在爹妈眼中,是不是即使你年挣二三十万,也不如月薪几千公务员稳定?这是为什么?

作为“双经历”的HR来专业回答一下吧,在爹妈眼里,对子女的要求,钱,肯定不是第一位的。他们期望的要素依次为:安全、稳定、地位、尊重、富足、办事、陪伴。那么,主要原因如下:

第一:年薪三十万生意人与年薪十万的公务员,到底差距在哪里?

举一个实实在在的例子吧。我前不久陪一个国企老总,职级很高了,去拜访地方政府部门,想约一下规划局的科长,都约不出来。明白吗?科员见大老板都是鼻孔朝天的。明白了吗?吃皇粮的人,感觉其他子民都是他的臣民。这是五千年的文化“遗传”。

有些公务员挣着几千元的工资,但是可以对年薪十亿的老板吆五喝六的,何况你是一个年薪二三十万的小白领或者小老板呢,你连政府大门都进不去,如果里面没有熟人,门卫那关你都过不去。

差距之一:社会地位。论据:就是上面这个真实的案例。这是根深蒂固的思想观念。

第二:公务员目前还是铁饭碗,二三十万的泥饭碗,两个碗碰一碰,哪个硬?

公务员低薪高福利高稳定,含金量不能简单地以月工资来看待。有一个同学在老家城市当科长,在企业里相当于业务主管吧。别看这个科长,抖起威风起来,用他自己的话说,在这片土地上,他跺跺脚,地球都要抖三抖的。

这位同学工资4600元。他在这位城市里,有三套房子。一套单位福利房,升值到210万元。一套经济适用房,升值到300万元。一套商品房(铺面),每月收租金8000元。家里有两辆车,一辆迈腾,一辆宝马3系。据说,在某湖边还有一栋别墅。

好吧。看看他的当年的班长吧,名牌大学毕业,现在在北京一样名企工作,年薪三十万元。目前,租了一个一居室,月租金6000元。孩子大了,准备换两居室,那么需要租金8000元-10000元。再加上学费、交通费、物业费。月薪两万五,就过的紧紧巴巴的。买房子,目前还是一个梦想。

第三:安全稳定性,尤其是女生,这种感觉,是一种无法比较的性价比。

有人喜欢奋斗,满世界飞。有人喜欢岁月静好,一家人团团圆圆。哪一个更幸福,仁者见仁智者见智吧。但是在父母眼里,你挣一百万,不如长期陪伴。

三十万年薪的城市白领,加班是家常便饭了。五千元月薪的公务员,(有的忙一点),大多数时间比较清闲。不是没有事做,而是你不能瞎积极主动。上级不安排的事,千万别主动去做(个中体味,只可意会不可言传)。大把的空余时间,生活质量,是不是可以更加自主地安排了。

好了,安全性。也许是职场电视剧看多了。好像老板没有不骚扰漂亮女下属的。好了,你家丫头聪明可爱,漂亮大方,那么在老板眼里,不潜规则一下,凭什么给你提职加薪呢。当然了,实事求是地讲,老板也不全是色鬼。但这种不安全感,当爹娘的认识根深蒂固。公务员队伍,一般少有吃窝边草的。安全性,立见高下。

综上,差异还有很多很多,但最主要的因素还是以上三点。这一代父母的思想观念,还是停留在“单位”概念上。一个人总要有一个单位管着,生老病死,分房子开追悼会,总有一个落脚点吧。现在职场,年轻人已经摒弃了这种“单位”意识,恰恰认识相反,单位就是制约梦想的牢笼。所以,父母的想法,也是爱护孩子。但是,孩子,要有自己的理想,就要去展翅飞翔。至于公务员还是程序员,哪一个更适合你,你就选择那一条路。无论哪一种,都有天地,都有梦想,只要不混日子,就是好孩子。

在爹妈眼中,是不是即使你年挣二三十万,也不如月薪几千公务员稳定?这是为什么?

感谢有机会回答问题。茉莉对于这个问题可以说是很有感受。主要茉莉曾经在垄断性国企工作过,这里很有感受,和大家分享一下,希望大家一起进步。

第一,父母的观念问题。

大部分的家长甚至是我们的同龄人,仍能停留在这些所谓稳定的工作环境的幻想中。对的,30万年薪的工作,可能是不是稳定的工作,可能加班很多或者是各种的拼搏,但是在某些单位,难道糟心 的事情就少。茉莉曾经就职的两个同样薪酬的公司,外企和国企。对比来说,外企的工作量是大,但是人际关系是少点的,因为虽然有 ,因为工作量大,而且大家是被工作目标推动着走的,所以人际关系上的事情比较少,不想做的事情可以不用管,按照工作流程做就是了;反观另外的一种企业,你要考虑的事情很多,有时做个绩效考核,都不能单纯从员工的工作量和工作效率还有工作成绩去进行考核,特别是做一些中间的小主管,下面的人各种理由不干活,上面又不停的施压,真是命都少了半条。

所以茉莉同意大家去做那些所谓的稳定工作,但是做小员工就好了,不能很多钱,但是保证你退休。

但是换句话说,如果年薪30万,两年就算你不买房,自己拿着10几万,做很多事情都行,但是如果你只有税后几千,选择的余地就少多了。

第二,投入和产出比。

茉莉觉得这个才是最重要的。

其实现在各类企业的要求都在提高,正常正规的公司,都在考虑投入产出比,很多所谓的稳定的企业也一样,只是不会那么严格而已。没有实际的营运收入的企业,他又能给努力工作的员工多少利润分成?

茉莉身边现在有不少新来的员工,现在茉莉觉得他们是很实在的。可能我们以前也讲究要付出,但是他们很会核算怎么样的付出更加符合他们的收入。就是有激励会做的更加好,也会超出期望值。

工作没有不辛苦的,就看是怎么辛苦,但是如果都辛苦,为什么大家不选择工钱更多的?剔除什么加班到凌晨的那些。

第三,你的生存环境。

就要看你家的经济状态。如果家里经济条件比较好,不愁支出。那肯定子在稳定的地方,晃晃悠悠过日子舒服,但是一家人都等着你开饭呢,谁不会找一个工钱更多的工作。

另外,现在哪里退休不一样,重要的是提升自己的竞争力。加油吧!

在爹妈眼中,是不是即使你年挣二三十万,也不如月薪几千公务员稳定?这是为什么?

在现实生活中这种情况的确存在,而且有这种想法的父母还不少。

首先,父母跟现在年轻人的成长环境不同。

现代社会人才已经实现自由流动,自由竞争的市场环境为有才华有能力的人提供了更加宽广的选择机会,但父母那个年代,要是能成为一名公务员,意味着找到了铁饭碗,在成为公务员之后,恨不得生老病死都有所依。

其实在现代社会,如果是一个喜欢职场竞争环境,也勇于提升自我,挑战困难的职场人,在企业中年挣二三十万也是不错的状态。

其次,父母跟现在年轻人的思维观念不同。

很多父母认为只要不是体制内工作,就是在为老板打工,你现在年轻,有时间有能力奉献,可观收入都是健康换来的,他们看你拼命工作,再对比体制内朝九晚五的工作状态,更是觉得你是在消耗自己。

而且,父母受传统工作方式影响,认为从参加工作开始入职一个单位就应该一直在这里工作,只要不发生原则性问题,也基本不会存在被开除或者离职情况。

而年轻人在企业工作,父母认为随时可能因为什么原因就丢掉工作。

这也是父母认为企业工作赚钱再多,但是不稳定的原因。

综上,父母的思想虽然传统,但是有些想法也可以参考,体制内工作虽然报酬有限,但的确稳定。当然,现代社会是开放的,选择也很多,每个人职业价值观取向不同也就意味着每个人的选择不同,没有什么选择是绝对对或者绝对错。适合自己的工作才是最好的选择。

欢迎评论一起探讨~

我是职场资深HR李小船,同名微信公众号“李小船”,欢迎关注我。职场酸甜苦辣,陪你一路成长。

在爹妈眼中,是不是即使你年挣二三十万,也不如月薪几千公务员稳定?这是为什么?

铁饭碗也好,挣多钱也好,都是工资收入,都是雇员,也是提水桶,重要的是从提水桶转化成铺水管道。

很多人仅关心挣了多少钱,重要的是:不是你挣了多少钱,而是你留下多少钱,留下的钱转化成了多少资产,这些资产为你辛勤工作,也就是为钱忙碌的同时为资产忙碌,两个脚走路才更稳定的。

在爹妈眼中,是不是即使你年挣二三十万,也不如月薪几千公务员稳定?这是为什么?

为什么在父母眼里,哪怕一年挣20多万,也不如几千元的公务员稳定。

第一,有一个概念,叫永续经营。

经过计划经济熏陶的人,会深信体制内,即依靠国有资源和权利运行的部门,才能永续经营。而私营企业,很难永续经营。

第二,悲观的心理。

何为悲观,放大风险且低谷人的能力。基于第一条永续经营的概念。私企有永续经营的难度=私企随时会倒闭关门。而作为一个人,是没有应对风险的能力的,如果所在的企业倒闭了,那么这个人就会毫无办法到绝望。这就是悲观心理。

第三,可能还有攀比心理。

也许有的人,其社交圈层,都是体制内。那么这个时候,体制内意味着主流,而人有从众 和被同化的需求。这个时候自己的子女是公务员,更容易让自己在自己的社交圈层,得到认可和接纳。

但是当我们将以上这些逐条分析后,就会发现,其实都是浮云。你永远应该确保自己:有能力有权利追求自己想要的。

当然最后也要抱歉,我上述分析,并没有提到父母的良苦用心和为你好。在我看来,人应该是独立和完整的。建议可以,干涉不行。而所谓建议,就是说一遍,对方不听就算了。

在爹妈眼中,是不是即使你年挣二三十万,也不如月薪几千公务员稳定?这是为什么?

我今年33岁,是一名公务员,我来回答你的问题。

首先你的问题第一个关键词年挣二三十万,那么我来分析一下,你能在这个地方工作年挣二三十万,那么这个地方的经济必然是非常好的,经济非常发达才能保证你年挣二三十万,那么经济发达的地方,公务员工资自然不低。好比我在东部一个省,我今年33岁,我目前一个月到手工资有八千多,公积金有三千多,每年打到医保卡里的钱有四千多,四千多的钱足够平时看点小病买些药了。年终奖金这方面我就不说了,一年收入也有二十万左右。

所以,你说你能挣二三十万,但是你不能保证你一直能挣二三十万啊,而且随着年纪越来越大,压力也会越来越大,也有可能面临随时失业的风险,但公务员工作相对稳定,不会担心失业的风险,而且工资国家每年会上调的。所以说拿工资这方面来比,你二三十万不具有可比性的。

另外从社会地位和工作稳定和其他一些福利待遇来讲,公务员都是缴纳双金,而且也有自己的食堂,平时过节也有一些福利,而且平时都是双休,从这方面来说企业是无法和公务员来比的,当然也有很多好的企业,但这毕竟是少数。

另一方面如果说一个地方的公务员工资只有几千,那么我认为你在那个地方一年能赚二三十万是非常困难的,所以你不能和你在沿海经济发达的地方赚的工资和老家公务员去比,你应该和当地的公务员实际收入去比,这样才具有可比性。

所以我认为,不听老人言吃亏在眼前,老人说的话总是没有错,老人经历的事情多,看待的问题方式自然更加成熟。

所以我认为,如果家人催着想让你考公务员,你不妨尝试一下,试试看,去考一下,当你考上了你才知道有多香,而不是因为自己不想去考和父母去争辩。这样既伤了父母的心,也有可能导致你以后后悔。

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