在国企工作10年,需要倒班年收入才能达到10多万元,要辞职吗?
一位倒班的车间工人年薪10多万,在这里无病呻吟想辞职,估计许多国企工人要骂你了。
作为国企老HR,可以判断,你是国企一线倒班工人,基本不会是管理人员或者核心技术人员。一线倒班工人,一般是连续作业的生产型和维护型的行业,比如,炼油、化工、采油、采矿、电力、锅炉、船舶运输,等等。 炼油化工等高精尖的行业,一线倒班员工也可能是大本生。其他行业,比如采油采矿电力的操作工人,一般不是本科生,都是普通人员。如果你是本科生的倒班工人,年薪10万,处于中等水平。如果你是没有学历的一线倒班工人,年薪10万,还是不错的。
第一,你是炼油炼化等高等级技术类的国企,许多倒班的一线操作员工都是本科生。如果你是科班出身,干了十年,还没有混出头,或当上管理人员,或称为专业技术骨干,那么,说明你混得很不如意的。始终在一线倒班,看不到晋升希望,你可以考虑外面的民企的需求和薪酬水平。我认识一些朋友,都是从国企一线技术工人,跳槽到同行业民企,要么当管理人员,要么当技术专家,工资必须翻一番。
第二,你是采油采矿等一般性的国企,又是通用岗位,比如,你就是一个采油工,你就是一个电力巡线工,不需要本科以上学历,就是一个普通工人。一年十年,不算少了。如果你辞职,到民企去,可以当个班长、车间主任啥的,估计工资会高不少,但工作稳定性就差了,哪天老板也可能把你辞退了。你再想回国企是不可能了。养老的保障,极端不稳定。
第三,如果你只是国企一线操作工人,十万多元的工资,你嫌弃啥呢?如果嫌在一线闷的慌,那么你找点感兴趣的爱好去分解一下。如果你觉得收入不高,那是你贪心不足啊。当然了,你即使在一线车间,也有提高收入水平的空间。比如,国企一般都搞技能专家评审,不如踏踏实实钻研技术,当一位蓝领精英,收入也会大幅提高,这才是正道。
在国企工作10年,需要倒班年收入才能达到10多万元,要辞职吗?
感谢邀请,主要看你自己的条件和实际情况了。年薪十万,不同的情况下,所带来的意义不一样。
在一线二线城市,年薪十万,不算高,基本上刚好维持生计,如果拖家带口的话,十万块就不够了。但如果在三线四线城市,年薪十万就还可以,当地的物价、住房等生活成本不是很高,自己每月的付出不是很多的情况下,再加上自己要是追求稳定,父母孩子都在当地就业和教育的话。
再一层意思,国企十年值不值得这个10万块的话,同样要看你自己的现状了。有的人在国企干了一辈子,也没达到年薪十万的。有的人在国企工作五年就达到年薪十万。
再比如,如果是一个本科毕业生,在一线城市,理工科的,工作两年基本上就能到年薪十万了。
在国企工作10年,需要倒班年收入才能达到10多万元,要辞职吗?
倒班会毁坏你身体的每一个零件,如果是三班三倒赶快辞职。四班三倒,坚持一下,坚持不了就辞职。五班三倒,保护好身体,多锻炼,注意保健还是可以的。
每个班时间如果非常充满的干满8小时,尿尿时间按分钟算,不用犹豫,赶紧辞职。如果自动化程度高,空闲时间多,可以休息片刻。可以留下来。
在国企工作10年,需要倒班年收入才能达到10多万元,要辞职吗?
工作十年,那肯定是30岁以上了。虽然不清楚你在哪个城市,但年薪十万,还算可以的啦。在国企倒班,想必做着基础性工作。概括起来,就是一个在国企做基础性工作的中年人想辞职?那我告诉你,千万别辞!外面真的不好混!
其实,国企很多基层员工掉入了三大陷阱。第一就是工作重复,十年前做什么,十年后基本变化不大,没成长;第二就是螺丝钉,除了自己那一摊子事,基本上对其他的事情不了解不熟悉;第三就是欲望低,因为国企太稳定,斗志经年累月别消磨没了。
当然说是陷阱,在外面的人看来,也算好处,不说别的,就一个工作稳定,就可以秒杀很多外企私企了。你知道外企私企的很多30岁以上的在干什么呢?在担心被裁员,因为年纪大的员工在外企私企不受欢迎的。
所以,就你现在的状态,我给你的建议,有两个:
1、不要辞职
外面不好混,而且和国企的做法不一样,你在国企呆了十年,短期内很难适应的。外企就一个PPT报告各种模型就能玩死你,私企各种朝令夕改奇葩规定就能让你头大。而且极不稳定,加上今年形势很差,能在国企呆着就呆着,努力往上爬才是正道。
2、上下游
如果你已经确定熬着没戏了,而且身体也不适应倒班了,就是想辞职。那么你现在要做的,就是努力去做一些改变,该运作的运作,尽量去和你们国企的上下游私企,因为这些私企会很看重你在国企的人脉和经验。
在国企的想出来,在外面的想进去,这就是目前的常态,真不建议你贸然辞职,三十多岁,也是有家的人了,要考虑清楚,好好琢磨琢磨,努力在国企往上爬,这才是最适合你的吧。
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你快辞职吧 爱上哪发财上哪
在国企工作10年,需要倒班年收入才能达到10多万元,要辞职吗?
可以和我换我年薪20万,我就是想进国企
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