员工在开年会时要不要给上司敬酒？对此你怎么看？
公司为什么要开年会？开年会的目的，主要就是让大家互相敬酒，互致感谢，加深友谊，促进团队文化啊。否则，公司花这么多钱，就是让员工吃一顿？从老板角度，希望上下级、同级之间、同事之间，通过敬酒这个环节，加强职场情感交流，甚至起到消除误解、以酒泯恩仇的作用。作为普通员工，如果你想有所进步，还是要适当敬酒比较好，但要把握好尺度，遵守酒场敬酒规则，否则，好心办坏事。
年会敬酒环节，一般是大领导开始敬酒，全场敬三杯，感谢祝福鼓励三杯酒。然后大领导带领班子或者办公室主任，每桌依次敬酒。再然后是，各部门领导带领团队，依次敬酒，敬领导敬合作部门。最后才是员工之间的走动敬酒。所以，你要敬酒，也要等到员工敬酒那个环节，不要逾越程序，大领导还没有开始敬酒，你自己跑过去敬上司酒，显得你不懂规矩。
有些普通员工不愿意出头露面，一般就是在自己的桌上吃饭喝酒，本桌之间互相敬酒，不好意思去别的桌上敬酒。这种心态，要看你自己怎么把握。如果你就是一个普通员工，也没有其他想法，自己吃好喝好，也没有在乎你。如果你自己想融入管理层，想进步，那么场面上的文章，就要学会做，学会如何做足。
第一，等到员工敬酒环节。最后是自己多倒一点酒，先去敬大领导。如果大领导很熟悉，就说三句话，感谢培养，感谢关照，继续努力。如果大领导不熟悉自己，也可以简单介绍一下自己，用一句得体的话来热场，比如，老板，有一次你指点了我，让我特别受启发，我敬你一杯。如果老板想起来，对你也是一个加分项。
第二，等敬完大领导，你一定要去敬你的上司。酒要稍微多倒一点，敬酒词一定要真诚，感谢上司的培养，感谢上司的包容，比如上次犯错，您及时给与指点。表态要好好干，请上司放心。总之，要把话说到点子上，最好说一个具体的例子，让上司感受到你的诚意。
第三，敬完上司，也不要忽略同事和下属。不要让人家觉得你是势利眼，只敬上级，不敬下级。拿着酒杯，给同事和下属打一圈，不必要干杯，说一句话暖心话，喝一口酒，表示你的敬意和诚意即可。礼多人不怪，多说感谢的话，多说祝福的话。
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