己的朋友照顾丁元英。

这位女主人公说过一句话:我只是想通过这件事情能够和您丁总保持联系。通过您,我能打开一扇窗、看见另外的世界...... 正是因为维持、保持这种关系,最终丁元英让这位打工妹获得了拥有属于自己的公司的机会。

说的直白一点:当你好不容易认识了一位有实力、有智慧、有人脉、有资源的人物时,别因为自己狭隘的心胸、短浅的目光来对待!

别小气八叉的说:那只是小说、只是影视剧!之所以老鬼推荐电视剧,是因为推荐大家看史书的话,大家太费力气。咳!不信的人,让他看史书他都不会信!随便吧!

02.懂得什么是长期投资,别太势利了!

韩信成名之前、落魄之时,河边垂钓以果腹。以洗衣为生的老妇将自己的食物分给这个不名一文的、不知道干点儿活儿自食其力的年轻人。

大汉立国后,身为齐王的韩信找到老妇,以金锭报一饭之恩。

老妇当年的无心之举,换来的是韩信的终生铭记。

老鬼暂且用非常势利的方式来说:这种长期投资的机会,很多人都没有。

可当我们这些草根遇到了一个本来就具备很高社会地位、能力的人,人家还在你没有任何建树之时就帮了你,你还不珍惜?不仅不投资,还用还债的思想来看待,说不过去啊!

人的事业、眼光、胸怀等等决定了人的思维方式,这个东西,强求不来。看不懂、看不透的人,会找一百个、一千个理由来证明自己还债的思想是错误的。所谓长期投资的观念只是天方夜谭.......由他们去吧!

03、你我皆为草根出身,请像抓住救命稻草一样的珍惜自己所遇到的贵人、高人、牛人、机遇、平台

老鬼也是不折不扣的草根,步入社会之初,没背景、没资源、没平台、没人脉。这一点应该和很多朋友是相同的。

草根凭什么在社会上立足?凭什么获得发展?

凭的就是我们对每一个“哪怕只有百分之一几率”的机会的珍惜!为了哪怕一点点可能的机会,而付出百分之百的热情、时间、精力!想抓什么拥有大概率成功的机会?门儿都没有!

因为,我们不是官二代!更不是富二代!根本不可能有什么大概率的机会让我们去选择、抓取!

身在社会,就得首先接纳这样的现实!有一点点的机会,我们都要去全力以赴的争取。尽量让小概率的机会,转化为现实!

为了获得一个送礼的机会,我们往往绞尽脑汁还找不到门路呢!有这个便利性、条件,还觉着自己亏了、烦了?这不是神经错乱嘛!

老鬼说话不好听,但这个都接受不了的,爱咋地咋地吧!

你将此视为还债,还是视为投资?你将其视为等价交换,还是视为长期人脉的经营,全在个人的胸怀、视野、格局。

你我草根,能否在这个竞争激烈的社会、职场获得超越他人的发展,能否超越自我,最根本的,就在于你的价值观念、思维方式。

希望更多的朋友,能够看清、看懂这些.......

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领导在某次大事中帮过你,你每年过年都会去送礼,如何做能不再去送礼?

看到这个问题,我不想说什么,只想给题主推荐一部电视剧—《大染坊》。这部电视剧我感觉很好,既有经营智慧,更有做人之道。

《大染坊》中,陈六子是个孤儿,后来成了大老板。为什么很多人相信他,帮助他,因为他懂得知恩图报。他小时候讨饭,又冷又饿,苗家给了他一个馒头,后来他年年到苗家拜年,进门二话不说,冲着苗老太爷就磕头。后来,无论他遇到多大的困难,苗家都给他鼎力支持!为什么?相信他的人品!饭馆打工的锁子叔看他可怜,自己的馍舍不得吃,留给他。他发达以后,把锁子叔锁子婶当自己的亲爹娘一样侍奉。生意多忙,年底也要去给锁子叔拜年。后来锁子叔病重,他安排汽车接到城里最好的医院。锁子叔去世,他哭得像个孩子似的。一个馒头之恩,陈六子却用一辈子来报答,这样的人岂有不成功的道理!

做人,一定要有感恩之心。我们都是凡人,做不了什么大事,但是知恩图报的道理一定要懂!《战国策》中说:人之有德于我也,不可忘也;吾有德于人也,不可不忘也。做人最忌忘恩负义,过河拆桥。别人在关键时刻帮了你,可能在你仕途上助了一臂之力,也可能在工作调动上动用了资源,那不是能够用金钱来衡量的,也不是送几礼就能报答完的。如果你这么想,做人未免功利心太强了。这样的人,以后谁敢跟你打交道呢!

我有一个朋友就是如此。他的女儿没有学历,又不想下车间干活,始终找不到好工作。他找到了我,那时我在一个效益很好的企业。我跟人事部打了一个招呼,给他的孩子安排了一个库管岗位。五险一金,工资也不少,而且工作轻松。年底的时候,他给我送了一盒带鱼,因为关系不错,东西也不怎么值钱,我也没过多客气。第二年,我从那企业辞职了,然后就没有然后了……老婆说,这样的人以后就不要帮他了,用得着人靠前,用不着人靠后,也太势利了!

记住一句话,懂得感恩的人,人品都不会差到哪儿去。一个人知道感恩,走到哪儿都会有人帮,他的路才会越走越宽!

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领导在某次大事中帮过你,你每年过年都会去送礼,如何做能不再去送礼?

有情后补,人之常情。但补到一定程度,应当有个了断。一般君子施恩施助是不图回报的,但当下,非亲非故的,应以经济补偿作以回报,这一般没有什么明码标价,全凭所办事的重要程度,需具体分析。事后补偿,最好一次性跟据承受能力进行还人情。你每年逢节必去,有点"骑虎难下"了,但补偿也是有时效期的,一般为一年。再长时间,双方都为难!最好收礼者果断提出,如不提,送礼者也已超出时效期了,从心理上感觉应该不欠他情了!当断则断掉,对方不理解,当是对方问题!理解最好!当然也可以"藕断丝连",领导家里有什么重大事件,还可以去!

领导在某次大事中帮过你,你每年过年都会去送礼,如何做能不再去送礼?

领导对你有知遇之恩,或者是领导是一个伯乐,发现了这个有才华的你。不管怎样,领导对你的好,你都要懂得回报和感恩。可能当初领导对你好的时候,你也是感激万分的。因此出手也是很大方,送的礼物也是很好。可是对于一个日常上班的人来说。每年如果都是这样送送礼的话,谁的家庭也承担不起。可是如果说不送礼的话又让领导觉得这个人是不是有些过河拆桥的嫌疑。所以说,我觉得如果说不想再送礼的话也要慢慢的去改变送你的方式。可千万不要选择那种极端的,今年我就不去了,明年我也不去。这让人觉得你这个人就是一种势力小人。我劝你不如这样,比如说你每年都给领导送1000块钱的东西,那么你就改变一下。从今年开始你就送500块钱的东西。明年你就送200块钱的礼品。后年你就可以不再送你了。我想这样的话,领导也会慢慢的忽视了你送的礼物的事情。也给人家有一个慢慢适应的时间。这样的话,你送的礼也不多,负担也减轻了,而且以后慢慢的就减下来,干脆就不去了。顺其自然的不送礼顺其发展,这样才是最厚道的做法。做人做事,尤其是在事业当中,可千万不要做那种势利小人。否则让提拔你的人重用你的人,支持你的人,关心你的人会得到一种认识你很后悔的感觉,到时候人家说你几句坏话也够你受的。所以说,关心领导慢慢疏远,这也是一种好的办法。

领导在某次大事中帮过你,你每年过年都会去送礼,如何做能不再去送礼?

我也有这种情况,我有一位老领导,当年在我和我老婆的工作上都帮了忙,可以说是我们家的贵人!人家也没有图我们什么,因为我也没有给他送礼或者给钱,他在位的时候我也只是好好工作,没有过多的接触,因为他位高权重,我感觉去找人家是给他添乱。

后来他退休了,我就逢年过节去他家拜访一下,也没有什么贵重的东西,就是带点儿中档的茶、酒之类。每次去都坐一会儿,他也问我一些工作上的事情,或者对一些事物的看法,跟他学到了不少。好多年了,他都说以后别跑了,好好工作,我说就是来跟叔叔学点东西,感觉每次都有收获。这也是我的心里话。

所以,我没有觉得这是去送礼,就是去一个长辈家里串门儿,也没有觉得是负担或者不想再去。

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