职场上能交到真心的朋友吗？

东方职场人际关系比较复杂，西方职场人际关系相对简单，同事更专注于工作本身，八小时内外和公私之间比较分明，东方职场尤其是中国职场，活起来很费劲，工作效率不高，很多精力牵扯到人际关系和职场博弈。所以，任何职场，都是应该以岗位职责和团队合作为核心，而不是以友情为主线的，有一句职场金句：职场不是交朋友的场，交不到朋友很正常。

职场是不是有尔虞我诈？其实，职场博弈处处有，只是程度不同罢了。利益规模小的，就是人际矛盾；利益争斗规模大了，就是你死我活的尔虞我诈。职场电视剧已经演过很多的这样桥段了。电视剧来源生活高于生活。在现实中，中等程度的尔虞我诈，还不算少，虽然没有到你死我活的程度，但也让人头疼不已、精疲力尽。如果是同事朋友背后捅刀子，那就更加痛不欲生了。

职场上有没有朋友，取决于职场阶段和利益格局变化。 比如，刚入职的时候，一群职场年轻人都在底层职位工作，还没有到职位竞争和利益博弈的阶段，没有利益纠缠，还是可能交为同事兼朋友的。到了三四年后，职场竞争开始了。一个部门只有一个经理职位，那么，同事之间争斗就不可避免。小程度的尔虞我诈就开始了，至少是自己的资源防着点，有好事对竞争同事防守一点。这些小动作，必然被同事朋友察觉，这时候友情开始变味了。

随着职位的升高，尔虞我诈的程度也在升高。职场电视剧里，为了争夺公司控制权，栽赃陷害，雇凶杀人，尔虞我诈都不够级别了。这是因为职场利益太大了，让友情彻底失败了，任何人性在巨大利益诱惑下都可能变化。看看新闻吧，多少公司原始股东、创业伙伴、打天下的兄弟，都会在利益分配上分道扬镳，甚至开始尔虞我诈、你死我活。所以，职场上不可能有真心朋友，只要有利益争斗，就不可能有纯粹的友情，纠缠利益的友情，你还会要吗？

职场上能交到真心的朋友吗？

什么朋友都有缘😂😃😄

他说三八二十三，何必变脸去争辨，入乡随俗让求全，什么朋友都有缘。

与明白人谈高见，见糊涂人装憨憨，咱不能把自以为是的人改变，就对他敬而远，让他心里高兴，对咱有好感。

活人路千千万，何必去钻牛角尖。因地制宜，方法客观，即能合得来，还让他喜欢。

关键的关键，把钱看淡。人爱感动，谁都会算。想看吃亏，偏偏把光沾

我就从这路上来，这方面，有经验。

职场上能交到真心的朋友吗？

职场上能否交到真心朋友，答案是肯定的，如何能交到真心朋友，我的经验如下：

1、真诚对待职场里的人，少一些职场里的套路和虚伪的客套。

2、在不违反纪律的情况下，真心帮助他，你的举手之劳就可能极大的方便朋友。

3、不卑不亢，过分帮助别人可能被瞧不起。

4、求助别人，有时反倒让被求助人觉得关系加深了，所以要学会寻求帮助。

5、经常小聚一下，沟通是朋友间最好的润滑剂。

职场上能交到真心的朋友吗？

谢邀！对同事应该如同朋友一样对待，人心换人心，你诚心待同事同事也会诚心待你，你待同事如朋友同事肯定就会拿你当朋友。工作氛围是很重要的，和同事相处的好关系融洽，工作也会感到舒心，同时工作压力也就小了很多。

职场上能交到真心的朋友吗？

在职场中把同事当成知心朋友？当朋友可以，当知心朋友？好像没有这种可能。

一个人的朋友，要经历过多少事，走过多少路，才可能成为朋友。若要知心，恐怕要经过一些风风雨雨吧。

我有一个同事和另一个同事，她们是知心朋友。她和她的“知心朋友”好的呀没边没沿的，知心的不得了，羡煞死我们了。

而且知心的程度，特别深。知心的时间，也很长，在别人的眼里，这应该是天长地久的知心朋友。

然而在一次职位之争时，两个知心朋友，变的水火不容了，都不仅水，火不容，双方把曾经的“知心话”

都公布于众了，最后两个曾经的“知心朋友”连普通的同事关系，都不如哇。

当利驱使，当益之争，越是同事，越是争夺的是同一种，同一个，二人离着这个“利益”太近了，就会争得水火不容。

所以最好不要，和同事成为“知心朋友”只是普通朋友还可以。

谢邀请！

职场上能交到真心的朋友吗？

同事之间不是所有的能成为朋友，你优秀了，有人嫉妒你，同事朋友也有距离来划分。有一米的距离，还有一尺的距离，还有半尺的距离。