在职场，是应该狼性还是佛性？

年轻时狼性一点，中年时狗性一点，老年时佛性一点。

职场狼性特质：肉食动物，狼行千里吃肉。独狼更狠，群狼更残忍。有血性，敢冒险，咬住目标不松口。翻译成人话：有事业心、有进取心、有不达目的不罢休的精神头。

职场佛性特质：无欲无求，随遇而安。翻译成人话：像佛一样，安详，不争，不抢，不恼，不嗔。

职场狗性特质：心里明白，嘴上不说。终于踏实一点了，宁愿看大门，也不愿意去草原捕猎。翻译成人话：就是豢养的狼，但已经没有血性了，吃肉也行，不吃也行。

年轻人，锋芒毕露，年轻气盛，血气方刚，本来就是职场青年的特性。老板也好，上司也好，同事也好，都是过来人，都明白。他们更喜欢青年人有狼性一点，应该可以开拓工作，完成任务。因为狼盯着目标，心眼就少一点，别人也知道你心眼少，所以，对年轻人的锋芒可以包容和理解，谁也没年轻过啊。

但是，工作十年之后，尤其是接近三十七八岁四十郎当岁的时候，你还是狼性。你试一试？还有谁欣赏你？因为你捕猎多年，什么都明白了？原来老板喜欢狼性，只是利用狼而已。于是，狼性很容易转化为狗性。如果一个中年人，还傻乎乎地打打杀杀，别人怎么看？这家伙还狼性呢？明明是不成熟好不好？！

古代有一句话是，少不入川。意思是年轻人不要去四川，那里是休闲的地方，不是奋斗的地方。年轻人佛性，没有进取心，没有事业心，你怎么赚钱养家？这个性格是好，不得罪人，好养活，问题是你不去争抢，天上不会掉馅饼。

但是，职场老年，尤其是到了五十岁之后，五十知天命。你就是想有狼性，荷尔蒙也不同意呀。如果老年人还想狗性一样，别人更瞧不起你了。所以，看破红尘，随意而安，知足常乐，也是一种非常好的人生态度，但是要达到佛性的层次，也需要很高的境界。

在职场，是应该狼性还是佛性？

说实话当你看见我的回答，你的观念将走进另一个视角，有关于困扰你的问题，根本就不是问题，迷茫也将是一个笑话，还是老套路，看了回答此问题的几段文章，怎么说呢！失落！对自媒体人的观念和文化水平跌入了另一层面的审视！ 职场的本质是什么？不是和同事竞争！更不是不择手段的往上爬！而是协同配合，共同创造企业的价值，从而使自己拿到更稳定，更好的薪水，这才是正知正见的工作使命对吧？ 从来不敢相信如今的员工，脑子里的毛病都是从哪里学来的，更不敢相信这种员工还有人敢用，更不敢相信这竟然是很多高学历每天的工作内容，团队发展都很困难，考验重重，竟然问需要什么性？ 如果职场真需要什么性的话，那就是人性，生而为人的诚信，担当，和踏实肯干的本分，其余都是忽悠，任何脱离工作本质的套路都是自杀行为！ 最后解释一下狼性是啥意思！狼无论如何狡猾，冷血，为了生存，都是团队作战，但是你很少看见狼天天琢磨自己的队友！至于佛性，那叫空，啥意思呢！就是看透一切后的放下，那追求的是究竟如是的本质，需要有法可修，有慧根去悟，不是让你屁事不干，在那混日子！就这样吧，估计就这几句一般人悟透了，不至于混的没饭吃！

在职场，是应该狼性还是佛性？

在回答问题之前，有书君想先给大家解释“狼性”和“佛性”在职场中代表的意思。

“狼性”并非是我们在提到狼时最先想到的贪婪，狡诈，残忍，凶狠。

更多的时候，它代表的是一种团队精神，一种顽强精神和拼搏创新精神――面对困难迎难而上，面对挫折不屈不挠，直到工作任务完成才罢休的拼劲儿。

而“佛性”在职场中指的是工作认真，轻松看待结果，内心永远以不急不躁的心态来工作的人。

他们在工作时会认真负责，不争不抢，将老板布置的任务完美的完成。

现在让我们回归问题，在职场中到底是狼性还是佛性呢？

有书君认为，不是你选择了性质，而是性质选择了你。

简单来说，成为什么特性的人完全取决于自身的能力，而不是在于你想成为什么样的人。

当你初入职场，毫无经验，面对工作一筹莫展，并不能将自身所学运用到工作上时，这时候你就要佛性――对自己的欲望有所节制。

将不可一世的傲气收起，认真向前辈学习他们在工作中的方法和技巧，遇到不会的就虚心请教。

把老板布置的任务一丝不苟的完成，在每一次任务中竭力成长，迅速的让自己成长成自己所期望的样子。

当你羽翼渐丰，知道了职场的规则，掌握了职场的技巧，这时候你就可以“狼性”――暴露出自己的野心，将自己的优势全部展现出来。

遇到自己有把握的事情积极主动的去做，要不怕苦不怕累，加班熬夜也不在话下。

在团队合作时要努力的去配合大家，搞起干劲儿，用自己的热情去感染其他人。

这样不仅会得到老板的赏识和赞赏，也会得到同事对自己的喜爱。

但千万不要在没有认清自身能力的情况下轻易做决定，因为这样不仅不会达到预期的效果，反而会让老板对你心怀质疑，让同事对你心生不满。

将目光放长远，不要急在一时的表现。

要知道，来日方长，笑到最后才是笑得最好！最后有书君希望你在职场上能够如鱼得水，收放自如。！

有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话

在职场，是应该狼性还是佛性？

首先应该看到，当前社会是空前竞争发展的社会，一切都处在激烈竞争的状态之下。竞争之下，谁软弱，谁就会落后。谁狼性，谁就能获得生存和发展的机会。这在职场，表现的更为突出。企业领导需要狼性，企业管理需要狼性，这是时代的一个大特征。著名的大企业华为、海尔、格力等都实行着近乎严酷的狼性管理制度。在狼性管理中，也需要一些默默奉献的佛性人员，这是根据企业内部分工需要而决定的。

在职场，是应该狼性还是佛性？

在职场，混社会，度人生，需要狼性，也需要佛性。

该进时进，该退时退，该说得时候要说，该忍得时候要忍。

进取，是为了获得该有的利益，争取应有的权利，获得应有的回报。退让，也是为了不损害长远利益，不影响眼前的处境，不处于被动地位。

总之，人活着，还是要努力争取活好些。无所欲，无所求，是不可取的。

在职场，是应该狼性还是佛性？

在职场，是应该狼性还是佛性？个人觉得在职场，应该狼性和佛性兼具。因为工作时、竞争时需要狼性多一点，但是为人处事、做管理时需要佛性多一些。任何时候人情味和接地气还是需要的。《道德经》里的和光同尘就有此涵义。

结语：