事业单位和公务员的区别是什么？

事业单位与公务员的区别比较大。无论是从编制性质上，还是工资待遇上，亦或是提拔晋升上，都有较大的区别。主要有以下几点不同：

我们常说的政府单位，有事业单位和行政单位（公务员单位）区分，行政单位从事行政职能工作，事业单位从事公益性质工作。但毋容置疑，行政单位占据绝对主导地位。①行政单位主要有：市委办、组织部、宣传部、统战部、政法委等党委单位，发改委、公安局、工信局、交通局、教育局、住建局等政府单位，这些单位编制人员都是公务员；②事业单位主要有：党委组织部的党员教育培训中心，宣传部的互联网新闻传播研究中心，发改委的经济研究中心，工信局的工业与信息化融合推进中心，交通局的交通建设工程管理中心，等等。几乎每一个局都有各自管理的事业单位。③还有一种属于参公事业单位，比如市公积金管理中心、市道路运输事务中心、市社保基金中心等，这些单位在编人员名义上属于事业编，但实职上参照公务员管理，工资待遇、提拔晋升都喝公务员一模一样。

①政治地位不同。公务员属于组织部管理，事业编人员只有达到一定级别（县区，事业副科；市直，事业副处）才归组织部管理，其他事业编人员都属于各自的上级行政单位管理（市经济研究中心属于发改委管理）。有的政治活动，只有公务员单位才能参加，有的内部文件，只发到公务员单位；还有的民主投票，只有公务员单位才能参与，等等。

②工作地位不同。比如，市交通建设工程管理中心属于市交通局管理，很多工作得由交通局部署，重大决策由交通局决定。很多工作任务，比如行政执法、行政审批、行政许可、行政规划等，市交通建设工程管理中心没有职权执行，只能交由市交通局完成。还有一些公务员与事业编混编的单位，只有公务员编才能接触单位核心业务，只有公务员才能保管单位业务系统密码等，这些单位的公务员地位优势更是体现充分。

③进入渠道不同。公务员招考属于组织部门统一组织，由副省级以上单位才有权组织（一般地级市不能单独组织公务员考试），报考资格、考试内容、政治审查等环节比较严格。事业单位招考属于人社部门和组织部门统一组织，地级市以上单位都可以组织（一般地级市可以单独组织事业编考试），报考资格、考试内容、政治审查等环节比公务员稍微宽松一些。

①公务员提拔晋升，从科员到副科，从副科到正科，从正科到副处等，每一次提拔可以从政府部门到党委部门，从下级单位到上级单位，从上级单位到下级单位，也可以本级单位之间提拔，还可以从公务员单位到事业单位，晋升渠道非常宽泛。

②事业编提拔晋升，一般是从10级到9级，从9级到8级，从8级到7级，或者事业副科到事业正科等。这些提拔，没有特殊情况，大多都是在本单位进行，绝大多数不会跨单位提拔，渠道比较窄。另外，95%的事业单位级别比公务员单位低。比如，区县的事业单位，事业单位最高为正科级（极少部分），多数为副科级，还有部分为正股级，也就是说，在县级单位，只有个别非常优秀的事业编人员，才能提拔晋升事业副科。可以想象，事业编提拔晋升的难度有多大。

有过一个调查统计，县区事业编管理岗人员，能提拔晋升副科的比例不足3%，即100个事业编管理岗人员，到退休时能提拔晋升到事业副科的不足3个。而公务员中，提拔副科的比例远远大于3%。另外，事业编人员80%以上没有调离过入职单位，这从一个侧面反映事业编人员流动性不强，提拔晋升缓慢。

③职级并行政策不同。公务员职级并行后，公务员晋升的大门更是敞开了。以乡镇这一级来说，以往乡镇绝大多数不能提拔副科，或者说副科就摸到天花板，但是职级并行后，几乎100%的乡镇公务员退休前都可以解决三级调研员。2020年，国家也出台了事业编的职级并行的试行政策文件，但一年时间过去了，似乎也没有什么动作。

同一个地方，相同级别的公务员和事业编，公务员的工资待遇肯定高过事业编。一般来说，公务员和事业编工资待遇的排序是：事业编10级＜事业编9级＜公务员科员≈事业编8级＜公务员副科级≈事业编正科级＜公务员正科级。以下为我们市直单位情况。

①事业编正科工资待遇。每月到手工资大概5200元，公积金双边大概1800元，年底绩效20000元左右，全年5200*12+1800*12+21000=105300元。

②公务员副科工资待遇。地级市市直四级主任科员，每月到手工资5300左右，公积金双边共1900元，年底绩效22000左右，全年5300*12+1900*12+22000=108400元。

可以看出，事业编正科无论是每月到手工资，还是全年总收入，都没有公务员副科高，造成这种现象的原因，一个是编制不同；二个是工资组成不同，比如公务员有车补，事业编没有车补；三个是收入计算方式不同，比如年终绩效，事业编和公务员编的计算系数有差别，公务员系数大一点，事业编系数小一点。

事业单位和公务员的区别是什么？

很高兴回答这个问题。公务员和事业单位工作人员，其实区别很大。

很多人搞不清楚事业单位工作人员和公务员的区别，我本人在事业单位，所以比较了解事业单位工作人员与公务员的区别。

公务员与事业单位工作人员都是国家公职人员，也就是普通老百姓说的“吃皇粮”，但吃皇粮的不止公务员与事业单位工作人员，还有检察院、法院等部门。

公务员在指在各级国家行政机关中行使行政权、执行国家公务的除工勤人员以外的工作人员。也就是在各级政府及所属部门中行使行政权、执行国家公务的除工勤人员以外的工作人员。所以简单地说，政府部门中工作人员才可能是公务员，但工勤人员如司机、会计等就不是公务员。

事业单位工作人员是由国家设立的从事社会公益服务的工作人员，目前主要是各级公办学校及公办医院及政府下属一些机构工作人员和政府部门的一些工作人员也是事业编制。在事业单位，工作人员主要分为专业技术人员和其他工作人员。

公务员和事业单位工作人员的区别是：

1、性质不同：

公务员从事国家行政管理，行使国家执法权，如各级人民政府、公安局、综合执法局、市场监督管理局、税务局等；简单地说，公务员是管理者；

事业单位从事公益性工作或非赢利性工作，如学校社会教育，医院从事社会医疗服务；

2、工资标准不同：

公务员工资由公务员管理条例规定按不同级别发放，事业单位工作人员工资主要是按职称对应的级别发放，公务员全额发放，事业单位有全额、差额、也有自收自支。如中学有高级教师、一级教师、二级教师、三级教师等。

3、福利待遇不同:

公务员的福利待遇如社保、退休、休假等与事业单位不同。如公务员工龄满三十年可以退休，但事业单位是男60周岁、女55周岁退休。

4、进入的方式不同：

进入公务员，要参加相应的公务员统一考试，而事业单位是由本单位或本单位主管部门单独招考。

当然，两者还有很多不同，在这里只说几点主要的区别。有意报考公务员或事业单位的朋友应详细了解。

事业单位和公务员的区别是什么？

我只想问问制造区别的人。同是为党工作，同是为人民服务，不讲区别不行吗？在我们所受的教育中，历来都是革命工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，事实上在那个年代也几无差别。人分三流九等，事分高低贵贱那是封建社会的做法。我们共产党人要消灭阶级，消灭剥削，消灭一切不公，实现共产主义，难道……

事业单位和公务员的区别是什么？

1、 编制不同。

公务员是行政编制，财政全额拨款。

事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。事业单位按职能性质，分为行政类、公益一类、公益二类、生产经营类。对应的，行政类和公益一类使用的编制为全额事业编制，公益二类事业单位部分使用全额、部分使用差额事业编制。生产经营类事业单位使用自收自支编制。在事业单位分类改革中，行政类事业单位被撤销，承担的行政职能整合到相应的政府部门，公益类职能保留或者整合到其他保留的事业单位;公益二类事业单位将其承担的公益类职能保留或者整合，生产经营类职能推向社会;生产经营类事业单位全面改企。因而事业单位将来存在的主要职能性质是公益一类，主要存在的编制类型也是全额类。

2.升迁不同。公务员一是晋升职务，长岗位工资和级别工资、津贴补贴外，二是职级晋升，增长工资待遇。

而事业单位，走管理序列的事业单位人员可以通过晋升职务来增长工资待遇；另外是通过专业技术职称晋升，来提高待遇。事业单位基本上走职称序列的人员多，职称序列对应管理序列的职务，工资待遇还要高些。如专业技术职称副高级工程师对应管理序列职务副处级，工资要高于副处工资。假如在一科级事业单位，主要领导走管理序列工资待遇，正科级，小王走专业技术等级的副高职称，小王的工资要高于主要领导工资四五百元左右。

3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4、事业单位工资未必比公务员工资低，但事业单位目前没有执行车补和通讯费，这两部分费用加起来，就超过了事业单位专业技术人员对应的管理序列职务人员工资待遇。如小王是事业单位一副高职称的工资待遇，小张是公务员序列的副处级待遇，因小王走职称序列，工资总额要比小张工资总额高，但小张的车补和通讯费加起来就弥补了小王比小张工资高的部分了。

5、从目前退休政策来讲，公务员和事业单位人员退休政策一致。但事业单位走专业技术职称的人员，应该发工资总额要比公务员相当级别人员的工资总额要高，平时所缴纳的各项保险费用要多，所以退休时要比公务员相同级别的退休金要高些。因公务员的车补和通讯费是不计入各项保险缴费基数的。

6、从死亡抚恤金上看，公务员目前执行的标准比事业单位人员的标准要高。公务员死亡抚恤金是基本退休费的40个月的工资加上上年度全省社平工资的2倍。所以公务员死亡抚恤金也是一笔不小的待遇，不过本人是享受不了了。事业单位人员退休后死亡抚恤金仅是基本退休费的20个月的工资。

事业单位和公务员的区别是什么？

事业单位和公务员都属社会职场范围，是好多人认为比较I作稳定的单位，属国家直接管理，统一由国家财政友出。事业单位，一般学枚，国营企业，医院，交通，等好多单位是事业单位，也有合同制。有退休年龄。而公务员，有国家公务员，有县乡级公务员。由国家组织统一参加公务员考试。合格者，由国家统一按排工作，一般是县乡级，主要是行政单位，到退休年龄就退休，工作时由国家调派单位工作，工作时工资由国家财政支付，退休后也由国家财发放。

事业单位和公务员的区别是什么？

事业单位和公务员的区别是什么？

回答这个问答之前首先我们得弄清楚什么是公务员的岗位、什么是事业单位的工作人员。公务员是在党政机关、政法部门工作，其工资由财政局拨款列支的工作人员叫公务员。

而事业单位工作人员的工资是由财政局拨的事业经费款，但是事业单位的工作人员没有车补。

事业单位的工作人员和公务员的工资挂钩也不一样，事业单位的工作人员是靠职称涨工资，而公务员是靠职务晋升工资。

比如公务员职务分别是股长、科长、处长、局长、厅长、省长、部长等。而事业单位的工作人员只有少数官职，那就是校长、院长、所长，剩下大多数工作人员都是主任医师、高级教师、教授、工程师等职称。

事业单位的工作人员只能在事业单位内流动，不能调到党政机关。

而公务员流动面广，他们既能在党政机关内部来回流动，还能向事业单位倾斜。

总的来分析公务员无论是个人仕途，还是政治、经济待遇比事业单位的工作人员强。