士官安置选机关工勤好还是公益类事业单位好？
转业士官的安置，大概可以有以下7种岗位选择。
①公益一类事业单位管理岗，一般为10级，少数为9级。比如县综合执法大队。
②公益一类事业单位工勤岗，一般为初级工，少数为中级工。比如县图书馆。
③公益一类事业单位专技岗，一般为专技13级。比如农业技术推广中心。
④机关单位工勤岗，一般为初级工。比如县发改局。
⑤公益二类事业单位管理岗，一般为10级，少数为9级。比如县第一人民医院。
⑥公益二类事业单位工勤岗，一般为初级工。比如县第一人民医院。
⑦国有企业单位，一般为正式员工。比如县烟草公司、银行等。
以上岗位中，前六种都是事业编工勤岗，第七种是企业编，无论哪一种，都是在编员工，基本工资待遇都有绝对保障。
这7种岗位，每一种岗位都有优势，也有逆势。第一种是事业管理岗，可以晋升为9级，但身份还是工人身份；第二种事业是工勤岗，可以晋升到中级、高级工；第三种是事业事业专技岗，可以聘任职称，从而晋升职级；第四种是机关工勤岗，有大概500元的车补；第五种、第六种是半额财政拨款单位，待遇可能稍微好一些；第七种是国有企业，待遇主要取决于企业效益。
如果是第一种（公益一类事业单位管理岗）和第三种（机关工勤），如何选择？我建议选择公益一类事业单位管理岗，理由如下：
①公益一类事业单位管理岗，经过改革后，编制趋于稳定，以后受到改革的影响较小；另外还可以在管理岗上晋升9级，甚至8级，只要干满10年以上，就可以享受管理岗身份的退休待遇，相比工勤岗退休，退休待遇要高很多。
②机关工勤岗，除了安置转业士官外，机关单位已经实行“只出不进”政策，以后的将来，机关极有可能不再有工勤人员。可以肯定，机关工勤岗稳定性不好，另一方面由于工勤人员数量少，工勤等级编制数量少，晋升难度大。
因此，建议选择公益一类事业单位管理岗。
士官安置选机关工勤好还是公益类事业单位好？
公机关工勤是配角，公益事业是主角。
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