地级市政府副秘书长有发展前途吗？

市政府副秘书长这个职务比较特殊，多数副秘书长都会调整岗位。有没有发展前途，具体要看下一步岗位的调整，有的可能前途光明，也有的前途暗淡。

按理说，地级市政府副秘书长的行政级别为副处级，但很多副秘书长被明确为正处级，个人职务后面加括号，括号里面是“正处级”，即（正处级）。

①由市政府办公室副主任直接调任，级别可能调整为正处级，也可能还是副处级。

②由市直副局长直接调任，级别可能调整为正处级，也可能还是副处级。

③由市直局长、县长（区长）直接调任，级别为正处级。

④由县区副县长直接调任，级别可能调整为正处级，也可能还是副处级。

①直接服务于某一副市长，不仅起着上传下达、承上启下的中枢作用，还可以受副市长委托，代表副市长全权处理某项工作；

②对口协调市直部门，副市长分管什么部门，副秘书长就协调什么部门，有时副市长没有分管的部门，副秘书长也要跟进协调。

③单独处理某项工作，受市政府委派，或者受市委委派，代表市委市政府，可以单独处理一些事务。比如带队督导市委市政府部署的重大工作，出席市政府新闻发布会并发言，等等。

①机关经验丰富，在机关工作多年，熟悉了解机关运作程序，熟悉了解各项工作方法。

②协调能力强，既要服务副市长，也要对口协调市直机关委、办、局等多个部门，无论是沟通能力，还是语言表达能力，亦或是个人交际能力，都要求比较高。

③综合素质强，长期服务于领导干部，理论思维、底线思维、大局观念都很强，有的在经济发展、信息化建设、安全生产等方面还有独特见解，甚至是某方面的专家，文字材料能力过硬，对机关各部门职能业务比较熟悉，处理棘手问题方法灵活多样，能够吃苦耐劳、任劳任怨。

①直接升任副市长，级别为正处级的副秘书长有这种可能，但这种可能性不大。

②由副处级晋升为正处级，级别为副处级的副秘书长，大多都可以晋升为正处级，职务还是副秘书长。这是副秘书长发展的最常规的路径。

③提拔为市政府秘书长，级别为正处级，但是党内职务调整为市政府党组成员，享受了副厅级的工作待遇。况且，市政府秘书长属于政府部门一哥，是市里排名靠前的副厅级后备干部，90%以上的市政府秘书长最终会提拔为副厅级。这也是副秘书长发展的较为常规的路径之一。

④到市直单位干一把手，级别调整为正处级。一些没有市直单位一把手经验的副秘书长，因为年龄原因，调整到市直单位干一把手。这也算是对他们多年辛勤工作的肯定。

⑤到县区干一把手，担任书记或者县长。这种情况也不少，也算是常规操作。从大秘书到县区一把手，是妥妥的重用，岗位更加重要，地位更加凸显，仕途发展可能就此走上快车道。

地级市政府副秘书长有发展前途吗？

1、地级市政府的副秘书长一般都跟着对口的分管副市长的，涉及的工作范围一般都是多个部门、多个局、委、办的；副秘书长这个角色，起着承上启下的作用，说是一人之下、万人之上有点过了，但受副市长委托去管理相关的事物，其权力、义务、责任经常是在相关的局、委、办一把手之上的，很多时候，就是副市长的代言人、副市长职责的执行者；

2、一般而言，副秘书长级别跟局、委、办一把手职务是平级的，局委办的工作是一条线的，地市一级是一个面的；相对而言，副秘书长的工作涉及的范围大些、视野宽些、层级也高些，虽然实权不一定比局、委、办一把手大，但综合性更强、需要平衡的地方也更多些，驾驭复杂局面的素质要求也更高些；

3、副秘书长任上，平调到局、委、办做一把手是常见的途径，做得出色、能力突出、德行过硬的，调整到县、区做关键副职甚至正职的也有的；做关键副职，做县委副书记、常务副县长之类的，属于锻炼考察期，直接做到正职，做书记、县长、区长了，就是提拔重用了，能够做到这一步，就属于晋升中了，就是重点培养对象了。

地级市政府副秘书长有发展前途吗？

一般来说，能做到这个位置的人心里都门清，不需要问别人。能来问别人的，这辈子基本也到不了这个位置，不用操那闲心。

地级市政府副秘书长有发展前途吗？

地市一级的市政府副秘书长，一般对应服务一名副市长，主要任务是对口协助副市长对工作进行安排部署，督办落实。个人是否有发展前途，取决于个人的年龄、学历等综合因素，一般有以下三种发展路径。

一是学历高、年纪轻的副秘书长发展前景可观。如果是名校毕业或具有硕士、博士学历，且年龄在40岁以下尤其是35岁以下，一般会安排到所属县市区担任县市区长，并可在较短的时间内转任县市区委书记，这样就可大大拓宽自己的发展空间，提拔担任副厅以上领导干部的可能性很大。

二是年龄在40岁以上、55岁以下副秘书长，一般会安排交流到地市直部门担任一把手，如果机遇好的，在退休两三年之前可以晋升到二级巡视员级别，也算是功德圆满。

三是年龄在55岁以上的副秘书长，一般会在政府办机关干到退休，退休之前绝对能晋升一级调研员职级，个别资历特别老的也可晋升为二级巡视员，在机关颐养天年。

地级市政府副秘书长有发展前途吗？

从职业发展上看，每个领导岗位都有发展前途，尤其是在党政机关服务主要领导，经常在领导身边，接近权力中心，提拔机会多。

最显著的特点就是职务影响力大。市政府副秘书长主要服务副市长，他的影响力是副市长的延伸。副市长很多协调性工作都是通过副秘书长这个环节去落实。作为副市长的代言人，可以向副市长分管的部门传达指令、协调各方面的工作，召集有关单位召开相关会议，在副市长分管领域，副秘书长有仅次于副市长的影响力，虽然行政级别只是副处，少数高配正处，各单位局长要想把具体工作上升到市级层面去解决，还要借力副秘书长去推动。副秘书长可谓有八面玲珑，有协调各方的能力，在权力方面可能不如市直单位的副局长，但有副市长作为“靠山”，市直单位局长都要敬畏副秘书长三份。

1、提拔方面。副秘书长处在市政府中枢部门，联系的部门多，结识的领导多，在岗位上积累的政治资源不可小视，左右都可以逢源。在提拔上，多数副秘书长可以任市直单位局长、县（市区）长，市委常委单位常务副职，资历比较老的正处级副秘书长还可以直接任县委书记。可以说，在市政府副秘书长这个岗位，上升的空间是非常大的。

2、转岗方面。市政府副秘书长只是副处实职，转岗可以任市委办副秘书长、市委常委单位副职，经过多岗位锻炼且又在党委部门任职，再今后进一步提拔有相对的优势。

3、晋升方面。市政府正处级副秘书长晋升到一级调研员是标配，少数能晋升到二级调研员。副处级的副秘书长，晋升到二级调研员是标配，多数可以晋升到一级调研员，可谓职级晋升的程度是非常大。

总之，地级市政府副秘书长，年龄超过50岁了，提拔的机率不是很大，在职级晋升上有优势。如果年龄在50岁以下，任职三五年，不是提拔重用就会进一步使用，在市政府副秘书长这个岗位，干部流动是非常快的，在这个岗位退休时，职级待遇到一级调研员没有问题。

地级市政府副秘书长有发展前途吗？

市政府副秘书长这个职务非常奇怪，两个极端，如果是在换届前担任副秘书长职务，一般很快有跳跃式晋升，特别是下面县里的书记，换届前地方人事调整，县一级主要领导会暂时到市委，市府挂一个副秘书长职务，然后等几个月后，换届时出任副市长甚至市委常委，还有一种市政府副秘书长，基本属于年龄大，没有晋升空间，但是协调能力不错，属于仕途基本到顶了的一种。7