现代职场中真的“男女有别”吗？
谢邀。无论是古代职场、现代职场，还是未来职场，男女有别，是客观现实，不仅仅是生理现象，也是思维方式的不同。所以，男女有别，是长期存在的。这不是洪水猛兽，而是一件好事，和谐互补，人类才更加美好。
第一：生理的区别。在早期人类社会，男人是主宰，因为男人强壮的身体，可以猎取猎物，才能让一个家族吃饱。在满满历史长河里，都是男性体力占优的时代，打仗、生产、机械，都体现了男性的身体优势。
然后，到了题主所说的“现代职场”，工业化、信息化、智能化的发展，男性的体力优势，现实意义不大了。女性的崛起应运而生，所以，三八节被称为女王节和女神节，这是有根源的，就是妇女从劳动妇女，上升为了女神和女王。为什么？因为女人不需要男人出去打猎就能吃饱，不需要依赖男人了。
第二：思维的区别。现代职场，男性和女性的生理区别正在弱化，但是男女的大脑回路是一样的。男性，逻辑思维和机械思维都比女性强，所以，男性在机械科技和政治领域里占主导地位。好了，你们女人可以狂呼女人撑起半边天，但在国家层面上来说，男性依然是主要的领导层力量。内因是什么呢？还是男性的逻辑思维和理性思维能力决定的。
第三：心理的区别。现代职场，依然女性退休要比男性晚。仅仅是因为生理因素吗？错了。有一句话说的好，女性过了四十岁，就觉得自己越来越老。可是男人呢，过了四十，还像个孩子心态，从来不觉得自己的心理老，喜欢青春女孩就是铁证如山。
综上，人类这个物种的基因已经决定着男女有别了。我认为最主要的区别还是心理上的，女人更感性，五十岁以上就觉得老了，没有奋斗的激素了。男人，不一定，心态上要年轻，不服老，不愿意老，甚至越老越有小孩心态。在妈妈和老婆的眼里，男人永远长不大的孩子，可是这个“孩子”在逻辑思维和斗争思维上，又决定着他们统治着世界。这真是一个令人精神分裂的答案，我也解释不了了。
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