遇到职场困境的时候，你会选择「裸辞」吗？

职场困境与裸辞没有因果关系。裸辞，往往指没有找到下家就一怒冲冠、一言不合就辞职。顾名思义，是在突然的情况下、不顾一切地先辞职再说。职场困境，是职场常态啊，有的困境需要辞职解决，有的困境需要自我调整解决。即使需要辞职解决，裸辞这个方式都是不理智不成熟的辞职方式，而且裸辞的空窗期损失和再就业风险都会加大，再找工作的心理影响也会增大。

职场困境有多种情况：一是得不到上司赏识，看不到晋升希望，产生压抑和迷茫。二是能力不进步，工作压力增大，又不出业绩，甚至拖了团队后腿。三是人际关系恶化，受到同事排挤，没有朋友，无话可说，心情郁闷，无法自我解脱。四是工作厌倦了，产生了厌恶心理，每天上班像上坟。

职场困境的原因，有的是外在的，有的是内在的。有的需要辞职来解脱，有的需要调节自己来改变。如果是自己的原因，自己不解决，以为辞职就能解决困境，那是逃避，你是逃兵而已。比如，上司不赏识你，你要分析，是你的原因还是上司的原因还是小人的原因？能不能解决这个问题？工作能力不行，自己能不能加强学习改进能力，重新振作业绩？人际关系不行，你是否尝试去主动沟通交流，甚至敢于舍弃自己的利益，去团结同事，改善环境？工作厌倦，能不能通过培养兴趣、转移压力等方式，调节自己的心理状态？

如果你遇到了职场困境，一定不是突发情况，第一步你要按照以上的分析，对自己进行诊断，自我解决问题，锻炼成长。第二步，如果不能解决，就要开始寻找下家，做好辞职准备。职场困境不是一天两天，时间上来得及，为何选择裸辞？假设老板激怒了你，如果你不能容忍几天，也说明你血气方刚，但沉不住气，压不住火，更需要修炼。忍几天，找好下家后，再辞职，永远都是明智之举，因为你的损失最小，还是为了自己的利益。

遇到职场困境的时候，你会选择「裸辞」吗？

不会随意辞职。

第一，超级不开心，人已经抑郁。茉莉的之前有个朋友，基本上所以部门都换过了。其实还是和企业环境有关。她所在的公司属于基层单位，很多同事实际不用干活的，回公司只是为了打卡。那任务落在老实人的身上，典型做的多错的多，还要背负很多责任，稍微有点不对被骂。后来这个朋友还被要求要去上夜班，当时她的情绪已经很不好，所以最后还是离开了那个工作十几年的公司。最近她都在调理身体，所以我这个案例比较特殊，但是确实这样裸辞也真的不过份了。

第二，其实很多时候我们都是因为一时的意气觉得不高兴或者想一走了之。那在准备走之前你要想，下个月的花费有着落了没有，在没有的状态下真的要给自己三个充分的理由。

遇到职场困境的时候，你会选择「裸辞」吗？

感谢邀请。当遇到职场困境，我会裸辞。

我毕业将近5年，在杭州四年多，今年刚换了新城市-上海，也换了新工作。原来在杭州的一家私企工作，辞职在家3个月，经过两三个月的折腾，现在在一家国企当小虾米。

我遇到的职场困境是，原来的工作是我一开始过渡用的，而且所属行业也不是我理想的，重点是刚毕业几年本应该是学习东西的时间，我却像老年人过退休生活一样。我看不到自己的未来，也赚不到我想要的高收入。

钱没给到位，在公司也没有体现该有的价值。这是我当时的职场困境。一直想辞职，但总是拖拖拖，最后狠狠心，裸辞。

重新去一个新城市，去一个新行业，开始我的新生活。

在这里我的忠告:

1.察觉到你付出的是沉没成本，而不是可抵扣的成本，也就是能创造新的投资机会的付出，那就裸辞吧，不然船沉下去，你的职场生涯也在郁郁不得志。

2.我确实相信，人是金子，在这个社会上会得到发光的机会。除非你没有才华。但我是个普通人，是个意志力并不怎么强大，甚至很薄弱的人。我更相信人是环境的产物。当你公司周围不能让你产生任何动力的时候，不要想东想西，裸辞吧！

3.人的价值=个人影响力+平台价值。当你遇到职场困境，换个新平台，能发挥你特质的平台才能使你产生最大效用，从而为你的职场生涯增添几分筹码。平台的选择很重要，不好的平台果断舍弃，裸辞吧。

以上是我对遇到职场困境该不该裸辞的全部看法，改放弃就放弃，职场也是换一步海阔天空。

遇到职场困境的时候，你会选择「裸辞」吗？

困境何谓？

职场上有点困难实在是太正常了，有的人困难会找方法，有的人困难的时候会逃避。

一个有担当，有责任心的人，肯定不会遇事就逃避，而是想着办法去解决。

无意义的裸辞毫无作用，还不如做好打算再走，而且还要看你出于什么情况。

1、刚加入工作时候，裸辞的成本低。想走就走，现在网上不是好多人说90辞职最快。年轻人最好也不要裸辞，刚进入职场，还有很多都需要学习，没本事和技能到哪里都混不下去。

面对问题的时候，可能能力显得很单薄，但是每一次的经历都是成长。

2、有工作积累了，裸辞的成本高。在社会上时间越长，所需要的成本就越高，可能有的运气好辞职立马就找到工作了，万一你运气不好呢，所以也不建议裸辞，不做靠运气的事情。

遇到难题我们应该是想办法解决，在社会上也有自己的人脉，对问题也应该能够去解决。

一份工作，赚不到钱就赚经验，赚不到经验就赚经历，你的成长时间会来证明，往正确的道路上走不会错。

不要为自己的逃避（裸辞）找借口。

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遇到职场困境的时候，你会选择「裸辞」吗？

跳槽纵然有千般好处，但是你想过，有些事情是跳跳跳根本无法解决的吗？

1职业规划不清晰

很多人的跳槽，意味着转行。

比如，A是设计出身，但是不想做设计。于是刚毕业就去做了人事工作；做了半年招聘助理，整天发些招聘信息、给来面试的人倒水送客，连HR的边都没有摸到，就觉得工作不值得了；于是跳槽去做了看起来风光来钱多的销售，销售干了三个月，风吹日晒晒黑了五个度磨破了嘴皮子也没有拿到理想中的高提成；于是又想起来自己的设计本行回头做了设计。

一年换了三个工作，在HR的眼中，A俨然已经成为了不靠谱不稳定的代表。

我们不是不鼓励年轻人勇于尝试、勇于试错、勇于追求自己真正想要从事的职业，但是专业的HR建议我们把这个尝试的过程放在大学实习的时候。

你当然可以在被问到为什么频繁跨行跳槽时有底气有自信地说出你的理由，但是在一场一个眼色一句话就可能改变风向的面试中，你说的，能让面试官信服最要紧啊！

2个人能力的局限

跳槽可以更换你觉得更舒适的工作环境和工作内容，这是毋庸置疑的。观察身边很多频繁跳槽的人，涨了薪水是一定的，工作内容可能还是换汤不换药的。

大多数人的跳槽，尽管是在同一个行业相似岗位中跳，但跳来跳去还是在同一个级别中。加薪了但是没提升，钱多了事做得还是老一套，在职场还是处于食物链的底端，能力不见起色。

这种性质的跳槽，如果你追求薪水，OK你得偿所愿。但如果你稍稍看重一点自我职业的发展、自我能力的提高的话，就该暂停考虑下是不是跳了就真的长本事了长能力了涨身价了是不是真的保持可持续发展了。

3自我认知的缺乏

“

好朋友经常跳槽消费频繁升级，关系好的同事纷纷跳槽身价直线飙升。生性保守被动内向的我，也要靠跳槽来改变我的人生。

”

盲目跳槽不可取，跟风跳槽更吓人。

没有梦想、没有计划、不了解自己，做选择靠一时头脑发热，连跳个槽都是选最风风火火的行业。跳进了互联网、跳进了P2P、跳进了区块链，当寒冬来临时，第一波死的就是没有真本事永远随大流的人。

4用逃避来解决问题的态度

世上工作千千万，这个不行咱就换。抱着这潇洒恣意的态度，很多人养成了干得了就上干不了就跑的职场哲学。

这份工作其它很好，但需要很强的沟通能力，我跟人说话都哆嗦，我得换一份；英语贼差，勉强在外企呆了两个月，和同事正常沟通都困难，我要换个正常说话的地儿；公司架构调整，来了个新领导，跟我气场极其不合，看来是时候走人了......

解决问题的方式很多种，最简单的就是逃避。跳槽，不是用来逃避问题。如果你想通过跳槽来解决问题，对不起，问题很可能会一直存在。

跳槽是一种在职场快速成长的手段，不论是技能上的、工作方式上的还是职业熟练度上的。职场上的大部分问题都不能通过跳槽来解决。

工作，其实就是发现问题解决问题的过程。跳槽过后，可能老问题没了，但是新问题又随之而来了。

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遇到职场困境的时候，你会选择「裸辞」吗？

1

整天嚷嚷不想上班，你为什么还不辞职？

虽然整天嚷嚷辞职，但一想到钱，还是会向现实妥协。

的确，对我们而言，失业的风险太高了。如果不能迅速找到工作，生活会立刻陷入青黄不接的状态。

银行的钱欠着，房东的钱欠着，下个月的饭钱还没着落，又不忍再跟父母要钱，怎么敢轻易辞职？

时间一久，就会发现，这样的工作状态，只是在被迫谋生。

工作带来的，除去物质上的满足，只剩下精神上的消耗。没有精力奋斗，没有时间学习，生活陷入一种恶性循环的状态，看不清未来在哪里。

2

平台收入，拉开同龄人的差距

我的一个朋友小高，却活成了另一种样子。

小高在一家大型广告公司做文案，表面风光，高档的写字楼里上班，各种节日软福利，还有零食下午茶。但在别人看不到的地方，实际又累又苦逼。

工作日加班到晚上10点后是常态，生怕错过最后一班地铁，深夜回到自己租的小隔间里，洗漱完就直接可以睡了，完全没有自己的生活。周末难得放松一下，还随时可能被领导cue，24小时加班待命。

小高知道，如果只靠着这一份工资收入，那她永远没办法摆脱这种又苦又累的状态，要想过得轻松自在，必须有其他收入，能让自己不用没日没夜的拼命，也能口袋里不断有钱进账。

长期从事文案的小高很清楚互联网的发展前景，在小程序发展不断的今天，他选择了去做小程序平台。

平台是什么呢，是互联网时代的资源整合，也是不用你累死累活去工作就能赚到的资源福利。

在互联网发展的今天，小程序依靠十亿流量整合出足够大的私域流量池福利。

经过朋友介绍，小高做了万仟平台的区域代理商。

3

被动月入十万，躺着赚钱

做资源整合的第一周，小高就开始发挥出自己的价值，文案写的6，运营也非常NICE，很快的，加上小高自身从事文案当年的人脉积累。

小高的平台逐渐在区域内打出了知名度，短短的一个月时间，广告费、商家入住费、交易提成费让小高的被动收入达到了10w+。

看着高出自己工资接近三倍的被动收入，小高忽然间明白，互联网的风口为什么这么火。

资源整合平台的收益点远远不止这些，而做平台，也没有想象中的那么难，对于小高这种广告人来说，都能做到月入10w。

靠透支生命，能过上想要的生活吗？

为了摆脱贫穷，很多人拼命努力，却还是身陷困境。

为赚钱掏空了身体、秃了头发、肥了肚腩，忍受了各種委屈和鄙夷，可结果是，不仅每月的工资存不下来，还经常在负债的边缘徘徊！

平台资源整合其实比你想得简单，一旦开始，你将会尝到被动赚钱的甜头，拥有更多被动收入，人生也更自由。