普通公务员努力干一辈子，能晋升到二级巡视员职位吗？

普通公务员努力干一辈子，只要运气好，能够当上正处级以上领导干部，退休前晋升二级巡视员不是什么难题。但既然是普通公务员，没有关系，没有外力，想要提拔为实职干部，还是有一定难度的，无论是省一级，还是市一级，亦或是县乡一级，想要在退休前解决二级巡视员，属于小概率事件。

乡镇行政级别为正科级。根据《公务员法》第十一条第六项规定：县(市、区、旗)、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

可以看出，乡镇这一级，书记镇长可能会晋升为二级调研员。但众所周知，乡镇这一级，普通公务员提拔非常困难，常有“副科病”一说。意思是说，乡镇晋升副科级困难，副科晋升正科也困难。普通公务员只能走职级晋升路线，按照上述职级比例限制，绝大多数退休前可以解决三级主任科员。

县区行政级别为正处级。根据《公务员法》第十一条第六项规定：县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%，一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县(市、区、旗)、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%；三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%，其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%；一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

县区这一级，书记县长可能会晋升为二级巡视员，一般的人能当上书记县长吗？不太可能。因此，县区一级的普通公务员的晋升与乡镇这一级相差无几，当上副科实职难度比较大，只能走职级晋升路线，按照上述职级比例限制，绝大多数退休前可以解决三级主任科员。县一级，要想解决二级巡视员，必须得当上书记县长，普通公务员显然不可能。

市一级行政级别为正厅级。根据《公务员法》第十一条第四项规定：市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%，一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

从上可以看出，市这一级，领导班子可能会晋升为一级巡视员，但这与我们普通公务员挨不上边。普通公务员只能在市直部门，可以提拔为副科长、科长，也可以走职级晋升路线，但都受到职务和职级数额限制，不可能每一个人都能够顺利晋升。就市直部门来说，普通公务员如果没有当上副科以上的实职，绝大多数退休前都可以解决二级主任科员。市直单位要想解决二级巡视员，必须得当上机关局长，很显然，普通公务员就是在做梦。

省一级行政级别为正部级。根据《公务员法》第十一条第二项规定：省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。

普通公务员在省直部门，一级主任科员前没有任何限制，到点就可以晋升。但到了四级调研员后，就有比例限制了。只要不犯错误，省直普通公务员退休前可以解决四级调研员。要想解决二级巡视员，必须得当上实职处长，很显然这个难度比较大，不是每个人都可以当上处长。