夫妻中男的在国企，女的在私企，这是一种什么体验？
男国企女私企这种组合并不是最佳拍档，女国企男私企，比较符合国人文化习惯，即：男主外挣钱，女主内照顾家庭。原因呢，很简单。国企稳定安全，私企虽然不稳定，但可能收入弹性大。国企收入有天花板，私企收入有想象空间，比如，私企可以年薪百万，国企基本不可能。所以，风风雨雨，闯荡江湖，还是应该让男人去，女人找一个稳定的工作，把精力向家庭倾斜。
但是，事情总有两个方面。比如，国企，因为人员稳定不流动，婆婆妈妈的人际关系比较烦人。私企虽然收入弹性大，但代价是付出超强的压力和能力，当然勾心斗角也不少。前不久，许多私企高管也跳楼，许多国企公务员高层也跳楼，不管什么领域里，现在得抑郁症的人越来越多了。说明，不管在哪里，心态是你个人的选择，心态健康是个人的修行。
相对来说，国企男，私企女，男人相对稳定安逸压力小，就要替老婆多分担一些家务。比如，国企工作时间要求不算严，请假打个招呼就可以了，所以，家里有事，男人就要多去跑跑。在国企，没人因为你迟到请假开除你，但私企对考勤比较严厉，少了扣工资，多了真开除。如果男人不体谅在私企工作的老婆，这个老婆就比较累了。矛盾，就会多起来。
电视剧里最近演过几个类似的题材，老婆是女强人，在私企当高管挣大钱，男人没本事、挣钱少，干脆当家庭妇男。结果呢，男人自尊心放不下啊，婆婆就开始捣鼓事，嫌弃儿子被老婆欺负。男人明明没本事赚钱，但也不愿意回归家庭，女人在私企压力大但工资高，但依然被婆婆和老公埋怨。后来，孩子生病，婆婆把责任全部推给妻子，逼迫妻子辞职照顾家庭。孩子长大一点了，妻子再去找工作，已经错失良机了。家庭财务陷入危机。
综上，国企男、私企女，这种搭配，做丈夫的一定要多照顾妻子，毕竟妻子在私企的压力大。如果男人不厚道，自己享受着国企的稳定安逸，又不愿意承担家务，这样的妻子就会受到双倍的累，家庭矛盾不可避免。所以，这种组合家庭，要幸福和睦，关键在男人的胸怀。
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