大部分基层公务员都感觉生活压力大，为什么却鲜有辞职的？

谁也希望钱多活少离家近，要么你有强硬后台找到这样的好工作，要么你有本事有选择职业和公司的条件，否则，压力再大，谁都得忍着，因为你不忍着也没有办法。但凡有本事的，谁愿意在基层干一辈子小小公务员，操着卖白粉的心挣着卖白菜的工资。

第一，没有辞职的能力，也没有辞职的勇气，在温水煮了青蛙了。基层公务员的奋斗目标，就是往上升职啊，到更高层次的上级或者到待遇优厚的其他部门去工作。年轻的基层公务员，有背景的早就找到好单位了。有能力的，就考到好单位去了。特别优秀的，被上级调上去了，或者抽调帮忙去了。其他的，没能力的没背景的没贵人的，只能在基层当小职员了。还有一种年轻人，一看晋升无望，考研走人或者辞职走人。

第二，生活已经定型，压力再大，也只能扛着了。比如，就在家乡小城做公务员，家庭在小城，父母在小城，亲戚朋友都在小城，你这一辈子就扔这里了。辞职？也许，第一个反对的就是你老婆吧？别你长得丑，还没本事，你老婆还担心你到大城市发财了花心了呢？所以，一家人拖你后腿，你辞职，先问你家人同意不同意？

第三，不死心啊不死心。压力再大，也心存希望，万一哪天提拔了呢？万一熬出头了呢？有些基层小职员，往往就是不死心，反正熬了十年了，有不差几年了，说不定就提拔起来了呢。反正已经熬了二十年，再熬几年就退休了。明日复明日，明日何其多。岁月就这么晃晃悠悠，就老了。反正一想，人生苦短，还是自得其乐吧。

大部分基层公务员都感觉生活压力大，为什么却鲜有辞职的？

这个问题，核心本质就是：辞职以后，你能干啥？你是否有绝对把握获得比现有工作更体面和放心的收入？扪心自问，之所以不敢辞职，存在以下几个原因。

1.自己非大闲大才之辈。大多数体制内之人，即便是高学历者或者毕业于颇有名气的大学生，其实并没有什么过人之处，加之在体制内干上多年，长期混迹在技术含量低端、格式化程序化相对固定的事务之中，原本就没怎么精通的那点大学专业知识早就落后时代了，试问还有多少勇气贸然进入弱肉强食的竞争社会。

2.人到中年，谈理想有点不合时宜了。上有老下有小的中年人，到处都是需要花钱的地方，工资推迟几天发放都火急火燎，谁还敢轻言辞职谈梦想，你若是说什么世界那么大我想去看看的鸡汤类豪言壮语，除了被人嘲笑之外，自己都为这份天真所不耻。

3.家人竭力反对。要知道，拥有一份安稳的体制内工作已经是亲朋好友邻里邻居们羡慕不已的了，你若是提出辞职想法，估计你爹你岳父打断你腿的心都有，轮番上阵的思想劝说恐怕没几个能抵抗住的。假如你真辞职了，要是没混个出人头地，除了父母老婆真心心疼你，七大姑八大姨都是冷嘲热讽的看你笑话。

当然了，以上分析不适用于家里有矿之富人或者彻底看破红尘超脱世俗之“仙人”。

大部分基层公务员都感觉生活压力大，为什么却鲜有辞职的？

先说一下我个人的经历吧。

我的专业是历史，本科学历。毕业之后就参加了省考，很幸运当年就考上了我们当地的乡镇公务员，够基层了吧。

说实话我刚入职的时候，因为单位的年轻人比较少，工作量确实大，但是不重，任务繁琐却也能扛得过去。薪资待遇少的可怜，入职的第7个月，我拿到了前六个月的工资，只有7100块钱，平均到每个月，是一千多点。

我的同学很多是继续读研或读博，之后留在高校执教或者在科研机构就职。这些冲击不算太大，最大的是毕业五年的同学聚会。

一个在上海的小伙伴，月薪已经两万多，而我只有1300。两相对比，我起了辞职的念头，但很快就接受现实了，继续熬着。

要追溯没有辞职的原因，就先从我考公务员的起因说起。

首先，受父母影响选择了考公务员。我父母只有我一个女儿，当时我考公务员的时候就是想离家近一些，按照父母的意愿有一份稳定的工作，所以考了乡镇的公务员，满足了作为北方老父母“光耀门楣”的虚荣心。

其次，我的专业在择业期间没有多大的竞争优势。如上所说，我的很多同学都读研或者继续读博，而我本科毕业就就业的不多。

我实际上是在入职不足三年就起了辞职的念头，薪水实在是太低了。

那时候一个月的工资，在我们县城的商场里买两件裙子我都不够，要不是当时因为在镇上住、花费比较少，那点工资根本就顾不上我一个人的花销，更别说将来结婚生子攒嫁妆了。

我没有辞职的原因，主要是两点。

• 第一， 我难以面对父母对我的失望。

我考公务员的初衷是为了让自己有一份稳定的工作，但间接实现了父母光耀门楣的想法，我一旦辞职，失去了这份所谓体面的工作会让他们对我失望，但这种失望是当时的我无法承受的。

• 第二， 在入职了三年之后和其他的同事比，尤其是在浏览招聘网站投放简历的时候，我突然发现我已经没有了一技之长。

说白了就是在人才市场上我已经失去了竞争力。年龄偏大，没有刚毕业的毕业生那么强的可塑性，同时学历并不是最高的。在硕士研究生博士一抓一大把的时候，本科生没有任何的市场竞争优势；又因为我是学历史的，可选空间就更小了。

就是这两种原因，促使我没有辞职，顶着那些所谓的辛苦和繁琐继续熬下去。后来我想可能换一个环境会好一些，所以我又考了新单位的公务员，之后回到了县城。

当然，我个人的这些经历只做参考，但是从我个人的经历也能反映出一些很多基层公务员面对生活、心理压力大，工作任务重却不敢辞职的两个主要原因，一是舍不得放弃，舍不得放弃现在拥有的所谓的体面的工作和未来可能的晋升空间；二是害怕将来离职到社会上后因为没有一技之长，新的工作不如现在的工作，前后对比的那种“落差”。

以上意见仅供参考。

大部分基层公务员都感觉生活压力大，为什么却鲜有辞职的？

基层公务员工资都不高，还没有工厂流水线上工人的工资高。虽然工资不高但是工作很稳定，太阳出来晒不着，风雨来了吹不着淋不着的；节假日没有特殊情况带薪休息，在家可以陪家人；家里有事随时可以请假，也不担心扣工资；平时上班也不是太忙。再说上班几年都已经过了想闯一闯的年纪，图个安逸也不错。

大部分基层公务员都感觉生活压力大，为什么却鲜有辞职的？

没什么技能，辞职了干什么？谁要？以后只会是混的人多，搞副业的人多，主动辞职，门都没有

大部分基层公务员都感觉生活压力大，为什么却鲜有辞职的？

为什么捡破烂的生活压力大，收入不稳定，环境不健康还不辞职？